- ベストアンサー
私が濃厚接触者になったことで父が会社を辞めることに
23歳女です 私が年末友達と飲みに行った時濃厚接触者になってしまい、PCR検査の結果がわかるまで家族と一緒に自宅待機していました。それが原因で父の会社の方々も大事をとって自宅待機することになり、それに責任を感じた父が会社を辞めることに決めたそうです。 私の家にはこれから大学進学をひかえる妹がいるのですが、それでも辞めるそうです。 大人の「責任を取る」というのはこういうことなのでしょうか? 私はこのコロナ禍の中、コロナになったり感染の疑惑がでたりしてしまうのはしょうがないことなのではないかと考えています。(私が偉そうに言えたことではありませんが・・・) 皆さんの考えをお聞かせください。
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
感染対策をしっかり行っていたなら,会社を辞めるはやり過ぎです。 貴方の父の個人事情で会社が動く程なら会社との信頼も厚いでしょう。 貴方のお父さんは会社でも慕われていると思いますよ。 そんな良い職場だからこそ責任感を感じたのかもですね。 励ましてあげて会社の方とインターネット上でも良いので 話し合うように伝えてあげて下さい。
その他の回答 (5)
- zabusakura
- ベストアンサー率14% (2400/16030)
気を付けていて罹ったのなら、それは、仕方ないことだと思いますが、そうじゃないですよね? そういう行動をする人間に育てたという親としての責任なのかもしれません。きっと、お父さんは悔しさと情けなさで、一杯なのかもしれません。会社の方にまで迷惑を掛けてる訳ですし…あなたには、細かいことは話してなくても、そのことで会社に不利益が生じてる可能性も有ります。 妹さんをはじめ、御家族の生活も大変になりそうです。しょうがないことで済むでしょうか?家族間も心配だと思います。
- thunderkarasu
- ベストアンサー率34% (265/762)
コロナ禍の飲み会は反省すべき点になるが、一方で家族の感染を理由にした解雇は、不当な差別的行為となる。 [法務省 新型コロナウイルス感染症及びワクチンの接種に関連した誤解や偏見に基づく不当な差別は許されません。公的機関の提供する正確な情報を入手し,冷静な行動に努めましょう。] https://www.moj.go.jp/JINKEN/stop_coronasabetsu.html [日本労働弁護団 新型コロナウイルス労働問題] https://roudou-bengodan.org/covid_19/
- bellflaw17sai
- ベストアンサー率33% (66/200)
自分の娘の不急の外出も諫められず に 部下がなにかしたとしても指導できない立場になったので という理由が強いのではないでしょうか 多少給料は下がったとしても有能で責任感の強い人が 心を入れ替えて一からやり直すというならば 再就職は不可能ではない と思うので お父様がそう決めたのであれば そうするしかないと思います 妹さんの学費はあなたと妹さん自身が働けば 捻出できる計算なのではないですか?
- m5048172715
- ベストアンサー率16% (860/5261)
伝染病蔓延時の年末に酒なんか飲みに行くのが悪い。 父親も妹も被害者である。
- KZ1105A1
- ベストアンサー率26% (277/1045)
アナタも含め、新型コロナ(オミクロン)に関して、何にも知らぬ無知ばかりです。 年末なら、感染後、症状出る迄約2~3日、それから約14~16日程度異変がなく経過すれば、ほぼ完治しています。 今日1月○日ですか?? 責任?それで自宅待機は100歩譲って分りますが、辞職は全く無意味であり、関連性ありません。 問題はそこでは無いのでは? 会社の上司、他がまるで無知で、勝手な自己判断だけで非難する、大馬鹿もいます。 まぁ妹の学費は、アナタが稼いで埋めれば良い。 原因を作った当事者でしょう??