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1.ZoZo前澤社長の100万企画は優秀は人材を見

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お礼率 82% (4412/5351)

1.ZoZo前澤社長の100万企画は優秀は人材を見つけるためのものだったのだろうか?(もしくはエンゼル投資家的なものなのだろうか?)

2.皆さんにとって前澤社長の100万企画はどうだっただろうか?

社会カテゴリー皆さんの
ご回答のほど
お待ちしております。

回答 (全2件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 27% (3360/12001)

他カテゴリのカテゴリマスター
昨年後半から、大きなアパレルのZOZOTOWNからの撤退や、象徴ツールだったZOZOスーツを入手した人たちの活用率があまり高くないことが言われたりして、株価があんまり思わしくないんですね。

創業者として、広告の意味が大きかったんじゃないかと思いますよ。
100万円で集まるような優秀さのひとを必要としている会社ではないと思いますし、個人的に人集めをするなら国内限定ではやらないでしょう。
お礼コメント
hayyuji9401010

お礼率 82% (4412/5351)

ご回答のほど、
ありがとうございます。
投稿日時 - 2019-01-10 19:52:39
  • 回答No.1

ベストアンサー率 37% (682/1802)

1について、優秀な人材を見つけるためのものではないと思います。
優秀な人材は100万円につられる事は無いと思うからです。
(エンゼル投資家的でも無いと思います。エンゼル投資家としては
金額が少なすぎるからです。)

2について、前澤社長の100万企画は、どうでもよい企画です。
お礼コメント
hayyuji9401010

お礼率 82% (4412/5351)

ご回答のほど、
ありがとうございます。
投稿日時 - 2019-01-10 19:52:34
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