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パートで2週間働いた分の給料

悩んでいるので質問します。 パートとして働いたのですが、どうも社員や、他の従業員との折りが合わなくて二週間でやめました。 精神的にきつかったので半ば無理やりバックレのような形で辞めますとだけ言って帰りました。 やめたのは2週間強ほど前なのですが、給料日の昨日給料の振込みが無いみたいなんです。 元々口座を開設させられたので振り込みが無いのはおかしいです そして万が一の為にタイムカードを携帯で撮影しておいたのですが、 労働基準監督署へ相談する際にこれは証拠として有効でしょうか? 一応文字もはっきり読み取れます。

みんなの回答

回答No.4

まず、「バックレ」状態での職場放棄ならば、それは、給料放棄と引き換えになるくらいの決意が必要だったということになります。放棄対放棄、目には目の戦いになるのは、明らかであるとの認識が事前に必要でしたね。 次に、口座開設を会社側からの求めに応じてしたのに、それに振り込まないこと、理不尽とお考えのようですが、貴方のことを、少々、社会通念上、問題を抱える人物と判定された場合、口座には振り込まれません。通帳、カードを既に「ヒモ」の類の人物に奪われている可能性だってあり得るのですから、会社としては、直接、本人に手渡して、サイン・受領印を得ようと思う筈です。振り込んだのに「ヒモ」が、貴方の問いかけに対して「きてねーよ」と答えれば、貴方が変に騒ぎ立てる可能性ありますからね。 ですから、まず、パート先会社に、電話にて、職場放棄のお詫びを申し上げ、それから、何日何時に伺って給料を直接受け取りたい旨、伝えましょう。 その際、先方が、断固、給料の受け渡しを拒否した場合、そういう事態の発生後に、貴方は、労働基準監督署への訪問を決意すべきなのでしょうね。 まずは、大人として恥ずべき行為だったことを反省し、申し訳ないことであったという気持ちを素直に出せば、先方の心も軟化するものと思われます。

noname#123093
質問者

お礼

ごもっともな意見ですが、そのまま続けることは不可能でした 嫌がらせを受けまくっていたので今に至ります。 とりあえず待ってみます

  • norikhaki
  • ベストアンサー率25% (1154/4593)
回答No.3

締め日から支払いまで10日締め25日払いとか2週間ぐらい普通にありますから まだ支払いにならないと思います。 おそらく来月の支払いになると思います。 他の方も言ってますけど 労働基準局行ってもまだ相手にされないと思います。 携帯で写メ撮る暇あったら きちんと辞める手続きぐらいしましょうよ。

noname#123093
質問者

お礼

手続きはしかったですが、 手続が終わるまで作業させられそうであり、 その日のうちに終わるのは無理だと思ってたので。 もう行きたくなかったのです。 とりあえず待ってみます

noname#136967
noname#136967
回答No.2

恐らく、一ヶ月以上遅れての給与振込みを企業(お店)側としては、されることでしょう。 労働基準監督署へ相談に行ったとしても、門前払いされるだけに終わります。 質問者自身が、辞職する2週間以上前までに上司や人事担当者へ届出ていない以上、ハローワークでさえも、誰一人として相手にしません。当然のことですので、企業側としての行為は。 まだ、安心するのは早すぎるのかもしれません。 勤務先側としては、最終手段として、質問者自身に対する損害賠償請求という強行手段が取れるのです。 パート勤務だったとしても、正社員勤務と全く同様に請求できますし、質問者自身の採用時~辞職時~賠償解決するまでのあらゆる費用を一括請求できます。更に、解雇扱いもできます。

noname#123093
質問者

お礼

ありがとうございました

noname#137659
noname#137659
回答No.1

会社の締め日はいつですか? 普通は例えば末締めの翌月20日払いとかじゃないですか? 2週間前に辞められたということですが、今回の給料日は先月の分で、あなたは来月の給料日にもらえるんじゃないでしょうか?

noname#123093
質問者

お礼

来月と言われたのですが それを過ぎているのに振り込みがないんです 辞めると言った後、電話も無視してました

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