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将来への不安
今私の夫は失業中です。今は失業保険をもらってなんとか生活してますがそれも今年の11月で終わりです。今は私もパートで働いてはいますが、私は10月にある病気で手術をする予定でいます。 一ヶ月くらいは安静にしてなくてはいけないし、今勤めている所には多分復帰はできないかなーと思っています。そうなると11月からは夫婦2人ともぷー太郎で生きていかなくてはいけません。 11月には私の車の車検や又来年早々には今度は夫の車の車検やらといろいろな支払いも出てくるし、なんだか将来のことを考えるともう不安で仕方がありません。 夫は一応職安にはいってますが、いつも希望の仕事がみつからないのか”検討中”とかいってなんかなに考えてるのかよくわからないです。 このまま私が退院して無事に家へ帰ってきても二人してぷー太郎じゃどうやって生きてけばいいの？って毎日不安でなりません。 同じような悩みをお持ちの方いますが？あと、私たちは今後どのようにしたらいいのでしょうか？正直離婚も少し考えています。何かアドバイスを御願いします。
- chaguma
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一年前に結婚し、現在妊娠７ヶ月になります。来月には産前休暇に入り一年間育児休暇を取る予定です。 公務員なので、職場復帰などの福利厚生にはとても満足しています。 夫も私も28歳で、同じ職場で働いています。 将来が不安だと書いたのはうちには現在貯金が200万しかありません。年末には250万まで行く予定ではありますが、このペースでしか貯金が出来ていない自分が情けないです。年末の予定までいれて今年は150万の貯金です。 結婚式の費用を自分たちで出したことで貯金額はだいぶ減り、車のローンの支払いが毎月あるので思うように貯金が出来てないのが現実です。 自分たちでその選択をしたのだから仕方ないんですが、きっと周りはもっと貯金をしてるんだと思うと、買い物やレジャー、友達付き合いも我慢してしまいます。貯金を減らしたくない感情が一番に出てしまいます。夫からは、出産したら旅行もなかなか行けなくなるんだから夫婦の思い出作りに行こうと言われますが、それも真っ先に「お金が…」と考えてしまいます。 そんな自分が嫌でたまりません。 夫から貯金が少ないと責められたことはありませんが、家計を任されているのに…と落ち込んでしまいます。 育児休暇中の一年間は80万は貯金ができる予定です。 職場復帰後にはローンも終わっているので200万くらいの貯金はできるでしょう。 ただ、今現時点で大丈夫！ゆっくり行こう！と思うことができません。 きっと貯金に一番大事なのは、焦らない気持ち、人と比べない気持ちなんでしょうけど… こんな風に考えてしまう私はやはりおかしいですよね。もっと気楽に考えたいのにどうしても他と比べてしまいます。
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結婚して約1年、パート主婦の33歳です。現在、妊娠7ヶ月です。 少々ケチな夫に不安を感じています。 夫は、26歳の地方公務員です。 家計は夫が握っています。 夫のお給料は年収300万程、貯金は200万程あるそうです。 私はパートで7万程稼ぎ、今のところ、特に私の収入は当てにされてません。 必要な物にはとりあえずお金は出してくれます。 光熱費、携帯代、食費、妊婦検診代、2人での外食代、旅行代、機嫌が良い時は、私の服等…。 夫が家計を握るのは、「人にお金を管理されたく無い」との理由からです。 私は必要な額を頂ければ、それでも問題無いと思い生活してますが、何かあった時、突然の出費等に対して不安です。 少々旦那の金銭感覚に不安を感じています。 ・通帳は見せて貰った事がない。（何度かお願いしましたが、誤魔化される…） ・保険は共済のみ（手元に証書が今ないのですが、夫が亡くなっても、200万程度、入院しても1日3000円程） ・自分の物は少々値段が張っても買うが、スーパーは安くなってからしか半額品しか買わない。なので夕飯は旦那が帰って来て夜9時頃から。 ・車を買ってくれない（一台はあるが、基本的に夫の物。基本的に私が毎日送迎、その後パートに出掛けます。 夫が仕事で使う時は、夫が乗って行きます。今は特に問題ないのですが、当方田舎なので、公共の交通機関は一時間に1本。 今後産まれて来る子供の送迎、子育てが落ち着いてからのパート通勤を考えると一台では不安…。 子供が産まれたら、夕飯9時は可哀想。必然的に定価で買わざるを得なくなって、食費等を出し渋るのでは無いかと不安です。 現在、私のパート収入は私のお小遣いと、通勤交通費、昼食代に使い、残りは自分名義で貯金しておりますが、思わぬ早さでの結婚・妊娠と病気持ちだった事もあり、結婚前からの貯金は、お恥ずかしながら50万ちょっとしかありません…。 この先を考えると、お金が勿体なくて、半年も美容室行けてません。 これから先が不安です。もちろん夫には愛情があるので、離婚は考えておりませんが…夫は正常な範囲ですか？ こんな事を考える私は、わがままでしょうか？ 少しケチな夫は変わりませんか？ どなたかご教示お願いします。
