- ベストアンサー
中年の褒められたい欲求を満たす方法
- 中年になるとなかなか他人に褒められることがないですよね。仕事での成果を称えられる機会も減ってきます。しかし、子どもを使わずに褒められる方法もあります。例えば、国家資格を取ったり、専門知識を積み上げることで自信を持ち、他人に認められることができます。また、自分自身を褒めることも大切です。自分の努力や成長を意識して、自己肯定感を高めましょう。
- また、他人に褒められるためには、他人に対して褒めることから始めると良いです。他人を褒めることで信頼関係が構築され、お互いに褒め合うことができます。また、自分の得意な分野で他人にアドバイスやサポートをすることでも褒められる機会が増えます。褒められることを目指すのではなく、他人を褒めることを意識して行動しましょう。
- さらに、自分自身を褒められる環境を作ることも大切です。自分の趣味や好きなことに時間を使い、充実感を得ることができます。また、自己成長を促すためにセミナーや勉強会に参加することもおすすめです。他人の評価に頼らず、自分自身が充実感を感じられるような達成感を追求しましょう。中年でも他人に褒められる方法はありますが、まずは自分自身を褒めることから始めることが大切です。
- raiponta0728
- お礼率99% (545/550)
- 人生相談
- 回答数8
- ありがとう数9
- みんなの回答 （8）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
褒められにも種類があって、 A.相手を気持ちよくさせ、自分有利な展開になるよう打算あり（社交辞令も含む） B.心から賞賛せずにいられないといった、深いインパクトを与える Aは簡単に言えば得意客やリピーターになれば、少しのことでも賞賛や感謝をしてもらえます。 Bは一目惚れや憧れられて、計算抜きで言う側が言わずにいられない感じ。 でも完全に白黒はっきり分かれるわけでもなく、グラデーションになっていると思います。 たとえば成功に対しての賞賛だけでなく、成功しているにも関わらず謙虚なことに対してもAとBどっちのニュアンスもありえます。 単なる処世術で、はいはい成功して腰が低けりゃ人受けするよねーとの印象に留まることもあれば、薄っぺらい処世術とは別次元の人間としての真摯さなんかに感動させられることもあるわけです。 私も前者、後者、どちらも感じたことがあります。 あと職業名や資格名で自動的にBに近い感想を持つことって歳重ねると減る気がしますよ、経験値上がれば大抵のことは慣れるので。 むしろ表面のスペックで測れない部分の差や個性に目をひかれることが増えますね。 誰でも同じ試験受かりゃそうなるってことと、その人だからなしえたことは、深みが違います。 どの方向や種類で褒められたいかをはっきりさせたらどうですか。
その他の回答 (7)
- pipipi911
- ベストアンサー率22% (1029/4602)
私は、フランスで暮らしていた頃、 《日本人は、なんで褒めないの？》と 彼方此方で云われていたのですが……フランス人の ようには、日々、出会うたびに称賛するような 習慣が身に着いていないことを 認識させられたのでしたが。 《フランス人は、褒められたいんです。 褒められたいから褒めるんです》という ことでしたが……私は、特に、褒められることに 快感を覚えることがないので〈そうなんだ！〉としか 思いませんでした。 （日本の）女性との交流では、 綺麗 美しい セクシー 可愛い のどれを云われると喜ぶかで、 コネクションのデザインを変えていたのですが、 アナタ様の場合、どうでしょう……フランス人の 《褒められたいから褒めるんです》のスタンスを 試験的に採り入れてみられると宜しいのでは ないでしょうか。 職場内の表彰の機会は 多くはないのですが……例えば、 一応、上長の許可は得て、 毎月、アナタ様の使える交際費・厚生費etc. or ポケット・マネーで、部下の表彰を 「隗より始め」るで行い始めませんか。 「改善提案制度」があれば、それを 拡大解釈して展開すれば、他部門との齟齬 などを防げることになります。 自身のミッションから乖離したところで、 取締役会を唸らせるような社の 対内 / 対外に関わる水準を顕著にアップさせたら アナタ様には何らかのご褒美が与えられる 可能性があるのではないでしょうか。 ［大いなる若気の至りが、個性の芽を育てる。 （本田宗一郎 本田技研創業者）］ のようなトップがいる社ですと、夢が有りますな。 HONDA社では、40代で重役ですからね。 アナタ様も、そのような社を 起業することを検討してくださいませな。 でもまぁ「大いなる若気の至り」に関わるような 人材を雇用するのは難しいでしょうなぁ。 大学名で面接を決めるという社が 多いですからなぁ…… Have Fun. Ciao.
