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有給休暇
有給休暇の発生経緯について簡単に読みましたが、それでもなお、働かずして給料が発生するのは全く筋が通ってないと考えます。 そりゃ、労働者保護の観点はわかりますが、休みは無給でよいのではないですか。 最低賃金もしかり。800円の仕事になぜ900円払うのか。それぞれの労働価値に応じたアップでなければ、おかしいでしょう。
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おっしゃる通りだ、交通費も支払う必要はない働いてないのだからね。 大企業が食堂を置いてるが、あれも不要だ弁当を持参させればよい。 便所掃除も各人がすべきだな 昼休みも10分あれば十分だし、10時や3時の休憩は不要だ ボーナスも不要だな、働いた分は毎月払ってるのだから半年に1度支払う義務は無い 家族手当だ、扶養手当だ、住宅補助だ、皆勤手当てだ、こんなの全て不要だな
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お礼
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