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就業時期の違いから時給格差!?

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  • 質問No.974595
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お礼率 85% (12/14)

初めまして。初めての派遣で働き始めて2ヶ月目になります。
登録している派遣会社が最近になって同じ派遣先・勤務内容・スキルなのに時給を50円upして募集しておりました。理由は、早急に人材を派遣したかったからです。

現在同じ派遣会社の仲間は派遣されてから半年未満が
ほとんどで派遣経験も浅いこともあり、同じ勤務内容
・スキルでの時給の差に不満を感じております。

担当者に問い合わせると、時給が違うのは当然だの、
社員はもっと安い時給で働いているなどと話をする気が
無いような返事です。
担当者からの返事に正確な理由などの説明がなかったので
本当にこの格差はあっていいのだろうかと確認できないでいます。
格差を無くすか、時給が低い者に手当をつける等なにか
差を補間する方法はありませんでしょうか?

最終的には派遣先に協力を御願いして派遣元を替えて
仕事を続けさせて頂くことも考えております。
アドバイスよろしくお願いいたします。
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回答 (全2件)

  • 回答No.2

ベストアンサー率 30% (1856/5988)

#1です。

> やはり直接の関係者の方が返事をするのは
> 難しい内容でしょうか。

詳しくはないのですが、営業が歩合制とか成績がある派遣会社だと
時給を上げることを嫌うようです。
例えば最初の時給が派遣元が払う時給が安く、今回は高い場合は
先にいた人も同額にするなら、営業の力、つまり派遣会社の負担に
なってしまうので、利益が減るわけですよね。

最初に書いた派遣先とは別ですが、私が時給が高いほうの派遣会社に
いたこともあり(自分では気付いていなかった)
同じように昇給があるのに時給を上げない派遣会社があって、
そこの派遣会社の人は長く派遣先にいたので、派遣先の上司に相談し、
派遣会社を私と同じところに変えてもらっていました。
長く働くとそういうこともあるのですが、今回は同じ派遣会社ですよね?
派遣先に親しい、もしくはわかってくれそうな上司がいれば
「後から入った人のほうが時給が良いなんて、ちょっとやる気なくし
ますよね(^^)」と嫌味のない程度に言ってみてはどうでしょう?
お礼コメント
topogtx

お礼率 85% (12/14)

こんにちは。
私も派遣会社の負担という話を同様に聞くことが出来ました。話をしようとしない短気な担当者と、うまく付き合っていく方法を考えてみようと思います。
また、社員の方に協力して頂けるように与えられた仕事を
頑張ってこなして、いい関係を築けられたらと思います!
再びアドバイスありがとうございました!
投稿日時 - 2004-08-28 10:06:52
OKWAVE 20th Be MORE ありがとうをカタチに
  • 回答No.1

ベストアンサー率 30% (1856/5988)

似たような経験の持ち主です。

私の場合、C社から派遣され、その後にP社からきた派遣がいました。
何ヶ月かしてみんなで時給を言ってはいけないの言ってしまったら
R社からきている先輩は1,380円、C社は1,450円、P社は1,630円でした。
派遣会社Cに文句を言うと「そんなに払えるほどウチはもらっていない。
P社は派遣先からもらう金額が違うのでは?」と言われ、派遣会社の
配慮で50円だけアップしてもらいました。

それから私はその職場に3年以上いましたが、私が責任者になって
時給もイレギュラーな上がり方をして1,650円になったのですが
なんと後から入ったP社の派遣が1,720円もらっているというでは
ないですか!!
他の先輩でもP社にうつった人はいて、私は派遣先の総務に「責任者の
私のほうが新人より能力が劣るということか?」と半泣きで抗議しましたが
「そういう契約なので」と申し訳なさそうに言うばかり。
そしてP社にうつることを決めた途端、派遣先から「P社にうつったら
採用しない」と言われ、諦めて最後までC社で頑張りました。
当時派遣会社Cからは「P社は緊急でも人を集められる体制があるなどで
派遣先から多くお金をもらえるのでは?」と言っていましたが、
その後P社から入ってくる派遣はいなかったような気がします。

今回は私と同じパターンで、後から入る人が時給が50円高いという
ことなのでしょうか? 50円位なら派遣会社でなんとかなるものだと
思うのですが、そうでもないのでしょうかね。
担当者とは別に「苦情申立先」などがあるはずなので、そこに
言ってみてもいいかもしれませんが、下手に言うと今の派遣先の
仕事を辞めさせられる可能性も出てくるので、慎重に・・・
補足コメント
topogtx

お礼率 85% (12/14)

私の場合も複数の派遣会社の社員が同様に働いております。
しかし時給、交通費、食事手当などの違いがあるものの
総支給額としてはさほど変わらない状況です。
ですので派遣会社を変えるとすれば、自分にあった条件
の派遣会社を選ぶと思います。

やはり直接の関係者の方が返事をするのは
難しい内容でしょうか。
その旨のお返事でも結構です。
宜しく御願いします。
投稿日時 - 2004-08-26 21:04:59
お礼コメント
topogtx

お礼率 85% (12/14)

お返事ありがとうございます。
複数の派遣会社が関わっている中で、それほどまでに
時給の格差があると仕事に集中できませんね・・・。
当然派遣会社を移りたくなりますが、それも自由に
ならないのであればなおさらですね。
納得いく結果ではなかった経験をお話いただきありがとう
ございました。私も慎重に自分の意志を伝えていきたいと
思います。
投稿日時 - 2004-08-26 21:04:50
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