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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：専業主婦になる予定でですがギリギリまで仕事をして産）
専業主婦になる予定でギリギリまで仕事をして産休をとるのは普通のことか？
このQ&Aのポイント
- 専業主婦になる予定でギリギリまで仕事をして産休をとり、仕事を復帰するタイミングで退職する予定です。これって普通のことなのでしょうか？
- 友達が婚カツして金持ちの男とデキ婚しました。旦那も容認しているそうです。
- 私はモラルのない行為だと思うのですが、子供を育てる人たちにとっては普通なのでしょうか？
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- f272
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回答No.2
法律的にはそれを阻止する手段がありませんから、そのようにしたい人を止めることはできません。しかし育児休業は復帰することが前提の制度であって、復帰せずに退職するのは道義的には許されないことです。 実際に復帰せずに退職する人は全体の1割もいません。９割以上の人は復帰しています。しかし一旦は復帰してもその後半年以内に退職する人が多いですね。
noname#263248
回答No.1
私の家内は経営者に相談してそれで退職しました 会社が納得してればよいと思います 会社が納得しなくても権利の行使は可能です それをするとしないとでは100万円くらい変わってきます そのために良好な会社での人間関係を築いておくのも得策だと思います
