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就業促進定着手当の金額について
37歳、前職の総支給32万円 現在の総支給26万五千円 前職一年以上五年未満の自己都合で退職し、１週間の待機後、ハローワークから就職し再就職手当を37万8000円頂きました。 もうすぐて現在の職に就いて半年になるので就業促進定着手当の申請をしようと思っております 私の場合いくら貰えるのでしょうか？ 総支給の金額は固定なので１度も変化ありません前職も現在も
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就業促進定着手当 https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_/localhost/doc/syuugyousokushin.pdf にあるように （１）離職前賃金日額－（２）再就職後6ヶ月間の賃金の一日分の額 ×（３）再就職後6ヶ月間の賃金の支払い基礎となった日数 注にあるように （１）は受給資格者証の賃金日額 （２）参考URLの2ページ目 総支給26万五千円×６÷１８０ （３）は月給の場合は暦日数、日給時給の場合は労働日数など なので 現状では（１）、（２）、（３）とも確かな資料が質問文には 開示されていないので計算できない。 仮に完全月給だとすれば 前職の総支給32万円 320,000×６÷１８０＝10,667（賃金日額） これは仮で正は受給資格者証の賃金日額 総支給26万五千円×６÷１８０＝8,833 （１）－（２）＝10,667－8,833＝1,834 1,834×180＝330,120
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320000÷26＝日給12,300円 265000÷21.5＝日給12,320円 で日給換算すると前職より賃金が下がったとは言えないのでは？ 毎年8月1日に改定が行われますので正確なことはハローワークにご確認ください。
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前職は日曜日のみ休みで現職は土日祝日が休みです
差額×70％ 6ヶ月分で約230,000円 手当は日給で計算します1ヶ月何日の勤務数がわからないので 前職、現職の勤務休日が同じであったとしてのおおよその数字です。
補足
前職は日曜日のみ休みで現職は土日祝日が休みなので平均は前職26日出勤現職は21.5日出勤になります 出勤日数も関係してくるのでしょうか？
補足
前職は日曜日のみ休みで現職は土日祝日が休みです