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先日、公通事故をおこしてしまいました。 私（車）相手（自転車）です。優先道路に入る直前の横断歩上での事故です。私は一時停止をし、その後徐行しながら横断歩道の上まで進み、右から来た車を見送り左折をしようとしたら、左からきた高校生の自転車とぶつかりました。（左折のみのＴ字路） 怪我は手のひらをすりむいただけなので警察は呼ばなくてもいい。とおっしゃられましたが110番をし、親御さんと病院へ行っていただきました。 翌日、お詫びと状態を聞きに手土産を持ちお宅へ伺ったところ、転んだ時に足を痛めたもののレントゲンの結果は大丈夫だということでホッとしました。 人身事故扱いにし、後は保険屋さんとやっていただくつもりです。 このような場合、私の処分はどのようになるのでしょうか？ 事故をしてこのようなことを聞いている自分が情けないのですがよろしくお願いします。

これはパニック障害なんでしょうか？ 　大学四年生の男です。 　就活終了から間もなくして、我慢していた心の疲れが一気に出てきたのか、一週間ほど前に強烈な不安感とともに突然気絶しました。すぐに病院へ行き、心拍や脳の動きを見てみても、特に異常は無し。しかし、病院の待合室で待っているとき「妙な病気になっちゃったのかなぁ」という不安が生じ、再び発作を起こしてしまいました。その後精神科へ行き、しばらく様子を見ようと医者に言われ、現在はリーゼを毎日三錠飲み、頓服用にデパスを処方して貰っています。 　医者からは特に病名を告げられたりはしていないのですが、ネットでいろいろと調べたところ、パニック障害という病気が当てはまるのではと自分で判断しました。気絶するほどの発作はあれ以来起こっていませんが、再び気絶するのではという懸念（予期不安？）が、薬を飲まないでいると生じてきます。また、緊張する場面（研究でのミーティング、自動車の運転など）では発作の兆候が時折起こり、その時はデパスを飲むことと、不安に無理に抵抗しないでいることで、何とか気分を落ち着けています。 　やはり、これはパニック障害なんでしょうか？ 　また、もしそうならば、来年からの社会人生活までに治療することは可能でしょうか？　正直、この状態で仕事をはじめるのは、少しきついものがあります。 　本当は担当医に聞くべきなのですが、次の診察まで時間があり、それでも気になってしょうがないので質問させていただきました。 　回答をお待ちしております。

尿検査の疑問 現在、泌尿器科に定期的に通院しています。 先生からは水分をたくさん摂るように言われます。 診察前に水分をたくさんとると、尿の色も薄く、いつも『オシッコはきれいですよ』 あまりとらないと尿の色が濃く『オシッコが汚れてます』 って言われます。 診察前は、水分をとらずにオシッコした方が本当の病状がわかるんですか？ 今まで『オシッコはきれいですよ』って単に水分で薄くなってただけですか？ 確かに尿潜血でも大量に水分をとった後は薄くなりますもんね。 普段は水分をとって診察前は濃いオシッコで検査してもらった方が良いのかな？

パニック障害で苦しんでいます。 公共の乗り物に乗れない事や、ある一定の時間拘束されると発作が起こるなど、パニック障害特有のだと思うのですが、もう一つ、克服できない一番辛い状況があります。それは、夜に一人でいる状況です。昼でも、長時間一人でいるとなると間違いなく発作が起こります。多分私の幼少期に関係あるのではないかと思います。どうしたら夜に一人でいても発作にならずにいられるか、もし似たような事で克服した事のある方に教えて頂きたいと思い、質問しました。　私は未婚の母のもとで生まれ、母は障害をもっていた為、水商売で生計をたてていました。当時私が生後１ヵ月の頃から母の親戚、友人など色々な所に夜は預けられていたそうです。母は私が１歳の時に私の父親ではない人と結婚しましたがうまくいかず、４年後に離婚しました。その時の義理の父親に母と私が虐待された事は今でも記憶にあります。それから母と私で生活していたのですが、私が８歳の時に母も病気で死んでしまいました。それから母方の祖父母に引き取られて高校まで育ててくれました。今はどちらも他界しています。 私がパニック障害になったのは、私が離婚した時からです。今は二人の子供を抱えて母子家庭です。この病気になってもう3年も経ち、通院もして薬も飲んでいるので、公共の乗り物は、私の病気を知っている人が付き添ってくれればなんとか乗れるようになりました。ただ、子供が父親との面会で泊りに行く日は長時間一人でいる状況になり、未だに発作で苦しい辛い思いをしています。私の病気のせいで子供が父親と会えなくなるのは子供にとってよくないので、できる限り子供の要望で会わせている為、私がその状況を我慢するしかありません。頓服の薬は当然飲みますが、一人でいる状況に慣れる事もできず、精神科の先生はそれについては「難しいですね」としか言ってくれません。どうしたらこの状況でも発作にならずにすむのか、自分でもこれ以上はわからなくて、とても辛いです。　こういう事で発作になる人は少ないのではないかと思いますが、子供の為にも早く克服して楽になりたいのです。どうか宜しくお願いします。長文、最後まで読んで頂いてありがとうございました。

