- 締切済み
扶養者控除 ３８万の所得について教えて下さい
noname#239838の回答
dymkaです。 気になったので念のため補足です。（理解されている場合は読み飛ばしてください。） 所得税のルールには、「収入」「所得」「課税所得（課税される所得金額）」など似たような用語がたくさん出てきますが、【どれも似て非なるもの】ですからご留意ください。 たとえば、日常会話では「収入」「所得」「課税所得」などはなんとなく意味が伝われば事足りますが、「所得税のルール」ではそうはいきません。 とはいえ、小難しい理屈は不要で、以下の計算式のように”単純”です。 ----- ・【収入】－必要経費＝【所得】 ↓ ・所得－所得控除＝【課税所得】 ↓ ・課税所得×所得税率＝所得税額 ----- なお、「給与」による収入の場合は、必要経費ではなく「給与所得控除」を差し引いた残額が「所得」となります。 ・給与収入（給与支払額）－給与所得控除＝（給与）所得 （参考） 『パンフレット「暮らしの税情報」（平成29年度版）＞所得税のしくみ｜国税庁』 http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/koho/kurashi/html/01_1.htm >所得税は、個人の所得に対してかかる税金で、1年間の全ての【所得】から【所得控除】を差し引いた残りの【課税所得】に税率を適用し税額を計算します。…… --- 『所得税……給与所得｜国税庁』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1400.htm >……給与所得は、事業所得などのように必要経費を差し引くことができない代わりに所得税法で定めた給与所得控除額を給与等の【収入】金額から差し引きます。 *** ○備考：「総所得金額」「合計所得金額」「総所得金額【等】」の違いについて 今のところ2017shibashibaさんは詳しく知らなくても大丈夫だと思いますが、【所得税の小難しいルール】に踏み込むと、上記の3つもきちんと区別しなければならなくなります。 ちなみに、【参考までに】【2017shibashibaさんの場合は】、以下のように計算することになります。（つまり、3つとも同じ金額になるということです。） ・総所得金額＝給与所得0円＋雑所得37万円＝37万円 ・合計所得金額＝給与所得0円＋雑所得37万円＝37万円 ・総所得金額【等】＝給与所得0円＋雑所得37万円＝37万円 --- なお、「控除対象配偶者」の要件になっているのは、「合計所得金額」です。 （参考） 『所得税……配偶者控除｜国税庁』 http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm >控除対象配偶者とは、その年の12月31日の現況で、次の四つの要件のすべてに当てはまる人です。 >(3) 年間の【合計所得金額】が38万円以下であること。 >（給与【のみ】の場合は給与収入が103万円以下）
- noname#239838
- noname#239838
- noname#239838
関連するQ&A
- 扶養控除について
扶養手当を受給できるか否かが知りたいです。 現在まで夫の扶養の範囲（月収8万円ほど）で パートで働きながら、夫の給料で扶養手当を受給しています。 今年に入ってからの私の収入は今のところ（3月時点）約30万ほどです。 この時点で仕事を辞めました。 今後は仕事をしないつもりですが、 この度自宅をリフォームして、人に貸す事になりまして 家賃収入を得る事になりました。 月々95000円で5月から発生します。 5月から今年一杯で8ヶ月で、およそ76万円になります。 今までのパート収入と合算すると今年の収入は106万円ほどです。 不動産所得を得る為の経費としては リフォームの費用がおよそ８０万円掛かりそうです。 扶養の範囲を超えるのでしょうか？ であれば、いつからもらえなくなるのでしょうか？ 5月から家賃収入が発生するはずなので、4月までは貰っても構わないのでしょうか？ それとも年間合計で受給の判断をするのでしょうか？ であれば今迄貰った分は返還しないといけないのでしょうか？ 来年以降の所得の金額ですが、 95000円×12ヶ月＝1140000円の収入が発生します。 そこから不動産会社には４％の管理料を支払いますので実際に受け取る金額はこのようになります。 1140000円×96％＝1094400円 最初にリフォームという経費を費やしていますが、 それを次年度からは経費として認められるのでしょうか？ そうなると所得から差し引きしてくれるのではないか という気がしますがどうでしょうか？ もし扶養の範囲を超えるとなれば、今後は健康保険・年金・住民税など 自分で支払わなくてはならないのですよね？