お礼
褒めて怒る人は少ないんだから、私はなるべく褒めますよ。 私の機嫌が良いときはですが
- KZ1105A1
- ベストアンサー率26% (277/1045)
誰に誉めて貰いたいか？ですね・・・・ 余り考えてした経験はありませんが、銭金抜きで面倒な事や、突発的な困りごとを解決した時には、大袈裟な程感謝されました。 スナックのドア、鍵修理、トイレのタンク内のパーツ交換等。 結果的にボトル程度は貰いましたが・・・笑
お礼
褒めさせるための個人攻撃をするのもなあ。。。
- KZ1105A1
- ベストアンサー率26% (277/1045)
資格試験、国家試験等に合格して誉められるのは、その人間がよくぞ頑張ったね・・・と云える日常、人間関係を保持していればの事です。 何ら人間関係もなく、行き来がない者は上でも下でも「へ～そうなんですか！？・・（意外ですね・・）」程度です。 昨日TVで池上さんが云っていましたが、40前は「若者」の部類らしいですよ。
お礼
私、池上彰嫌いなんです。あんな低学歴のアホの言うこと聞きたくないわ。 回答者様のご意見としては資格取った程度では褒めてもらえないよ、と言うことですか？ では何したら褒めてもらえると思いますか？
- kimamaoyaji
- ベストアンサー率26% (2801/10379)
回りからかっこいいと思われる「スタイルになる」、もしくは「行動をする」など努力は必要ですが、なんとかなるのでは？ 会社だったら大口顧客を取ってくるとか、かなりハイレベルになります。
お礼
> 回りからかっこいいと思われる「スタイルになる」、もしくは「行動をする」 具体的にはどういうスタイルと行動ですか？
- aeromakki
- ベストアンサー率36% (870/2378)
さとふるとかは？ 誰も褒めてはくれないかもですが、貧乏自治体からは感謝状されますよ。 できれば、北海道の町村をよろしくm(_ _)m
お礼
なんか違いますね
- bardfish
- ベストアンサー率28% (5029/17766)
自身を取り巻く環境や状況によって、同じ家庭で同じ結果を出しても周囲の人間の評価は変わることもあるでしょう。 若しくは、他人がやりたがらないこと、周囲のほとんどの人が持っていない技能を使ってナニかを成し遂げれば賞賛を得られる可能性は高いかもしれません。ですが、最低でも一人は巻き込んで理解者を作った方がいいかもしれません。 一人でナニかを推し進めていたとしても、周囲が求めていない、不要と判断して切り捨てたモノだとしたら賞賛ではなく否定が待っている可能性が高いです。だから理解を示してくれる人が必要。 そういうことを無視していたら優雅独尊とかスタンドプレートか身勝手なやつという評判の方が先に立ち、褒められる事なんて可能性すらなくなることでしょう。 決算のとりまとめをやり遂げたとしても、それは会社としてやらなくてはならない法的義務も絡んだことで、本当に大変なのはそれからだから一人で決算書を去りまとめたしても役員などはそれを受け取って空が本当の仕事になるとしたら･･･受け取った時点で頭が切り替わるんでしょうね。 だから褒められるような結果を残したいなら既存のモノをルール通りに熟すのではなく、改善案を示し実践しどれだけ効率が上がり無駄を省けたかをアピールした方が敷居は低いかもしれませんね。褒められる敷居は低いかもしれませんが、実践する為の敷居はもの凄く高いので用に褒められはしないでしょうが･･･困難だからこそ結果を褒められればうれしいのではないですか？ まぁ、それを他力本願でさも自分の手柄のように振る舞う輩は軽蔑の対象でしかありませんけど。
お礼
実践するのは難しいけど褒められはしない って言うのならやりたくないです
- 84571745746
- ベストアンサー率18% (44/233)
ないよ。
お礼
辛くて生きていけません
お礼
あらゆる事で褒められたいです