生活保護の申請に別居している親と一緒に行ったらまずいでしょうか。 私は東京都三鷹市に住んでいます。アルバイトをしていましたが精神疾患がひどくなり働けなくなりました。 親は埼玉県に住んでいます。働いています。父親はいません。 いろいろ調べていたら水際作戦などで追い返されたり、若いんだから働けと言われたりするから、 一人で行くのは得策ではない、第三者と一緒に行った方がいいと知りました。 親戚も知り合いもいないので一緒に行ってくれる人が思いつかず、親しかいないと思いました。 実家には家族関係など事情があって住めません。 親は一人暮らしを支えるだけのお金はないと言っています。 親と一緒に行ったら、実家に帰ればいいじゃないの、とか、どうして頼れる親がいるのに保護を受けるの、とか、追い返されたりしないでしょうか。 なにか知っている方、お願いします。 変な文章ですみません。

離婚した相手が、病気と知ったらどうしますか？ 離婚した元夫から、自分はガンかもしれないとメールが来て気分が落ち込んでいます。 私と子供たちが知らないうちに自分が死んでもなんだと思って連絡したとのこと。正直、もう離婚しているのにこんなことを聞かせられて、心が曇ってしまいました。 元夫は、別居中に他の女性と交際しており、結局私たちは離婚しました。その後は養育費は支払ってはくれましたが、子どもたちとも接触はなく、進学などのお金の援助も無いという感じでした。 最近になり、再婚相手と離婚したようです。そのころから、こちらに連絡してくるようになり、身勝手な夫の気持に振り回されたくないと思っていました。そして、今回このような連絡が入り、ますます気分が滅入っています。 口先だけの、子供を思っているという態度も、もういい加減嫌になっています。 本人は、もしもの場合の前に子供たちに会いたいとか、葬式に来てほしいだとか望んでいるのかも知れません。 でも、私は子供たちにそんな深い悲しみや心配事を与えたくありません。 離婚後、父無しの生活にやっと慣れて生活してきたのに・・・ 離婚後に、父親としての役割を充分にはたしてきてくれていたわけでもないし、本来なら再婚相手と上手くいっていたら、連絡さえもしてこないような人です。 なのに、本当に勝手です・・・夫婦だったのですから、私は彼の体が心配です・・でも、離婚前の苦しみを忘れてはいません。彼は私とこどもたちより、別の女性との生活を選んだのですから、もう、彼のことで思い悩みたくないのです。 皆さんなら、こんな場合どう対処しますか？ メールに対して返事もしていません。病人に対して、今の私の気持ちを正直に言う勇気がありません。メールが来るのも怖いので、拒否にしているのですが。 今後私はどうしたらいいのでしょう。 私はもう、関わりたくないし、こどもたちにも会わせる気もないし、葬式にも行かせる気はありません。 このまま無視していいのでしょうか、それともどう対応すれば、彼も心静かに納得してくれるのでしょうか？

