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XXイクオフで給料未払い

いつもお世話になります 11月に3日間パート勤務しましたが未だ給料未払いとなっております 昨日家族に代わりに問い合わせて貰ったところ  受け取りに来るのを待ってる …と (10日くらい前にメールで振込口座を送信してます) 全くレスポンスは一切無く、 (労働基準監督署では記録付きの文書を送って 何も回答がない場合には口を出してくれるとの事) 面接の時点では何も取り交わしがありませんでした。 ここまで愚弄されてオメオメと取りに行くしかないのでしょうか? 何方か御教示お願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • BUN910
  • ベストアンサー率32% (1054/3201)
回答No.1

せっかく働いたのにその給料をもらえないのは腹立たしくないですか。 会社が存続しているなら、徹底的にやればいいと思いますよ。 労基が言われるように内容証明の郵便を送って(いつまでに〇〇口座に振り込んでくださいと)、相手の出方を待てばいいと思います。 振り込まれればそれでよしでしょうけど、振り込まれなければ労基に未払いとして訴えればいいと思います。 労基が動けば、まさか会社も動くと思いますが・・・動かないとすれば相当悪い会社でしょう。 その時は損害賠償請求で裁判に持ち込むとか。 (数万円で裁判と思われますが、会社としては信用失墜になりますからね)

dean1
質問者

お礼

どうも有難う御座いました 大変参考になりました。

その他の回答 (1)

  • ruitarou
  • ベストアンサー率44% (258/579)
回答No.2

給与の支払いは、原則的に現金で直接支払うと法律で決まっています。 両者の合意があれば振り込みで支払うこともできますが、それには会社の承認が必要です。  会社には振り込み義務はありませんので引き取り日行くべきです。  愚弄されているわけではありません。

dean1
質問者

お礼

どうも有難う御座いました。 そうなんですね。 勉強になりました。

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