面接での対応についてです。

質問

役員面接に行って来ました。下記の２つの失敗をしてしまいました。

1.入室の際、お茶が既に置いてあったのをうっすら気がついていたのですが、
面接の会話に集中し、最後まで手を付けず退室しました。
最後に席を立ち、面接に対してのお礼はしましたが、
お茶を出して頂いた事に対してのお礼を忘れました。

2.面接官から希望年収額は？と聞かれ、全くの異業種の転職なので、
前職や求人票に記載されてる年収でなく、シニア未経験としての
　一般的な額を言った所、随分と謙虚だなって言われました。

やはりこの対応や返答は、大きなマイナスポイントになったのでしょうか？
意見をお聞かせください。

今後の対策は、下記を行います。

1.既に出されているお茶に気がつきお礼を述べ、タイミングを見て
最低一口は頂き、ご馳走様でしたと言う。

2.まずは御社の規定に従いますと言い、求人票に記載されている年収の最低額を言う。

回答No.1

okvaio · ベストアンサー

何れも問題ないかと思います。

あえて言えば、１．の場合、着席した後にお茶を持ってきたのなら、
その場で会釈程度にお礼をすればいいと思います。
２．は、あくまでも希望ですから、相場（全国レベルぐらい）でも
良いかもしれません。
もしも、高い金額を言った場合には、おそらくその理由を聞かれる
でしょう。しかし、この場合でも、この会社で技術を磨き、
どこにも負けないように頑張りたい。
とか、力強く、前向きなことを言うと、好感されると思います。
もちろん、低く言うと、今回言われた通りだと思います。

心配せずに期待して結果を待ちましょう！

お礼

そうですね、気にしすぎていました。
今後改善出来る部分は改善します。

回答No.3

Ice-Trucker

外資系企業で技術部門で部下持ち管理職をしています。
人事権もあるので、採用活動もしています。

１については、どうでもいい。
お礼を言おうが、一口くちをつけようが、何の意味がありますか？
そんなことをしても、あなたの仕事の能力が変わるわけでもない。
世の中お茶が嫌いな人もいるんだしね。

２については、低い年収をあえて言うのは謙虚に見せるため？
そうなると、聞こえはいいですが、謙虚ってバカです。
わざわざ自分の価値を下げることはない。
年収はどんどんもらうべき。

希望年収を素直にいえばいい。そのうえで、「経験が少ないね～」とか
「その金額は厳しいね」と言われたら、
「もちろん、御社の規定に従います」と言えばいい。

回答No.2

takuranke

既に出されたお茶が気になりますね。

ペットボトルならまだしも、
湯のみに注いでいるものであれば、
着席してから出すのが礼儀。

で、用意しているのなら勧めるもので、
何も言わないで出しっぱなしと言うのもどうかと思います。

なので気にしなくても良いと思います。

２は希望額を聞いたのに、
シニア未経験の一般的な額を言ったので、
意外だったのだと思います。
職歴見れば代替の年収予想は出来るので、
すくなくとも同じくらいは言って来るものと思っていたと思います。

お礼

気にしすぎてました。
また頑張ります。