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上司との関わり方(疲れました)

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  • 質問No.9620161
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お礼率 11% (2/17)

上司に、出社して早々に今日暇?と聞かれ、上司自身が終わっていない仕事をやらされそうになりました。
やるのは仕方がないケースもあるので全て拒否したい訳でもありません。仕事ですから。ただ、私が出社して、いきなり今日暇?と聞かれ、しかも自分の終わってない仕事をやらそうとしていました。。下っ端をなんだと思っているんでしょうか。。

そもそも私は朝からお客さんの所に訪問営業があり、いつもより早く出社してるし、皆が見れる行動予定に今日のスケジュールと、来週いっぱい入っているスケジュールを見れるにも関わらず、、、

私は暇ではないですと答えて、会話を終わらせました。

結局上司はお客さんに持っていかないといけない資料を未完成で行っていきました。

その上司はいつもため息ばかりついていて、自分だけ大変そうにしてますが、皆色々大変なんです。

ストレスしかたまりません。上司として疑問ですが、これが一般的なんですか?(>_<)

何か良いストレス発散法を探します。。。

回答 (全8件)

  • 回答No.8

ベストアンサー率 15% (23/148)

上司ということは、下っ端の貴方とは本来別の役割があるわけで、部下が使い物にならなくて部下の尻拭いしなくちゃならなくて、上からは締め付けられて、思わず溜息が漏れてるって姿が浮かんできました。
  • 回答No.7

ベストアンサー率 22% (276/1238)

外資系企業で部下持ち管理職をしています。
以前は、海外にて、海外企業の管理職もしていました。

>出社して早々に今日暇?と聞かれ

そういう言われ方されたら、むっとするでしょう。
あなたの上司は、マネジメント、リーダーシップ能力はないですね。

>その上司はいつもため息ばかりついていて

上司は、仕事がつまらないんでしょうね。
そういう上司を見てもあなたは尊敬しないでしょう・

私は、仕事は楽しくやっています。
チームを率いて、部下の能力を引き出し、成長するのを
見るのは楽しいです。
一方、長時間働くのは無能の証明だと常に
みんなに言っているので、
働く時間は1日8-9時間くらい。
部下もそのくらいしか働かない。
  • 回答No.6

ベストアンサー率 16% (218/1360)

>下っ端をなんだと思っているんでしょうか。。

都合よく使えたら便利な道具です。

あなたの意見も聞いてくれただけまともだと思いますけど。

仕事に対する考え方はあなたより上だと思いました。

自分の能力がなくても、自分以外の人も巻き込んでできる限りお客さんのために出来ることをしようとしたところが優秀です。

あなたの考え方は、お客さんのためではなくて、自分が大変かどうかだけでした。

あなたの都合だと聞かれることが邪魔だから、相手がスケジュールを見れば良いのだろうけど、相手の都合だといちいちスケジュールを見るのも手間だし、実際のところはスケジュールに書いてはあっても開けられるのかもしれないからダメ元で聞いたんでしょうね。

仕方ないケースかどうかを考えて判断できるほどあなたが優秀ならそのままで問題ないと思います。

不要なものと判断できれば適当に理由をつけて断れば良いだけで簡単なことです。

それが出来ないなら、あなたが優秀というわけでもないのでしょう。
上司の考えややり方にも一利あるので文句は控えましょう。
  • 回答No.5

ベストアンサー率 21% (497/2325)

社会・職場 カテゴリマスター
色々な人が居ますよね。
日本て実力主義社会では無く、年功序列。
そして組織の中で、どの様な人間が上手く生きられるか、となると“人”なんですよね。

質問に《その上司はいつもため息ばかりついていて、自分だけ大変そうにしてますが》とありますが、それってアピールなのでしょうね。
では誰に対してのアピール?となると自分を評価する相手、です。
つまり“上目線”ですよね。

結局、人で作られた組織は人によって動いていますから人が判断します。
人には、どうしても“好き⇔嫌い”て感情が入りますよね。
また人には思惑てあります。
例えば『AよりBの方が好き』とか『こいつを自分の下に置けば自分がラクだ』とか。
そう言った判断をする間抜けが選抜した者が上司となる…結果的に分不相応。
分不相応だから部下にしたら役立たずな上司。


私の職場の現責任者がソレですよ(笑)
彼を選抜した前責任者は散々、悔やんで色々と手を尽くしましたが、もっと上には都合の良い存在だったらしく現状維持で今に至ります。
まあ、上一人が替わっただけで、こうも替わるものかと思うくらいの職場になりましたよ(笑)

組織にとって人なんて歯車の一つですからね。
心身を壊したらポイッですから上手く、すり抜けて生きるしかないと思います。
  • 回答No.4

ベストアンサー率 21% (1309/6112)

自分が思ったのは
単に働いている所の
まとめ役でしょ、
出来ない人だから
なおさらでしょうね。

あまりにも
酷いようでしたら
自分なら部署の移動とかを
申し出ますよ。
  • 回答No.3
 No.1です。
 ごめんなさい(>_<)
 今日は、もう遅いので、早く就寝なさってくださいね( ,,`・ω・´)。
 いかがでしょうか・・・?
  • 回答No.2

ベストアンサー率 25% (673/2631)

いつもより早く出社したあなたより早く居たのかな?
困ってたってことですよね。
ダメ元で聞いてきたのでしょう。
本当に仕事が手一杯なのかできない上司なのかは私にはわかりませんが人の気持ちを逆なでするような言い方しかできない人だし。
あなたの一日を台無しにされてしまいましたね。
  • 回答No.1
 ごめんなさい(>_<)
 上司も、大変なのでしょうか・・・?
 こんな夜遅くに、あなたも、大変ですね(泣)。
 明日は、明日の風が吹く・・・。
 いかがでしょうか・・・?
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