接触事故の対応について 先日知り合いの女性が会社の駐車場内にて接触事故の被害にあいました。 駐車場通路にて前方の車がフロントから駐車スペースに突っ込んで駐車し、 前が空いたため進もうとしたところ駐車の仕方が気に入らなかったのかその車がバックしてきて女性のバンパーにぶつかりました。 相手は自分に非があることがわかっているようで『すいません、大丈夫でしたか？』と聞いてきました。 車の状態を確認したところ相手側には損傷がなく、女性の車のバンパーの部分に変形がありました。 それほどスピードが出ていなかったこともあり、双方に怪我もなく、双方でキズを確認し、相手が非を認め連絡先等を交換し、修理の見積もりをとって連絡くださいとのことでしたので警察、保険会社には連絡せずにその場は収まりました。 後日、正規ディーラーへ持ち込みキズの程度の確認と見積もりを依頼したところバンパーが樹脂製で部分的な修理ができないとのことで交換、また衝突の衝撃でタイヤのフェンダー部分が変形していることがわかり、見積もり金額が10万程度とやや高くなりました。 相手に見積もりの結果を伝えたところ、『そんな高額なはずない』と言ってきたため、では後日再度立会いで確認しましょうと約束した翌日に文章が届き、 『費用は払わない。事故当時こちらはバックモニターを確認して映る範囲（80センチ）に車がいないことを確認してバックした。そちらが近づいてきたのが接触の原因だ。バックライトが点灯した時点で警笛をならさずぶつかったのだからそっちの責任だ。バックモニターでそっちの車が異常な行動をしたのを見ていた。キズの箇所に該当するような出っ張りは自分の車にはない。後方確認のほうが困難なのだからバックする車が優先（世間の常識）』などを接触メモと称して２枚送ってきて１枚は本書を読んでよく考えて「自損事故でした」等の内容を記載して返信しろとのことでした。 モニターに映っていなかったのに異常な行動を見ていた等内容は矛盾もあり、当然内容には納得できず警察へ相談しましたが事故当時に通報しなかったこともありあまり積極的に動いてくれる気配がありません。 一応後日双方の意見を聞くということで警察署へ来てくださいとは言われましたがどちらかというとそんなの当事者で解決しろと言わんばかりの態度でした。 相手には警察に相談し、後日双方で来るように言われたと明日文書にて通知するつもりですが 送られてきた文書から理屈ばかり並べてくる（法律の知識が若干ある？）ように感じます。 このような場合どのような対処をすればいいのでしょうか？ 女性はやや内気な性格で相手に頭ごなしに来られるとマゴマゴしてしまってうまく主張ができないことが予想されます。 ただ泣き寝入りはしたくないと言っていますし場合によっては訴訟を起こしてもいいつもりでいますが知識がなにもありません。 訴訟の起こし方、もしくは訴訟以外でも効果があると思われる対応について教えていただけませんでしょうか？ちなみに女性は派遣社員にためあまりお金がなく訴訟等の費用についても気にしています。 よろしくお願いします。 ポイントを整理しますと、 ・最初は相手が非を認め、見積もりの依頼をしてきた ・事故時女性の車は完全に停止していた（相手がぶつかってきた） ・証人はいない ・相手は見積もり金額を知った後、態度を急変させ自分に非がないことを主張してきた

初めまして、自営業を家族４人でしていました。 数ヶ月前に父が他界してしまったので会社を自己破産させている最中です。 それで、母は体が不自由ですので働けないので姉と私の二人違う職場を見つけて働きます。 それで質問なのですが今、現在は健康保険料を月に一人5万円払っています。 この額は普通なのでしょうか？ もっと安くする方法などはないのでしょうか？ 返答よろしくお願いいたします。 保険関係のことがあまり分からずに質問させていただきました。

先週初めて口唇ヘルペスにかかりました。 すぐに病院に行き、アラセナ軟膏と飲み薬で治療を始めましたが、一週間たちましたが、ほとんど快方に向かわず。 一週間ではこんなものですか? それと、ヘルペス発症と同時に顔の皮膚がものすごく荒れてしまいました。 乾燥してカサつくというレベルではなく、顔の表面がかぶれたようにザラザラして痒みがあります。 こちらも皮膚科で診てもらいましたが、スキンケア的なクリームをいただいただけで終わりました。 睡眠はたっぷりと、食事はバランスよく心がけていますが、とにかく顔が今はひどい状態です。 口唇ヘルペスにかかられたことがある方、経過や薬は何を使われたか教えてください。 また肌あれはありましたか? 宜しくお願いいたします。

従業員の解雇について教えてください。 今年の４月中旬に募集をかけて社員を一人雇用しました。 面接と履歴書から申し分ないだろうと思っていたら、 うちの会社の業務についていけないくらい頭が悪いということがわかりました。 従業員から不満の意見が多く辞めてもらうことにしたのですがいくつかご質問したいことがあります。 ・会社の就業規則に雇用して３ヶ月は試用期間であり適さないと判断したら辞めてもらう、とある。 ・雇用契約を結んだ際、上記のことを伝えていない。（ただ、就業規則は上司に言えばいつでも観覧できる状態にある） ・募集資格の中に、博士課程もしくはマスターでも博士クラスの知識を持っていること、とあるのですが募集資格に満たない者だった。 （経歴詐称ではないが、面接の際募集資格を満たしてる言い方をした） 辞めてもらうには３０日前（とあるサイトには３ヶ月というのがあったのですがどちらが正しいですか？） に通知するか、解雇手当を出して辞めてもらうのが一般のようですが、 私のケースでも解雇通知、もしくは解雇手当は出さなくてはいけませんか。 面接の際見抜けなかったこちらが悪いのですが、間違いなく募集資格を偽り入社してきています。 よろしくお願いします。

