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有給消化率について

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お礼率 6% (5/73)

JR東日本についてお伺いしたいことがあります。
休日数が114日で有給消化率が88.5%は多いのですか?
それとも少ないのですか?

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 21% (815/3769)

消化率がとても高い、休みやすい企業だと思います。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 27% (3849/13765)

他カテゴリのカテゴリマスター
休日数は有休消化率と直接の関係は無いです。
休日数と出てくるのは所定休日であって、実際に休んでいる訳ではありませんし。
有休消化率自体は良いと思います。表を見たって上位じゃないですか?
上場企業だけで4千近く、株式会社全体は400万とかあるわけですから。
ただ、俺はこんな数字信じませんけどね。どうせ自己申告でしょ。適当にごまかしてるに違いない、w
それに、有休で休んだって、別に休日出勤してれば休日数としては何の意味もない。手取りは増えるけど。
  • 回答No.1

ベストアンサー率 34% (1693/4890)

>休日数が114日で有給消化率が88.5%は多いのですか?
365÷7=52

週休2日ととして52X2=104
年間の祝日が元日を含めて10日ありますから
104+10=114 これにお盆休み、正月休みで各3日ずつで120日ですから

114日はちょっと少ないかもしれませんが
有給消化率88%は、かなり多いと思います。
有給は、入社して半年で10日付与、(入社時に10日付与される会社もあります。)7年以上働くと年間20日あります。88%だと17日です。

通常の休みを有給休暇で補ってるのかもしれませんが
有休取得って一般的な会社は年間3~5日程度くらいだと思います。
会社休日 120日+有休5日=125日

114+17=131日です。有休取得し易い会社なのしょうから
実質の休みは一般の会社より多い印象ですね
補足コメント
maskman1944

お礼率 6% (5/73)

ご返信ありがとうございます。
ご回答とても参考になります。

ただ労働通知書に30年度の実績というのが書いているのですが、そこには122日と書いてありました。
これについてはどう思いますか?
自分は少ないように思いました。
投稿日時 - 2019-03-24 19:39:40
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