- ベストアンサー
- その他（社会）
- 配偶者控除
私（夫）サラリーマン。年間所得は１０００万円以下。 妻が仕事を始めましたが配偶者控除について教えて下さい 妻はパート（給与）および事業所得が発生する見込みです。 (1)パート収入は年間でも１０万程度です。 (2)事業は年間収入（売上）が１００万程度になる見込みです。 配偶者控除については合計所得が３８万以下が用件だと思いますが 所得に対する私の考えが正しいかどうか？ 給与収入１０万－６５万（給与所得控除）＝０円（給与所得） 事業収入１００万－５５万（必要経費）－６５万（青色申告特別控除）＝０円（事業所得） 家庭内労働者等の特別控除・青色申告条件は合致見込み 上記の通り給与所得・事業所得ともに０円であり私（夫）の配偶者控除からは外れない（適用）と思うのですが間違ってるでしょうか、年末調整の際の妻の年間見込み所得は０円での申告でいいと思うのですが？ また上記所得見込みの中で私（夫）の所得税は私の収入が変わらなければ増えないと思うのですが間違っているでしょうか
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 所得税と健康保険の扶養控除について
現在パート勤めをしております主婦です。 皆様よろしくお願いいたします。 所得税と健康保険の扶養控除について教えてください。 今年の３月まで契約社員として主人の扶養から外れ勤めていました。 １月、２月、３月、ボーナスの総収入が６５万です。（総支給額） 退職してすぐに主人の扶養になり、パートとして現在勤めています。 ４月から現在までの収入が４３万です。 ６５万＋４３万＝１０８万で、１０３万を超えています。 このまま通常のペースで働き続けると、月に９万程度の収入を見込んでいるので年収が１３５万程度かと思われます。 (1)所得税、住民税については１０３万超えなので主人、私共に税金がかかってくると思うのですが、どの位の金額になるのでしょうか。 主人の今年度の年収は約６００万程度と思われます。 (2)また、この税金は来年のそれぞれの給与から引かれるという考え方でよろしいのでしょうか。 (3)健康保険の控除についてですが、『一年間の所得見込み』を基準にすると聞きました。 とすれば、実質年間１３０万を超えますが、１０月１１月１２月がそれぞれ９万程度の収入見込みですので、 今後三ヶ月については９万×１２ヶ月＝年収１０８万見込み・・ということで健康保険、年金については扶養のままで大丈夫ということでしょうか。 (4)１３５万の年間所得があったと仮定して、配偶者特別控除が適用になるかと思います。 １３５－６５＝７０なので、６万円の控除となるかと思いますが、これはいつ、どこの部分から控除されるのですか？ 説明がわかりにくかったら申し訳ありません。 今後三ヶ月をどのように働くべきか悩んでおります。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（税金）
- 雑所得と健保上の扶養について
給与所得はありません。毎月、不定額の雑所得があります。 健保上、夫の扶養でいられるのは年間の収入が130万円以下であるとのことなので、12月までの収入を130万円に抑えるべく、これ以上収入が増えないように調整を始めたのですが 以下の記事を見て、もしかして大きな勘違いをしているのかもと不安になりました。 http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=1566683 http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/20051011mk21.htm 1)所得税上の基準日である「1月から12月まで」とは違い、健保の扶養認定のための年間の収入合計期間は「今後１年間の収入の見込みにより判断します」とのことですが「今後1年間」の基準となる「今」はいつになるのでしょうか。 2)上記のURLにあるのは給与所得者の場合ですが、毎月の雑所得額が一定でない場合はどのように計算するのでしょうか。また、そもそも雑所得者の場合はこの条件に当てはまらないでしょうか。
- ベストアンサー
- 健康保険
- 扶養控除について
現在、夫はサラリーマンで、今 私は夫の扶養に入っており、扶養手当をもらっています。 私は昨年１１月からパートで働きはじめ、その会社のほうで１月から社会保険に入る事になりました。 会社には、健康保険の加入と年金の手続きを行ってもらっています。 今年１年間の収入が１３０万円を越えてしまいそうなので 扶養から外れる手続きをする必要があると思っていますが、 あまり知識がないため、なにをどうすればいいかわかりません。 夫の会社に対して、健康保険、年金など手続きをどうすればいいでしょうか? なにも手続きをしないと年末調整などでどうなるのでしょうか? また、扶養から外れずに働くには収入を１３０万以下にする以外はないのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 扶養控除などについて