お礼率は必要? お礼率の表示は必要だと思いますか? お礼率があると、お礼率が高い人はできる質問者、低い人はだめな質問者と価値をつけられている気がします。私はお礼をする勇気、気力が無いのであまりしないのですが、お礼をしないのは人それぞれ事情があるからだと思います。なので、お礼率にこだわる必要は無いと思います。お礼が目的ではないので補足欄だけあればいいと思います。 お礼率が無ければ気にせずもっと気楽に質問できる場になると思うのですが?

現在「うつ」で自宅療養４ヶ月になります。職場には病気休業届けを出し、自立支援医療費（精神通院）支給認定申請書をだし受理され受給者症が後日出るそうです。 自動車税の減免対象者として精神障害者も一部対象と聞きましたが、私の場合は対象となりますか？ 是非宜しくご回答をお願い致します。

内定取り消しされてしまいました。 6月から働く予定だった会社から内定の取り消しがありました。理由は私が転職なので給与額の質問（昇給係長手当・課長手当・賞与）の質問をしていたらいきなり当社には向かないとの事でした。私としては今まで働いていた会社も5月末で退職しますしその分の保証もして頂きたく何度か連絡をその会社にしたところ上司の方が出てこられて　内定などは出したことは無いといきなり言われてしまい、もう連絡もしてこないでほしいとの事でした。採用担当の女性との口約束だけで内定通知も頂いていません。ただ腹が立ちますし 実際会社も退職しますので　慰謝料・次の仕事が見つかるまでの生活面の保障を求めたいと思うのですが可能でしょうか？確かに不安になり内定した会社に何度も電話し待遇面を聞いたのは事実ですが…　やはり訴訟にしたほうがよいでしょうか？また何も書類がない状態で　勝訴し金額的にいくら位頂けるでしょうか？ 教えてください。

尿蛋白（タンパク/たんぱく）で再検査。どうしたら？？過去2回引っかかっておりますので、時間のある今のうちに検査したほうがいいかなと思っているのですが、検査費用や病院について教えてください。 尿蛋白（タンパク/たんぱく）で再検査となってしまいました。 過去2回引っかかっておりますが、いままで時間もなくなんとなくほうって置いてしまいました。 最近機会がありまして、過去2年の検査結果を見て尿蛋白（タンパク/たんぱく）で再検査だったと思い出し、 いろいろ調べたところ、腎臓系でなにか異常があるかもしれないということが書いてあったので不安です。 再検査を時間のある今のうちにしたいと思っているのですが、病院などにあまり行っていないためどこに行っていいのかや費用について分りません。 検査費用や病院（東京23区）、検査内容などについて教えてください。 お願い致します。

対向車とすれ違いざまにこすってしまいました。 質問させてただきます。 自分の軽自動車がセンターラインを越えて対向車にこすってしまった場合、悪いのは私の方ですよね？；(多分そうだと思うのですが) すれ違ったのは国道でスピードもお互いそれなりに出していました。 自分の方は車に50cmくらいの傷がついたくらいだったのですが、トラックの外傷がどうなってしまったのかは全くわかりません。 警察にも一応として届け出ました。せいぜい一週間で相手の連絡が来なければそのままという確率が多いと言っていました。 こすってしまったあと、相手が追いかけてくるというなこともありませんでした。 連絡が来たら、弁償はもちろん因縁などもつけられると思うのですが、こういった事故(？)はどのくらいで時効になるものなのでしょうか？ 同じような経験をした方や、法律でわかる方などの意見をお待ちしています！　 よろしくお願いします。

