• ベストアンサー

社保手続きに詳しい方お願いします。

アルバイトでもフルタイムなど条件満たせば 社保加入する事になりますが そうなると雇用番号や年金手帳を 提出しますよね?そのときに職歴など 分かってしまうのでしょうか? 今まで心の病気で引きこもりがちだったりで職歴がほとんど なくて本当にすぐやめたバイトばかりで 恥ずかしくて面接のときに親の介護しながら 親戚の店を手伝ったり短期ののアルバイトを してたと嘘をついてしまいました。 そのことが社保手続きでバレてしまうか 心配です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • munorabu
  • ベストアンサー率56% (628/1121)
回答No.8

》番号を提出できれば職歴は 相手に分からないという事でしょうか? 一般的には、その通りです。 ただ如何なる事も100%はありません。

noname#247891
質問者

お礼

ありがとございました。

その他の回答 (7)

  • munorabu
  • ベストアンサー率56% (628/1121)
回答No.7

》送られてきたことがあるので会社名が書いてない方の番号だけの部分を提出しようとしてます。その場合は職歴バレないでしょうか? 雇用保険番号が分からない場合には前職履歴を追いますが、番号を提出した場合には手続きして終わりだと思います。

noname#247891
質問者

お礼

番号を提出できれば職歴は 相手に分からないという事でしょうか?

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.6

またまた、回答です。 社会保険加入時に職歴がばれる事はまあまずありません。 何故なら今は個人情報がうるさいのでよほどのことがないと回答はしません。 前回答でも聞かないと答えないと回答しましたが 自分の場合、最初の回答の時に書いたのですが雇用保険が辞める1ヶ月時にだけ掛けられていた時、本当にかけられるかどうかで聞きに行って確認に行って教えてもらったことがあります。この時に何らかの理由をつけて聞きに行くかもしれないという事です。 ただし、これも可能性の話でこれも正直な話、現実的な話面倒なのでしないと思います。しかし社会保険で職歴を調べるくらいなら 恐らく身辺調査の方をしますよ。履歴書に書かれた前職などに確認の電話をするなど。

noname#247891
質問者

お礼

そうなのですね。ありがとうございます。

  • munorabu
  • ベストアンサー率56% (628/1121)
回答No.5

》そのことが社保手続きでバレてしまうか 心配です 社保手続きで職歴なんて分かりません。 現在は基礎年金番号では無くマイナンバーでの手続きが原則です。 例外的に基礎年金番号での手続きも可能ですが、雇用保険の手続きにマイナンバーが必要なので、あえて基礎年金番号で手続きする可能性は低いと思います。 ただし雇用保険は前職の雇用保険番号を引き継ぎますので、職歴を調べたりします。

noname#247891
質問者

お礼

ありがとうございます。バレるとしたら 雇用番号からということですかね? 雇用番号はすぐやめたアルバイト先から 送られてきたことがあるので会社名が書いてない方の番号だけの部分を提出しようとしてます。その場合は職歴バレないでしょうか?

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.4

NO.1です。基本的に申請した時に聞かないと教えませんよ。 今は、個人情報などうるさいので滅多なことでは企業側は調べません 正し、中には極まれに本当に調べる所もある。としか言えないんですよ。

noname#247891
質問者

お礼

そうなんですね。ネットで社保加入すると手続きのときに職歴バレると書いてあったもので…

  • bya00417
  • ベストアンサー率33% (58/171)
回答No.3

年金手帳には国民年金、厚生年金の異動記録が書き込めるようになっています。 加入手続きをして記入する時に見えるでしょうね。 ただ、個人情報ですから通常は必要以上に見ないようにするでしょうが、それを見た担当者がどこまで報告するかでしょう。

noname#247891
質問者

お礼

そうなんですね、私の場合 国民年金は毎年、猶予で法定免除のときもありましたので年金手帳に加入はされてません。他に手続き上でわかる事ありますか?

  • t_ohta
  • ベストアンサー率38% (5268/13770)
回答No.2

何度も同じ質問をされているようですが、質問し直されても答えは変わりませんよ。 会社はある程度職歴を知ることが可能ですが、わざわざ調べるかは会社次第です。 貴方の言動が不審だと、会社の人は何か嘘をついているのではと勘ぐって調べようとするかもしれませんね。

noname#247891
質問者

お礼

いえ私の挙動とかそういうことではなくて 手続き上、調べるつもりなくても 分かってしまうのかをお聞きしてます。

  • rikimatu
  • ベストアンサー率19% (629/3297)
回答No.1

バレる可能性は高いですが 正直なところは滅多なことでは調べないという所がほとんどですよ。 自分なんか、試用期間は社会保険はかけないとか 10日いた所では、厚生年金はかけとくけれど雇用保険はかけないよとかバイトで社会保険を掛けないといけないのに全くかけずに辞める最後の一ヶ月だけ掛けておいたという所もありますから。

noname#247891
質問者

お礼

調べるつもりはなくても 加入手続き上で分かってしまうのでしょうか?

関連するQ&A

専門家に質問してみよう