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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:雇い止めについて)

60代後半~70歳の男女5名、ビル清掃のパート業務で雇用終了のお知らせが…どう対応すべき?

9133313の回答

  • 9133313
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回答No.2

54歳・男性です。 自己都合でやめてしまうと、失業保険は出ませんよ。 絶対に、会社都合のタイミングでやめるべきだと思います。 私は、セブンイレブン歴、丸6年が経ち、7年目に突入しています。 高校生~70代の方々がいて、面白いですよ。 今なら、セブンイレブンに「セブンイレブンとタウンワークが提携した、シニア編」が置かれています。 参考にされると良いかもしれませんね。 コンビニ業界は人が不足しています。 新しい道に、進んでみませんか?

c568v4
質問者

補足

ご回答有難う御座います。セブンイレブンではシニア世代をどの様に活用してるのでしょうか?私は68才ですがどの様な活躍現場があるのかお教え下されば助かります。

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