基本的な質問ですみません。 以下のケース 私：正社員 妻（私の扶養）：年収見込み（調整で１３０万円未満に） 子供（私の扶養）：年収見込み（１００万程度、１０３万円未満） 今年の年末でこのケースになりそうです。 現在は妻、子供ともに私の扶養に入り、社会保険料は私が払っています。 妻はパートですが、収入の調整のため勤務調整をしてもらう予定です。 ・妻は収入１０３万円超えるのは確実だが、扶養は外れるのか？ ・全体として所得税にはどのように影響するのか？ どなたか教えて下さい。 色々な情報を見ても私のケースがどうなるのかいまひとつはっきりしません。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（税金）
- パート収入と事業所得がある場合の扶養
今年のパート収入見込み80万円のほかに 個人事業所得50万円ほどあります。（経費差し引く前） 差し引いたら46万ほどです。 こういう場合は申告の必要あるのですか？ 扶養にははいっていられないと思うのですが 夫の保険、年金は130万未満でしたら加入したままで いられるのでしょうか？ 無知なもので。。よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（税金）
- 所得税の扶養控除についての質問ですが
所得税の扶養控除についての質問ですが 当方、サラリーマンで年収約７５０万、会社より妻のみ家族手当を戴いております。 子供が２５歳でアルバイト収入、今年の見込み１２０万位です。このまま働いた方がいいのか。１０３万以下におさえた方がいいのか教えて下さい。又、１２０万の場合、税負担がおおよそ解れば教えて下さい。
- 締切済み
- その他（税金）
- サラリーマンの妻のパート収入扶養控除
私はサラリーマンの妻で 現在パート収入年収130万円以下で夫の扶養範囲内で収入があります。 私の年齢が60歳以上のなると パート収入が年収180万円まで 夫の扶養範囲内として収入が認められると聞きます。 60歳でサラリーマンの妻の扶養範囲内のパート収入の金額は増額されるのでしょうか？
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 給与所得と事業所得がある際の配偶者控除
昨年まで会社員として働いていましたが、結婚を機に退職し、今は夫の扶養に入っています。 今年は扶養の範囲内で働こうと思っておりますが、税法上の扶養に関して不明な点があるのでお教え願います。 今年の年間の収入の予定として、 (1)給与所得：30万円程 (パート) (2)事業収入((1)の収入を考慮した上で扶養範囲内になる様に、働く日数、経費などで調節する予定) の2つを考えています。 ちなみに(2)を白色申告にするか青色申告にするかはまだ決めかねています。 (まだ(2)の収入は今のところないので、今後青色申告にすることも可能) 漠然と、「103万円以下なら税法上の扶養範囲」なので、(1)の収入が30万円なら(2)は73万円以下にすればいいのではと考えていたのですが、103万円以下というのはあくまでもパートだった場合で、配偶者控除とは38万円までだと知りました。 そこで質問なのですが、例えば(1)の収入が30万円、(2)の所得(経費を引いたあと)が73万円だった場合、いくら分が課税対象となるのでしょうか？ また、(2)の所得が38万円以下で、(1)＋(2)の合計が103万以下だと課税はされないのでしょうか？ やはり節税を考えるのであれば収入の多い少ないに関わらず青色申告がおすすめですか？ ご存知の方がいらっしゃいましたらお教え願います。
- ベストアンサー
- その他（税金）
お礼
再度有難うございます。 「収入」と「所得」の違いは割と最近知りました。 それまでは同じ事だと思っていて、夫の年末調整の用紙には何年も私の所得の欄に収入金額を書いていました。 ただ、夫の会社にはパートの就業証明等（金額入り）も出していましたし、社会保険やその他の税金も引かれていなかったようなので経理の方が「この人、所得額に収入金額をそのまま書いている」と呆れながら修正してくれていたのだと思います…。 でも間違う方って多いと思うのですが…多くないですか？ また、【2017shibashibaさんの場合は】というふうに書いて頂くと、おさらい出来るので大変助かります。 ありがとうございました。