• 締切済み

就業促進手当って?

今年7月末付で会社を退職しました。 失業後3か月以内に就職できれば就業促進手当がもらえるそうですが、私は派遣の仕事が来週から決まっております。でもその期間が半年程です。 これじゃあ就業促進手当をもらうことはできないのでしょうか?

みんなの回答

  • mappy0213
  • ベストアンサー率26% (1706/6353)
回答No.1

就業促進手当って3つあります 再就職手当 1年を超える雇用が見込まれること 2基本手当の日数が1/3以上、かつ45日以上であること 3待期期間後、職に就いたこと 4離職前の事業主に再雇用されたものでないこと 5自己都合退職で3ヶ月の待期満了後、1ヶ月は職安および職業紹介事業者の紹介により再就職したこと 6職安に求職の申し込みをする前に採用が内定した会社に就職したものでないこと 就業手当 1基本手当の日数が1/3以上、かつ45日以上あること 2待期期間後、職に就いたこと 3離職前の事業主に再雇用されたものでないこと 4自己都合退職で3ヶ月の待期満了後、1ヶ月は職安および職業紹介事業者の紹介により再就職したこと 5職安に求職の申し込みをする前に採用が内定した会社に就職したものでないこと 最後に常用就業支度手当 145歳以上ないし障害者であること 2職安の紹介により、職に就いたこと 3離職前の事業主に再雇用されたものでないこと 4待期期間や給付制限期間が終わっていること ってなります たぶん上記1か2と思いますが詳しくはハロワに確認してみてください もらうために必要な書類等もあると思いますので

harunabaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 とりあえずハローワークに確認いたします!

関連するQ&A

  • 就業促進手当について教えてください

    就業促進手当についてわからないので、教えていただきたいです。 私は2/10で退職し、すぐに再就職するつもりだったのでハローワークで雇用保険の手続きもしていませんでした。 でも、なかなか見つからず今になってしまったのですが、就業促進手当があると知りました。 今月中には再就職に就きたいと思い探しているのですが、今からハローワークで手続きしたら就職の際に就業促進手当を頂けるのでしょうか? 今から手続きしても、待機の3か月の間に再就職が決まってしまったらもらえないのでしょうか? お願いいたします。

  • 再就職手当と就業促進定着手当を貰ったあと

    対象しても雇用保険加入期間はプラスされてますか? 再就職手当を受けたことにより1度、失業手当を受けたと同義になり雇用保険加入期間がリセットされますよね 就業促進定着手当は再就職手当を受けてから半年後なのですがこの半年の雇用保険加入期間はプラスされますか? 例えば再就職手当を受けて1年は雇用保険加入 自己都合退職でも失業手当は新たに支給されますか?

  • 就業手当てももらえませんか?

    前回退職してから派遣での就職が決まった際に再就職手当てを頂きました。それから8ヵ月後、派遣の仕事をやめたので、失業等給付の申請に行ってきました。 今回失業給付を受けるまでに就職が決まった際、再就職手当ては3年間はもらえないと記載されていたのですが、再就職手当ての対象とならない就業をした場合にもらえる「就業手当」ももらうことができないのでしょうか。 ご回答よろしくお願い致します。

  • 失業手当、などについて

    自己都合で退職し、失業手当をもらう前にすぐ就職し、再就職手当を貰ってから半年以内(就業促進定着手当をもらう前)に自己都合退職した場合は残りの失業手当(就業促進定着手当)は貰えますか? 会社都合の場合も教えて下さい

  • 再就職手当と就業手当について

    再就職手当と就業手当について、教えてください。 8年間勤めた正社員の仕事を自己都合で退職しました。 やっと失業保険が給付される手前で、派遣で興味のある 仕事が入ってきたので、やることにしました。(6月からです) 3ヶ月更新の来年1月まで、という契約です。 しかし、この1月というのは一応、ということみたいで 派遣先はもっと長いビジョンで考えているみたいで更新されそうな気配です。 しかしながら、業務内容が希望にあっていなかったので 改めて就職活動を再開しようとおもっています。 現在の派遣を続けながらとは思っていますが なにせ給料が失業保険を受け取るより安いので、 もしかすると辞めて、就職活動に専念するかもしれません。 こういった全てが曖昧な状況の中なので、 「再就職手当」を申請したいと思っています。 が、再就職手当は1年の契約でないとだせないとのこと。 例えば、派遣先(色々と融通ききそうです)に 1年更新ということにしてもらえないかと思っています。 しかし、友人から「再就職手当」にあたらないひとは 違うパターンのものがあると聞きました。 (*これが就業手当でしょうか?) これは派遣会社に1年更新にしてもらって、再雇用手当もらうのと 正直にゆって就業手当もらうのと、どちらがおすすめですか? またどれだけ違ってくるのでしょうか? できたら、(転職をしたいという気持ちが強いので) また無職にもどったときに、正社員の時の給料で換算された 失業保険があると心強いです。 よろしくお願いします。 ちなみに給付期間は120日。 受け取ったのは2日分のみです。

