ベストアンサー

介護職の、シフト別の仕事って、どんなことをするのでしょうか？

2010/09/30 23:43

介護職の、シフト別の仕事って、どんなことをするのでしょうか？早番　日勤　遅番・・・教えてください。

ki0715
お礼率14% (5/35)

老人ホーム・特養・福祉施設
回答数2
ありがとう数11

みんなの回答 （2）
専門家の回答

質問者が選んだベストアンサー

ベストアンサー

the7thmoon
ベストアンサー率31% (14/45)

2010/10/01 14:05 回答No.2

私のいたショートステイでは早番は入浴介助日勤は記録やレクリェーション司会、日中の対応遅番は入退所の方々の荷物確認や、日中の対応をしていました。

その他の回答 (1)

ponpon1011
ベストアンサー率60% (14/23)

2010/10/01 12:36 回答No.1

施設によって違うそうです(知人の介護福祉士に聞きました)

関連するQ&A

介護の仕事

特養で働いている友人が不規則な勤務で疲れがなかなかとれないみたいなんです。日勤・夜勤・早番・遅番が週にごちゃ混ぜみたいなんですが、なぜこのような勤務にするのでしょうか？僕の父と兄は工員で、日勤・夜勤を１週間毎にローテーションしてました。だから介護職のように生活が不規則にはなっていません。介護でも、１週間遅番→１週間夜勤のように近い勤務帯でずらしながらのローテーションを行えば、ごちゃ混ぜになっているよりは不規則になりにくいのではないでしょうか？
シフト制の仕事についてアドバイスお願いします。

シフト制の仕事についてアドバイスお願いします。早番日勤遅番夜勤、その他のシフトに分かれた有料老人ホームでの勤務は、慣れれば苦にならないのでしょうか？年齢が上がるにつれて、慣れにくくなりますか？
シフトについて

彼がユニット型特養で勤務しています。私も以前その職場で仕事しておりましたが、その頃よりシフトの組み方が酷くて彼のことが心配です。実際、彼は心身キツイと言っています。法律的にこのシフトはありなんでしょうか？早番は６時半から遅番１２時から夜勤１５時４５分から９時４５分実質仮眠なし。今月から準夜も始まったそうで、準夜２１時４５分から６時４５分まで。こんな勤務時間です。最近の彼のシフトですが。準夜明けの昼からカンファ ↓ 早番 ↓ 早番 ↓ 遅番 ↓ 夜勤です。みなさんのところもこんな感じでしょうか？夜勤に仮眠ないところは多いと思いますが、明けでも委員会、研修、カンファレンスやらで休みも充分ではないと思います。わたしも介護職経験者ですが、さすがにこれはなぁと思います。どう思いますか？
介護職のバイト

代理投稿です。当事者は、介護職に就いています。職場の規定では、アルバイト禁止です。ある事情により、アルバイトを探しています。職場は、24時間体制で、シフトは不規則、早番、中番、遅番、夜勤ありです。職場は東京都北区にあるのですが、当然職場にバレることはまずいですし、自宅界隈（埼玉県川口市）も、同僚や上司部下も居ますので、避けたいです。このご時世、介護職という、コロナ感染には、最も気を遣う職種なのですが、何かいい仕事、ございませんでしょうか？皆様のお知恵をお貸しください。おろしくお願いいたします。
一生、介護業界で働くこと

介護業界で10年ほど仕事をしています今まで、居宅、施設（グループホーム、有料老人ホーム、老健）での介護職、有料老人ホームと老健でのケアマネジャー、ニチイのヘルパー2級講座の講師の経験があります。体力がないので、早番遅番夜勤をこなすのが困難です。というより、長期に渡っては変則勤務に就くことは出来ないのです。早番遅番日勤という業務を何年かやっていたことはありますが、夜勤の経験はごく数回で、早遅も、私には辛いものでした。要するに、デイサービス、デイケアのような日勤業務か、訪問介護の常勤（正社員）などでしたら、介護業務は行えると思います。ケアマネジャーとしてでしたら、施設ケアマネは充分にこなせます。一生、自分自身がリタイアするまで介護の世界で働くのであれば、（パートではなくフルに）やはり、居宅か施設のケアマネジャーでしょうか？アドバイスをお願いいたします。
シフトを書き込んで送りたい

来月の自分の仕事のシフトを、友達に送りたいと思っています。カレンダーにシフト（遅番とか早番とか）を書き込んで、メールで遅れるようなサイトやツールを探していますが、見つかりません。簡単なものがあれば教えていただけないでしょうか？
シフト制って？

お世話になります。転職を考えているのですが、よく見かけるシフト制って何なんでしょうか？早番、遅番といった具合に出勤時間が何種類かあるということですか？もしそうなら一般的に、遅番早番って交代交代なのでしょうか？ずっと早番っていうのは無理ですか？
シフト希望・・これって？

