- ベストアンサー
給料はいくらほしいですか?
- みんなの回答 (6)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
転職なら、これは譲れない、という年収があるのなら、それを伝えましょう。理由は、それくらいないと今の生活が維持できないので、とか。 新卒でもし聞かれたら、汽車の規定に従います、とか。 質問者の意図を確認できるようなら確認して、 給料より大事なものはこれ、とか、自分の意見を言うのも大事かと
その他の回答 (5)
- hue2011
- ベストアンサー率38% (2800/7250)
ふざけた質問にしか受け取れない「効率良い」なんていうのが回答者様皆の神経をさかなでたんですよ。 何のためにそういう質問をされているかを理解できたらこたえ方にはそう幅はありません。 要するに、たとえばリンゴを売りに行って「いくらだい」と言われたのと同じことです。高けりゃ買わないよ、だけど、価値があるからすこし高めに買ってくれ、と言う交渉はあり得ます。青森から完熟状態で箱に入れずに持ってきたんですよ、とか。 自分を売るのもそれと変わりません。つまり自分の売りどころをちゃんと把握しているかどうか、なんです。単純に、お金いくらくれるんかな、高い方がうれしいけどな、だったら何も答えられないはずです。
- mimazoku_2
- ベストアンサー率20% (1849/8853)
そういうのは無いですね。 個人個人の事情なんで、自分で考えてください。
- citytombi
- ベストアンサー率19% (1721/8628)
>効率良い解答 使い方を間違ってませんか? そういう質問に対して、どう答えるのがいいか?という意味ですか?
- nan93850673
- ベストアンサー率32% (179/553)
「効率良い解答」とは?
「効率のいい」解答って意味が分かりませんが。 何を以って効率が良いとするのですか?
関連するQ&A
- 給料についての質問のタイミング
応募した会社に面接に行き、○日に連絡します。採用の場合は、その翌日からでもでてくださいといわれました。採用かどうかはまだわかりませんが、このように採用から出勤まで日数がない場合は、いつどのように給料を聞いたらいいんでしょうか?設定されてる給料に幅があるので、もしあまり低いようだと採用になっても考えたいんですが。いくらでも行きますとは言えないので。 採用の場合は電話で連絡があると想います。 面接のときにお金の話をしずらかったんですが。 普通は面接のときに確認するべきなんでしょうか?
- ベストアンサー
- 転職
- 転職にて、給料交渉について
明日、面接があります。 現在は、36歳・飲食業・キャリアは16年あり、給料は総額22万程になります。 あまりに給料が安く、転職する為に面接に行きます。 面接先は、京都のホテルなんですが、給料がいくら希望なのか必ず聞かれます。 あまり高く言うと、落とされてしまいますし、今ぐらいしか出して貰えないと、生活が苦しく転職の意味がありません。 できるだけ多く欲しいのが本音で、この場合、どのように交渉すれば良いのでしょうか?? 他の求人サイトを見て、ある程度相場を調べた方が良いのでしょうか? また、いくら出してもらえるのか聞いた方が良いのでしょうか? 以前は、340万程の年収がありましたが、その事を希望として言えば良いのでしょうか? お金に関しては、なかなか難しい所なので、良いアドバイスをお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- もらっている給料について、嘘ついたらバレますか?
今、在職中なのですが転職を考えています。 今度転職希望先の会社に面接に行く予定です。 そこで給料を今いくらもらっているか聞かれると思います。現在の給料より少し多めにもらっていることにしたいのですが、嘘をついたら後でばれるでしょうか?
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)
- 面接の際に希望の給料を聞くのなぜ?
たった今面接から帰ってきたのですが、その際に「前に務めていた所の給料はだいたいいくらでした?」と「どれくらいの給料を希望されますか?」という質問がありました。前に務めていたところは時給制でしたので、月給で定額もらえればいいです、と答えました。 ここで質問なのですが、ここでの答えというのはどのように就職に関係してくるのでしょうか? 欲しい給料を低めにいうと謙虚な人だなと受け止められるのでしょうか?逆に高めに言うと落ちる可能性があるのでしょうか? それとも就職した際の給料の額に関わってくるのでしょうか? 面接経験が少ないのでよくわかりません。どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(就職・転職・働き方)