- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:サブリ~ダ~案件について)
サブリ~ダ~案件について
このQ&Aのポイント
- R社のmypageに、お薦め案件として、受注チ~ムや経理チ~ムのサブリ~ダ~のお仕事が良く入ってくるんですが・・・
- かなり時給が高いので、ストレスも高いお仕事なんでしょうか・・・?
- 先日、R社内での契約社員の面接に行ったんですが・・・実務は結局、R社内の30~40代アルバイト主婦さんを指揮するってものだったんです・・・時給は低い。同じ半年契約なら、派遣社員として派遣先で働いた方が良いんでしょうか?どうして派遣社員は派遣先で高スキル求められる割に、ペイが安いんでしょうか?契約社員さんは低スキルで長期雇用が約束されているのに・・・中堅派遣の皆様、契約社員か派遣社員で迷われた経験有りますか?
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
R社の仕事ではないのですが、大手企業のほうが求めるスキルが高い割に 時給が安いかな・・・と感じますね。 理由は「時給が安くても応募がある」からではないでしょうか? 派遣社員の仕事をする上でも、社名ってある程度大切だったり、 「あの会社なら働きたい」と思ったりしますからね。 ちなみに私は雇用形態にはあまりこだわりません。 選択ができればもらえる金額が高いほうを選びますね。
お礼
なる程・・・レスありが10御ざいます・・・