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時短の場合の休業手当の計算方法
- 時短で働く場合の休業手当の計算方法について教えてください。
- 休業手当の計算は、一日の時短で働いた賃金から休業手当の金額を引いた金額で、足りなければ差額が支給されます。
- 翌月の休業手当の計算は、一日の休業日数を収入と暦数から引いて計算されます。時短の場合は、日数の計算は小数点単位で引かれます。
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