仕事のシフト交換の件で母とのいざこざ

質問

お世話になります。

早番・遅番があるシフト制のお仕事をしています。
働き始めて、まだ１か月ほどですが、一緒に働いている同僚の方から、この日の早番を遅番に交換してくれないかと相談がありました。
遅番は生活リズムが不規則になりやすく、一緒に働いている方々もあまり良いとは思っていません。
ですが、私は入って１か月ほどですし、これから自分も体調が悪くて休んだり、シフトを交換してほしいという事があると思うんです。
人間関係を良好にして長く働きたいことと、
指定された日は予定もなかったので、すぐ了承しました。

しかし、帰ってから母にシフトの変更があったことを話すと、
怒りはじめ、まくし立てるように言いました。

・その方は、その月のシフト表は遅番が１日しかない（本来なら５日入る）。
　→周りに散々替わってもらって、迷惑をかけている。
　　それでさらに、最後の１日を変わってもらうとは図々しいにもほどがある。
　　平等にお金を得ているんだから、遅番も平等にするべき（仕事に合わせるべ　　　　き）。

絶対に変わっては駄目だ、ここで替わったらこれからも上手く利用されると。
（その方の先月の遅番は、皆さん同じくらいの日数でした）
そこから、生活リズムへと発展し、私が遅番になると私（母）が困る、
体調を崩しかねないし、食事の面でも自分一人の問題だと思って簡単に変わるんじゃない。

もはや、変わって欲しいと言った人の問題より、
私と母の問題になりつつあります。
母に申し訳ないという態度を見せると余計に怒り出します。それはお前の孫の為に義務でやっているから、売り文句に買い文句だと。
ここでは、何とも言えないのですが・・・。

・シフト変更の方は、何か事情があるとは言え、その月の遅番が１日もないのは図々　しいのでしょうか。
　私は変わるつもりでしたが、やはり何か理由をつけて変わらないべきなのでしょう　か（上司にはすでに相談していましたが、私が言ったことは本人に話さないでくれ　と言うつもりです）。
・母に仕事の事で猛反対されてモヤモヤしている時、
　皆さんはどのように対応するorされていますか。自分を改めていますか、それとも　右から左へ流しますか。

長くなり申し訳ありません。
アドバイスをお願いいたします。

回答No.3

nagata2017 · ベストアンサー

言うべきことは　ストレートにはっきりと言う。
これは必要な資質だと思います。
家庭内でそれができても　外ではできない人は多いでしょう。

その同僚の人に　これは貸し1回だから　この次は返してください
と　はっきりと伝えておけばいいでしょう。
そして　そうしたことをお母様に伝えておきます。

お礼

回答ありがとうございます。
ストレートにはっきり言うのは難しいことですが、職場ではなおさら、自分をしっかり持たないと駄目ですね。
一方的ではなく、お互い様、貸しということで伝えてみようと思います。

回答No.2

copemaru

突発的事態は誰にでも起こりうることです。今回は同僚の方にそれが起こったのでしょうし、お子さんとお母様と同居していらっしゃる質問者様にも十分起こりうることです。
感情的になられているようですが、お母様のお怒りも元をたどれば質問者様を心配してのことでしょう。今回シフトを交代して差し上げたのですから「私も幼い子どもと年老いた母がいるの。私が困った時はシフト代わってくださいね」と布石を打っておくことをお勧めします。

お礼

回答ありがとうございます。
その通りです。
母は私を心配すると、怒りっぽくなるんです。
イライラが日常的な不満の発言へと繋がったのだと思います。
思いが重いといいますか、幸せなことでもあるのですが・・・なかなか難しいですね。
今度、シフトで一緒になった時に思い切って布石を打とうと思います。

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

お母さんの心配事は「上手く利用される」でしょ。
利用される人間にはならないほうがよいですよ、私も気をつけてます

お礼

回答ありがとうございます。
会話が逸れていってしまったので、ずっとモヤモヤしていました。
一番伝えたかったのが、上手く利用されてほしくないことでした。
やはりみんな平等に働かれているので、利用されすぎないように注意したいと思います。