  • 就業手当について

    失業保険の受給日数を62日残し、短期の派遣で就業しました。 約3カ月契約だったので、ハローワークで相談した際、 残りの日数分を就業手当でもらうか、 派遣の契約終了後、次の仕事が決まらなければ引き続き失業保険の受給が出来るので、 そのままにしておくことも出来ると言われたので、そのままにしていました。 ところが、派遣のお仕事が延長になり、6月には雇用保険に入らなければいけないと言われました。 こういう場合、残っている62日分を就業手当として もらうことは出来るのでしょうか? ハローワークに相談に行った時に、もし延長になって 受給期間が足らなくなりそうになった時はどうしたらいいのか聞いたのですが、 確かその時はまたご相談くださいって言われたので、 てっきり就業手当はもらえると思っていたのですが。 受給期間は今年の11月まであるので、 契約が終了した時点で受給期間内であれば、 すぐに手続きをすれば残りの失業給付はしてもらえると聞きましたが、 雇用保険に入らなければいけないということなので、 就業手当しか道はないのですが・・・ ちなみに派遣契約は社会保険加入の絡みで、 最初は2カ月弱と1ヶ月の契約書に分けられ、 次は2カ月契約、延長分は1カ月契約で更新するとのことです。 延長はいつまでかわかりません。 なので、もし就業手当が貰えず、万が一雇用保険に入ったがすぐ切られてしまったりしたら、 次は失業給付を受けることもで出来ないので、非常に困ってしまうのです・・・・ どなたか良い解決法を教えてくださいませ。

  • 失業保険を貰わない内に就職

    今年の4月に正社員として1年間働いた会社を退職いたしました。 自己都合です。 失業保険は3ヶ月間の待機後、90日間いただけるとのことです。 待機期間2ヶ月目で、そろそろ就職活動を始めようかと思います。 社会保険のある派遣かパートで探す予定です。 そこでひとつ教えていただきたいことがあります。 失業保険を最後まで受け取らないうちに再就職した場合、条件に該当すれば就業促進手当をいただけるとのことですが、私は前々職を会社都合で退職した際、再就職手当をいただいてるので、就業促進手当の条件「3年以内の就職により再就職手当を受けたことが無いこと」に該当しません。 今回、もし3ヶ月の待機期間中に就職した場合、全く失業保険をいただけないということになりますよね、、、 待機期間中に仕事を見つけ、失業保険を全くいただかなかった場合、この1年間働いていた被保険者期間は引き継がれるのでしょうか? 教えていただけたらありがたいです。 よろしくお願いします。

  • 就業手当て

     失業手当の手続きをして、待機期間も終了した後、一ヶ月経たずに自分で探した派遣会社での仕事に従事することになりました。 雇用契約では、2ヶ月の更新制ですが、一年以上の雇用が見込まれる会社です。 再就職手当てはむりだと思いますが、 就業手当てはこの条件で申請すれば受理されますか?  ハローワーク紹介ではない派遣会社との契約では、無理なんでしょうか?

  • ハローワーク就業促進定着手当期限について

    失業後ハローワークに通っていて 就職が決まり、その後、就職促進手当申請書が送られて着ました。 提出期限は就職後6ヶ月後から2ヶ月以内です。 私の締め切りはゴールデンウィークあるのと 1ヶ月以上前に派遣会社に書類記入をお願いしたのに何故か!『待って待って、多分今月末には渡せる』と曖昧に言われます。 そんなに時間が掛かるものなのか?!! 期日が迫り不安になってきたのですが、間に合わない場合の対処法はありますか?

  • 就業手当?再就職手当?・・・どうしたらいいかわかりません。

    26歳、女です。 10月いっぱいで自己都合により退職しました。当初は1ヶ月以内に転職する予定だったので、どうせ給付金も出ないと思いハローワークに離職票の提出など行っていない状態です。ところが最近になって就業手当・再就職手当の存在を知りました。。いろいろな事情が重なり再就職しないまま2ヶ月が経過してしまったため、とりあえず条件を変えてこれから派遣会社に登録し、長期(半年~)の仕事をしようと思います。すぐ離職票の提出だけでもしておけばよかったと後悔しているのですが(>_<)このような場合、これからハローワークに行って手当をいただくには、次の仕事開始日など調整する必要がありますか?またどのくらいの期間いただけるのでしょうか? 勉強不足ですみません、どなたか良い方法を教えてください。よろしくお願いします。