特に自営業をなされてる男性の方回答ください。 彼は38歳 私は26歳 彼は自分で会社を始めて早12年強 付き合って五年 しかし最近はこの不況で会社もいつどうなるかわからない状態。 実際いつつぶれてもおかしくない状態です。 そんな中、彼女【私】の妊娠が発覚。それも双子。 そういう状況の場合あなたなら産ませますか？おろさせますか？ 教えていただけたら嬉しいです。 ちょうど『籍いれよう』って話しがあった時期位に業績ががた落ちで未婚です。 ちなみに彼は、 ●育児に参加したいけどできないしそんな無責任な事はしたくない ●従業員のこれからも考えて今の会社の状態だと無理 ●整った環境で産んであげたい 私からしたら『ならいつなったら整うの？』って感じで辛いです。 来週また話しあいます。 正直２人の命を消す勇気は私にはなくおかしくなりそうです… でも子供のためにはどうしてあげるのがいいんでしょうか…。

今年３月に、急激に仕事にいけなくなり、心療内科に通いました。 睡眠薬や安定剤をもらい、仕事を休んでいました。 私は営業として出向しているという職場環境ですが 休んでいる間も仕事、生活面（一人暮らしのため）サポートしてくださり 非常に理解のある会社です。 当初通っていた病院の先生とはうまく信頼関係が築けず、先週から病院を変えました。 今はデパスを飲みつつ、仕事をしています。 しかし、仕事中にふらついたり、先日は気分が悪くなり倒れ救急車で運ばれました。 自分では徐々に意欲もわいてきていたつもりですし そろそろ復帰しなければ自分自身の中で復帰できなくなる、と考えていました。 上司とも相談し、うまくコントロールしながらやっていこう、という話もしました。 （その上司には本当に助けていただき、一人暮らしの私には本当に恩人です。） 担当の案件もあり、まもなく仕事のピークがくることもありちょっとくらい苦しくても、何とかがんばらないと、と考えていました。私の所属する会社の上層部と仲のよい会社に修行の意味もあり出向していますが、不安定な状態が続いているため 今後の相談もなされているようです。仕事上の付き合い以上にお世話になっている上司にこれ以上心配や負担をかけたくもありません。上司も、今のまま仕事をやめるような事になれば今後のお前のためにならないから、今少ししんどくても見せ掛けだけでも頑張れ、と言ってくれます。 しかし、頑張りたいのですが、薬を飲んでるにも関わらずここ２日ばかりまた沈んできてしまっています。 起きるのも動くのもきつく、動いてもふらつき、倒れて身動きが取れなくなってしまうことがあります。 今、気付くと、死にたい、と考えているじぶんがいます。 どうしてよいかわからなくなって、何もする気になれません。 これ以上職場に心配をかけたくもないので昨日今日は職場には風邪といって休んでます。 朝、起きれないので欠勤連絡が出来ず、注意は受けましたが。 そして昨晩、気付いたらで腕に傷をつけてしまいました。 無意識で何故かもわかりません。 どうしてよいかわかりません。 混乱気味です。アドバイス頂けませんでしょうか。 ※メンタルヘルスの項がありましたのでこちらに再度質問いたします。

交通事故について 先日娘がバスと接触事故を起こしました。 娘は通学途中車道を自転車で走っていてバスに追い越されたと思ったらバスが停留所に停まろうとして急に左側に寄ってきたのでバスの左後部と自転車の前籠がぶつかり倒れたと言っています。 しかしバスの運転手は娘が歩道を走っていて縁石の切れた所から急に出てきたと言っています。 子供の後ろに自転車に乗っていた人が目撃者として子供と同じことを当日警察に証言してくれました。 しかし後日バスの一番前に座っていた人が運転手と同じ証言をしました。 この場合、このまま証言者がでなければどうなるのでしょうか? 通学や通院のタクシー代、医療費など全額保険会社が負担してくれるのでしょうか? 自転車や携帯は使えますがだいぶ傷つきました。 衣服は破れたので買い替えです。 新しいのを買う予定です。 これらもお金がでるのでしょうか? また新しい目撃証言で歩道を走っていたと出たらどうなりますか? とても心配です。 みなさんの知恵をお聞かせ下さい。

子供が親の財布からお金を盗ってしまう病気ってありますか？ 中1の子供が居ます。勉強や友人関係が困難で、WISC-IIIで検査したところ、3～4学年の能力でした。もう、２０回ほど親のお金（一回に１万円ほど）を盗っています。何に使うということも無く、誰かにあげているようでもありません。何度言っても、やってしまいます。本人は首をかしげるばかり。精神的なことからと思いますが、何かの病気なのか、アドバイス等ありましたら、御教示願います。 宜しくお願い致します。

