扶養から外れた後の手続き

質問

去年の４月から派遣職員として働き始めました。
この時の契約は日数が少なく社保に加入できず
雇用保険のみの加入でした。
会社員である夫の扶養に入っていたのですが
収入が１３０万を超えた為、夫の扶養から外れる手続きを夫の会社にお願いしていたところ今年の４月１日付けで外れました。
今年の４月からは派遣の契約をフルタイムにし
社保に加入しました。夫の扶養から外れたことによって健康保険被扶養者（異動）届け（控え）は
もらったのですがこの後は区役所の年金課に行ってなにか手続きするものはあるのでしょうか？
厚生年金を払うようになるので何か手続きが必要なのかと不安になりました。
他にも夫の扶養から外れ、社保に加入するにあたり何か必要な手続き等があれば教えていただきたいのです。
どうか宜しくお願いします。

回答No.1

noname#12955 · ベストアンサー

>厚生年金を払うようになるので何か手続きが必要なのかと不安になりました。

あなたが会社の社会保険に加入した時点で、国民年金第3号被保険者から第2号被保険者に自動的に区分変更されていますから、あなた自身は何もやることはありません。
ご存知かもしれませんが、厚生年金に加入しますと厚生年金被保険者であると同時に国民年金第2号被保険者となります。

>他にも夫の扶養から外れ、社保に加入するにあたり何か必要な手続き等があれば

ご主人の税扶養も配偶者控除は受けれられませんので扶養控除申告書から外しますが、健康保険の扶養を外して時点でもう手続きが済んでいるかもしれません。
いつもの所得税より高くなっていれば、済んでいます。
年末調整でも出来ますので心配の必要はないです。

お礼

ご丁寧に解答していただき有り難うございました。安心したと共にとても勉強になりました。

回答No.2

noname#11476

ご質問の場合４／１に３号から外れ、同月４月に社会保険に加入されたということですから特に手続きは必要ありません。これが３／３１に資格喪失して４月に加入ということですと３月に一度１号被保険者の手続きが必要なのですが、ご質問の場合は同月ですから不用です。
（厳密にいうと社会保険加入が４／１でなくて４／２以降ですと、一度１号、そして２号という種別変更を要するのですが、これを行わなくても実害はないので）

では。

お礼

ご丁寧に答えていただき有り難うございました。安心しました。