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どうしたほうがいいのですか？
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質問者が選んだベストアンサー
「説明を求められたら」、事実をその通りに言うほかないと思います。 しかし、「職歴なし」と申告したのにすぐ辞めたバイトがあることについてどのくらい問題視するか、特に一般的な対応が決まっているわけでもありません。 そもそも入社に当たって雇用保険の番号を処理する人が、質問者さんが面接で「職歴がない」と言ったことを知っているかどうかすら、第三者には分かりません。 この件について何度か質問されているようにお見受けしますが、このように不確定要素の多いことは誰にも答えようがないと思います。
その他の回答 (1)
受け取っていないと言ったり、失くしたと言ったり、どれが本当なのですか？
お礼
受け取ってないなんて言ってませんが
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