何度も求人を出している会社

質問

頻繁に求人を出している会社って、離職率が高いのでしょうか？

１社内定もらいました。（営業所の一般事務）

そこの会社（営業所）は、２年前か１年前にも求人を出していました。（一般事務で）
増員ではなく、退職による応募みたいです。

この会社は、全国に営業所があり、全国の各営業所がいっせいに求人を頻繁に出しています。
会社規模を大きくなりたい、人を増やしたいと求人票には書いていました。
確かに、会社は大きくなり、従業員人数も数年前と比べて増えてます。
また、しんどい仕事内容なので、辞めるのもわかります。

ただ、一般事務なのにもかかわらず、何度も求人を出しているため、疑ってしまします。

面接のときに会った、事務員さんは疲れきったようでした。
ただ、面接をしていただいた方は、普通でした。有給、残業代などのきちんとした書面で提示もしてくれました。

私は、頻繁に求人を出している会社で、とんでもない経験をしたので、なおさら怖いです。

やはり、頻繁に求人をだしている会社は、何かあるんでしょうか？

回答No.2

jjj6959828 · ベストアンサー

1年も間が空いていたら決して「頻繁」とは言わないと思いますよ。
求人誌見てください。毎週のように求人をしている会社がたくさんありますよ。
私が以前勤めていた会社も年の半分以上求人をしていました。
5年間勤めて100人以上が辞めました。
決してブラック企業とかではなく、有給も全て消化できるし、残業も1分単位でつける会社でしたがそれだけ出入りが激しかったですね。
だから仕事内容に不満が無ければ、その会社でもいいのではないでしょうか？

回答No.1

2010_11_21

求人を出す側にいたことがありますが・・・

１～２年に１回ペースの求人でしたら、「頻繁」とは言わないのではないでしょうか？
むしろ普通なような・・・？
３月は退職の多い時期ですし、女性なら尚更のことかと思います。

個人的見解ですが、頻繁とは、退職が理由の６カ月より短い期間のような気がします。

ご参考になれば幸いです。