知り合いがシフト作成を任されているそうですが、１人のスタッフのシフト希望が・・出勤日数は○日以上でも以下でもなく○日で連勤は３日まで、（なるべくなしで）早番→遅番→遅番　○ 早番→早番　△　（なるべくなしで）遅番→早番　△　（なるべくなしで）なるべく遅番を多めに、でも早番の希望日もある早番が続くと文句を言われる・・スタッフの中で一番出勤日数が多いそうです。随分要望が多いなあと思うのですか・・・考慮しないといけないですか？
介護の現場の実情についてです。

ことしの4月に介護職に就いて一ヶ月足らずの新人です。病院と併設された患者60人足らずの病棟の老人ホームで働いています。就く前は無資格未経験でした。未だに全く慣れない新人にも関わらず、4月後半に6時出勤の早番させられました。ちなみに日勤は9時出勤17時退勤です。そこでみなさんに、介護の現場の実情についてお聞きします。無資格未経験で一ヶ月目の新人に早番と遅番、さらに夜勤はあり得ますか？
遅刻したのに勝手にシフト変える同期。

遅刻した人について。昨日のことです。私は薬局事務をしています。私の他に同期の子がもう1人事務としています。シフトは早番遅番と分かれており、早番は8:45～遅番は10:30～の出勤時間になっています。もう1人の子がシフトを勘違いしてしまい、遅番出勤をしました。朝から電話をかけたりして、薬剤師さんの方でPCの立ち上げをしてもらいました。私はその子よりもたまたま早く着き、10時くらいから仕事を急いでしました。私は遅番勤務だったので、タイムカードは遅番の時間できりました。その子は到着して薬剤師さんに謝りにいきました。早番の退勤時間になり、あがりだということを言うとその子は残ると言いました。聞くとタイムカードは本来の早番ではなく、遅番できったとのことでした。私は悶々として、私が前に同じようなことで遅刻したときは遅刻届けを書いて早番の時間であがったよ、と言いました。が、遅刻届けを書くのは電車が遅延したときじゃない？と言われ、納得出来なかったけど反論出来ずにいました。またちょっとしてから、やっぱり違うんじゃない？管理薬剤師に聞いてみていい？と私はその子に言いました。すると、その子は、別に言うほどのことじゃなくない？と言いました。それ以上は何も言えず、結局はその子と一緒に最後まで仕事をしました。聞いたところによると、その子は上の人に言って、シフトを早番から遅番に変更してもらうらしく、上の人にメールでそのことを伝えたらしいです。自分の言えなさに腹が立ちますが、早く仕事をして、遅刻もしないでいる自分がバカバカしくも思います。思い出すと納得いかないので今日思い切って管理薬剤師に言ってみようと思ってます。その子がしたことは間違ってますよね？どんな理由にせよ、遅刻届けは書きますよね？また、遅刻したからといって本来早番だったシフトを遅番に変更なんて出来ないですよね？また、私には何の権限もないのに管理薬剤師さんに話すことはやめた方がいいのでしょうか？愚痴っぽくなってしまいましたが、よろしくお願いします。
介護職について

現在アルバイトで高齢者分野で介護しています。（今月で３ヶ月目）春から正職員として働く予定です。（新卒）カテゴリ違いだったらすみません；現在働いている施設は一昨年OPしたばかりの施設です。ですが月に２～３人は退職しているという現状です。今月もけっこう辞めた人がいたようで勤務体制が新しくなるようです。私の前の年に就職した方々は７人いたようなのですが今では１人しか残っていないそうです・・・介護の業界は人の出入りが多いと聞きますが、これが普通なのでしょうか？「月２～３人は多すぎるのでは」という考えは甘いのでしょうか？「OPスタッフは比較的残ってるんだけどね」という言葉も気になります。研修も同行研修がなく、はじめから一人で遅番や早番に入っていました。遅番のときは早番の人に仕事を教えていいただき、早２の時は早１の人に教えていただいきました。夜勤はまだ入っていませんが、正社員として働くとなると夜勤も始まります。夜勤を最初から一人でというのはとても不安です。夜勤の研修も遅番のひとに教えてもらうという形で一人で行うという研修体制が多いのでしょうか？同行研修は介護の業界では導入されていないのでしょうか？はじめての就職で少し過敏になりすぎているだけなのかとも思いますが、上記２つのことが積み重なって不安しかありません。また４月から２０人採用すると聞いていましたが、私一人しかいないという点もかなり不安です。やはり私の考えが甘いのでしょうか？介護業界では普通のことで、自分がわかっていないだけなのでしょうか？長文な上文章にまとまりがないため、分かりにくかったらすみません。回答宜しくお願いします。
仕事のシフトを組むときに、シフトが同じになる回数を均等にしたいんですが