先日　妊娠を伝えたところ「もう仕事に来なくていいです」と言われました。 私は、某ブランドショップでパートで販売員をしております。 結婚前は正社員でフルタイム働いておりましたが　結婚後はパートタイム社員に変わり、不妊治療を続けながら扶養の範囲内で勤務しております。 昨年末　残念ながら妊娠8週目で流産してしまい、その流産が発覚する前日に １８キロの納品を2パッキンしたので　お腹に負担がかかってしまったのかと思い 店長には　今後妊娠したら　そのような納品を含め配慮・フォローをお願いと、 今後妊娠が発覚したら　なるべく早く退職したいという旨を伝えておりました。 5月11日（火）に妊娠報告を店長にし、7月2日までの勤務希望（私の会社の年度終わりがこの日だし、その時になると流産しやすい時期を超えているため、もし不幸があった場合の復職を考え７月２日）を伝え、 前日の月曜の納品後もお腹が痛くなったので 再度重い納品をしなくていいような環境作りをお願いし、全てにおいてOKをもらいました。 月曜日の納品後のお腹の痛みを店長が心配しており、次回の産婦人科での診断結果を報告してくれと 店長から言われておりましたので　医師のあと２週間乗り越えればまず流産の心配はないという言葉と 現在７週に入るところだ。という旨を報告しました。 ところが5月16日（日）の午前中に店長より電話があり　その二週間安静にしてもらいため 出勤しなくてもいいと　いう言葉をもらい私は時給制なので　給料は減りますが　つわりもひどいため 非常に助かると返事をしました。 ところが夕方に再度電話がかかってきて　もう６月のシフトも私抜きでも成立するから 明日から出勤しなくていいと言われ、退職届を書きに　お店に近いうちに来てくださいと言われました。 電話後　何かおかしいと思い　当初の予定通り７月２日まで　在籍させてもらえないかとメールで尋ねたところ　それまで私が在籍していると　次のスタッフを探すことができないし　私たちのエリアを管理する上司も次のスタッフを探す手続き入っているから　在籍させておくことはできない　と言われました。 そして　もし近い将来また流産しても　復職はできないとも言われました。 何かおかしいと、納得ができないまま、５月１７日（月）に、退職届を記入しにストアに行きましたが　私は７月２日までの勤務を希望しているので　退職日は無記入で書類を完成させました。 その後　返却する制服などで足りないものがあったため再度ストアに行ったところ 他のスタッフが５月３１日が退職日ですと記入しておりました。（店長は休み） やはり納得がいかず　労働局に出向き　今までの経緯をお話したところ＜妊娠を理由に退職を強制することはできない＞　＜会社側が退職日を指定することはできない＞という法律を教えてもらいました。 そして店長やその上の上司もこのような態度を続けるのであれば　行政が間に入ることが可能だと教えてもらい、まずは午前中に作成した退職届の撤回が必要なのでその旨を店長に伝えることが必要だ、ということで、その場で店長に電話をしたところ　「前回の流産後に　私が流産の原因を納品だと断定し、フォローをしてくれなかった店長を非難され、夜も眠れない日々が続いた。なので今回はすぐにやめてもらいたい」と言われました。　店長に電話した第一の目的は　午前にストアで書いた退職届を撤回したい　ということは認められ、７月２日までは勤務したいという私の希望と　もう出勤してほしくないという　店長の希望が食い違っているため　店長がエリアを取り仕切る上司と相談しまた連絡をするという約束をもらい家に帰ってきました。 それから１時間後ぐらいに　店長から連絡があり　７月２日までの在籍は可能だ。 上司から退職日をこちらが決めるのはよくないと言われ反省している。 上司にも　私への言い方がまずかったね　といわれた。 という言葉で謝ってきましたが、　法律で禁止されているコトを私にしてきて 言い方がまずかったという言い方で謝られ　いらっときてしまいました。 私がどんな気持ちで　日曜日のメールをやりとりし　ストアに退職届を書きに行き、労働局に相談しにいったか、そして店長にすぐにやめてほしいといわれ、どれだけ傷ついたか、ということを全く理解してくれていないと憤りを感じます。 軽くとはいえ謝られたし　希望通りの日にちまで勤務できるのだからよいのではないか と思いたいのですが　なんとも気持ちが落ち着かず。。 確実に今までよりは働き辛い環境にはなると思います。 この場合　店長に慰謝料を請求することは可能でしょうか？