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宜しくお願い致します。 以前、こちらに投稿させて頂いた内容で、無事手術が終わり、 ただいま休職（療養）しております。（社員です） 本来なら、『有給』を使って、療養するのが良いのですが、 １年間で、２０日頂ける有給も、ここ数年、追突事故（被害者）や、仕事をしていての怪我（労災にはなりませんでした）、持病（喘息）等で、 毎年の様に、有給を使い切りで、今回の病気では５日しか、以前、流れてしまった有給（傷病休暇としての）が残っておらず、それも、消化して、 今現在、会社の規定に沿って『休職扱い』で自宅療養中です。 ２月の末より入院し、３月の頭に手術。３月中旬に退院して、今に至る訳ですが、 そこで、少し不安があり、アドバイスを聞きたく、投稿させて頂きました。 入院当初～退院までは、上司の許可を頂いて、携帯からメールで、 事細かに、自分の体調等を報告して来ました。それについては、上司からも返信を何度か頂きました。 その後、上司が『病院に見舞いに行きたいので、行ってもいいか？』との連絡を頂いたのですが、その週末に退院が決まった事を伝えたら、 『では、退院してから、２週間前後に、自宅の方に伺わせて頂く』と 連絡を貰って、その後、退院となりました。 退院翌日には、初めて『電話連絡（退院前にも、○日に退院しますと連絡済み）』をして『ご迷惑を・・・・・自宅に戻りました』とお昼休みに連絡致しました。 その時にも、上司は『何だった？また、お見舞いの件は、連絡するわ』と言われ、 『また、電話をいれた方がいいのですか？』と聞いたら、 『メールでいいよ、また何かあったら電話するわ』と言われ、 せっかく、メールでは、やはり、申し訳ないな・・・と思って電話をしたのですが、 あっけらかんとした対応で、簡単な電話で終わってしまいました。 その後、今の今まで、連絡を待っているのですが、全く連絡なし。（上司からの連絡としては、入院中のみ（退院３日前が最後）で、退院後は、電話連絡が最後） まぁ・・・時期的に新入社員等が入った事もあって、多忙なのかな？とも思いますが、何となく、放ったらかしにされてる気分になってしまって。 その後、労務課から『お電話と、お手紙と、休職命令通知書』を頂きました。 休職命令通知書には『２４ヶ月休職を命ずる』とあって、 初めて休職する私にとって、かなり不安に思っています。（２４ヶ月もの間、出社してはイケナイのか？クビになってしまう？と・・・） また、労務に直接、その『２４ヶ月の休職』事も聞きづらく（診断書を提出しているので、その期限（４月末まで加療）が過ぎたら、 出社可能の診断書を医師に頂いて、それを会社に提出してからの出社・・・となるようですが） また、今、かかってる病気で、再発した場合（また手術になってしまった場合）は、もぅ『休職が使えないのか？』といった事等を、 聞きたいのですが、あまり、下手な事を労務に聞いたら、本当にクビになってしまうんじゃないかと・・・とても不安です。 長々書いてしまって、質問が分かり辛くて申し訳ありませんが・・・ １・そもそも『休職』というのは、１回限り有効なんでしょうか？ ２・今現在、会社を休んで４０日程（退院後、２５日）経過しましたが、 会社に、一度、お伺いしなければならないものなのでしょうか？ （医師の診断書としては、『療養期間４月末』までとなっています。） 体調等の連絡も、労務からのお電話時（３月末）に説明してあり、 労務には、その後にも、提出した診断書と一緒に、お手紙（今の状態や、病気の具合等）を同封して送っています。（４月頭）） 私としては、復帰（出社）する直前（４月末までに）に、医師の診断書（職場復帰可能診断書）を持参して、 一度、労務に伺おうと思っているのですが、それでは、やはり良くないのでしょうか？ （私の周りの仕事仲間は、退院したのだから、近いうちに、一度会社に顔見せに行ったら？それから、再度、復帰間近に、復帰可能診断書を持って会社に行くべきだと・・・言われました） ちなみに・・・足や、腕等といった、『外観で分かるような、怪我や手術』ではありません（小さな脳腫瘍です） ３・会社から、特に、今は何も連絡がないのですが、このまま、４月末まで療養していていいのでしょうか？ ４・今現在、『診断書』を３通（入院前（病名等）・退院時（当初の加療日数４月中旬）・退院後に頂いた再診の加療日数（４月末）） 提出しているのですが、まだ、これ以上に『職場復帰可能診断書』を提出して欲しいとの事ですが、やはり、必要なんでしょうか？ 会社に問い合わせた方が、解決が早いとは思いますが、アドバイスが頂けたら幸いです。 長々と理解しにくい文面で申し訳ありませんでした。宜しくお願い致します。
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お礼
みなさんご回答ありがとうございました。とりあえず私の職場の方には、もうすでに話はしてあります。１ヶ月くらい休みを欲しい事もいってあります。でもまだ返事は頂いていないので、なんともいえません。 それから生活保護のことは全然考えていませんでしたが、どうでしょうね？あとで役所にでも聞いてみようと思います。 旦那にも早く働くよう毎日のように言ってはいますが、何を考えてるのか全くわかりません。ただ長く勤められる所を探しているみたいですがなかなかこのご時世ですからみつからないですけどね。 よく旦那とも相談してみようとおもいます。ありがとうございました。