カイシャの評判について

質問

カイシャの評判ってどれくらい信憑性あるんですか？
今転職活動中なのですが、前職の時もすごく良い求人があって応募して内定を貰ったのですが、
入社してみてギャップに驚きました。笑
なので、求人票って結構どの会社も多少盛ってるイメージがあって、それからはあまり信用していません。
次によく見るのがカイシャの評判とやらで、私が見る限りでは、良い点だけでなく、悪い点も書かれていたので、
少しは信用していいかなと思っています。
ご意見お待ちしております。
ちなみに、こんなサイトです。
https://en-hyouban.com/company/00007088691/
https://en-hyouban.com/company/10105896318/

回答No.2

office_end · ベストアンサー

No.1さん同様、何かあり鬱憤や不満がある人は悪いのを書きますが、満足していたり問題ないと思っている人はそもそも書きませんから、全て鵜呑みにするものではないかな、と思います。

私はそのサイトを利用して過去職場の評判を見たことがあります(今ではなく前に)
こういってはなんですが、社内でも考え方や捉え方が違っていて、対立したり仲が悪かったりする、所謂人間関係の問題ってありますよね。
それみたいなもので、他と比べると程々に良い所も「悪い」と捉えていたりする人もいますし、その社内の立場の違いで捉え方が変わって、評価も変わります。
例えば、あまり積極的でなく、周りとあまり関わられないような人からすると「社内の空気は良くない」「有休とかとれるような雰囲気ではない」「入った時と内容が違う」といった、捉え方になると思います。
しかし、そうでない大多数の人は「雰囲気は悪くない、普通」「有休とか普通に言えばとれるし、問題なし」「入った時と内容は違わない」とかになると思います。
一人の意見を書かれてしまえば、悪い評価になります。
けれど、大多数の人はわざわざそんなのに書き込もうとはしないですから、そういった意見は反映されません。
悪い方の意見のみが集まります。
だから「悪い部分も多少あるんだな」と言った程度の認識でいた方がいいと思います。

しかし、質問者さんのように、実際求人票は盛っている会社が多いと思います。
だって、人を集めたいがために出している物なのですから、悪いと思われるような内容は書きません。
条件や内容は、面接や合格したときに確認することはできますが、それ以外の部分は入ってみないと分かりません。
質問者さんのように、そういったギャップある会社に入った人を知っていますし、それで辞めていく人も多いと思います。
そういった意味では、離職率が一つの目安になると思います。
条件が良いにも関わらず、離職率が高いとなると、何かしらの問題がある確率が高いと言えると思います。
また、そのカイシャの評判も悪評価が沢山あれば、ある程度信用できると思います。
一人二人程度ではなく、多くの人が同じような内容で悪評価を書いていれば、立場や考え方の違い程度とは言えない悪い所だと言えますからね。

ちなみに、私の過去職場は、それなりだと思っていた職場にも悪評価が書かれていました。
内容としては「え？そんなことないけど？」という内容でした。(辞めた直後なので私がいたときの内容だとは思うのですが)
また、質問者のように求人票と入った時とのギャップがある職場もありました。
なので、求人票のは半分位に思っているくらいがちょうどいいのではないでしょうか？
入ってみないと分からないですよね～

お礼

とてもご丁寧な回答ありがとうございます！
確かにその通りですね、人によって感じるものもまったく違いますよね。。。
離職率なんてまったく気にしていませんでした。すごい参考になります。
やはり面接に行ってみないと何もわからないですね。
とにかくいろいろな会社を受けてみて、離職率なども調べたり聞いてみます！

回答No.1

drum_KT

URLは見ていませんが、その手のサイトは逆に悪い評判ばかりが集まる傾向にある（何か書きたいと思う動機がある人は何かしら不満を持っている人の方が多いはず）と思うので、それも鵜呑みにするのはどうかと思います。