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飲食業の従業員への給料ってどのようにして決まってい
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業界全体で同じシステムではありませんから 個別の問題です。 〇〇という店ではこのようになっている といった話になります。 小さな店で 可愛い女の子が入ると 男性客が押し寄せて売り上げ大幅アップ。 というような場合は そのかわいい子が他へ行かないように すぐに給料を上げてきます。大幅に。 チェーン展開するステーキレストランでは 新入社員は白い上着でホールを担当 何年か経つと黒い上着になり給料も上がる。さらに経験を積むと ネクタイが蝶タイから普通のネクタイになり マネージャーになり 給与も上がる。 といった階級制のあるところも。
その他の回答 (1)
大きなグループ企業ならば、査定時期が決まっています。 小さな、街の飲食業なら、店長判断でしょう。 年功序列ではないでしょう、実績かと思います。 降格だってあります。
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