仕事のシフトを組むときに、シフトが同じになる回数を均等にしたいんですが、簡単に表でできるでしょうか？たとえば　　1　2　3　4　5　6　7　・・・あ　A　A　B　B　A　A　B　・・・い　A　B　A　B　A　A　A　・・・う　B　A　A　A　B　B　A　・・・え　B　B　B　A　B　B　B　・・・のように、横軸が日付。あ、い、う、えの４名でシフトを組んで、 Aは　早番 Bは　遅番というシフトを組んでまわしたいのですが、遅番でペアになる組み合わせ（回数）をみんな均等にしたいのです。「私いつもあの人と遅番一緒だ」などとならないように、、、（汗これが、A,Bといれていけば誰と誰の遅番の組み合わせが何回あって、多いところと少ないところが一目でわかって修正できるような、そんな表をつくれないでしょうか？（めんどくさがりすぎですかね？＾＾；）説明が下手ですみません。エクセルでできるかできないか、わかる方がいらしたら教えてください。よろしくおねがいします。
シフト変更について

こんにちは。正社員として勤務しているのですが月末になると次の月の大まかなシフトが出るのであとは休みの希望を入れたり遅番、早番に偏りが無いか見て誰かと交換してもらったりしているのですが、この前どうしても早く帰りたい日があったので他の人に相談して遅番と早番を交換してもらったのですが完成したシフト表を見たら遅番のままだったので『予定があるので早番希望なんですけど』と話したら1度目は無視。もう1回訴えたら『その日は忙しいから』と一言。『予定があるんですけど』って言っても無視。それなら決定する前に相談するなり一言何か言うとかしてくれればいいのに。これって普通のことなんですか？
睡眠リズム

シフト制の仕事をしています。早番と遅番という感じで、夜勤と日勤というわけではないです。遅番の次の日が早番だったりし、就寝時間がバラバラになったりするので、長年睡眠薬を飲んで無理矢理寝るようにして生活しています。睡眠薬なしではなかなか眠れない体になってます。「早番だろうが遅番だろうが就寝時間帯を同じにすれば？」という方もいますが、私は起きてすぐ仕事に向かいたい派なんで、それはしたくないです。睡眠薬自体は体には害がないみたいで、この仕事を続ける限り今後も睡眠薬を飲み続けるつもりですが、やはり就寝時間がバラバラだと体には何らかの負担がかかってる(何らかの病気の原因になりうる)のでしょうか？場合により、シフト制でない仕事への転職を考えます。
契約時間外の勤務をしなければシフトを削る！

飲食店のパートをしている者です。お店の営業時間は１０時から２３時までで早番と遅番があります。そして面接の時に早番しかできないと言ってあります。しかし遅番に入れる人がいなくて、逆に早番が大勢います。それでもまた早番の人を採りました。そして早番を削って遅番に入れようとしているのです。遅番に入れないならシフトを削る。と、脅しのような事を言われました。私の他にも主婦がいて、やはり遅番には入れません。この場合経営者がそう決めたらどうする事も出来ないのでしょうか？アルバイト・パートの人間は雇用の際の契約は関係ないのでしょうか？私は働き始めてから１年経って仕事も一通り覚えたし、職場にも慣れたし、何より他の飲食店よりも時給がいいので出来ればこのまま続けたいと思っています。何かいい案はありませんか？
介護助手の仕事について

現在、病院で介護助手をしているものです仕事は日勤（遅番もあり）、準夜勤、夜勤などの３交代です仕事の内容に比べて給料が安いせいか、なかなか新たに仕事をはじめる人も少なく辞めていく人ばかりです。そのためどんどん現場は大変になってきています。やりがいはあるのですが、それに見合った給料が出ないと先輩助手さんも嘆いていました。今のままだと、主人と私の給料を合わせてもどんどん厳しくなるだけです。子供が一人いるのですが、更に子供が増えた場合、私も職を変えるか、他に内職をしないといけなくなるのではないかと思っています。ちなみに、私はまだ仕事をはじめて１年以内で資格は持っていません。これから、ヘルパーや介護福祉士の資格などを取っていくつもりですが、給料は基本給が１０万ちょっとです。近い将来、仕事内容に見合った給料もらえるようになる日は来るのでしょうか？
介護職という仕事について。

私は現在31歳の男性で、大手民間企業経営のショートステイで老人介護職をしています。雇用形態は契約社員で、最終学歴は私立短期大学中退の為に高卒です。年収はさておき、高卒で介護職という仕事。介護職をしている方には大変失礼ですが、男性で31歳という年齢で、介護職という仕事はどう思われますか？もっと良い仕事に就けるのでは？と時々言われることがありますので、相談します。大手をふるってこういう仕事をしています。と公言出来る仕事でしょうか？また、女性の方からすると恋愛対象の男性としてはどう思われますか？
高卒で試用期間中ですが、お仕事を辞めたいです。

試用期間中なのですが、お仕事をやめたいです。高卒で今年の4月から介護施設で働くことになりました。 3月いっぱいはアルバイトという形で働いています。私は誕生日が遅く、運転免許がまだとれていません。そのことは面接の時にも伝えたのですが、「そうかー、大変だねー」と言われただけでした。先日、「早番になった場合、通勤手段がない」と伝えたら「自転車で来て」と言われました。四月からは、早番、遅番があるのですが、早番の場合、朝７時からお仕事が始まるのですが、ほとんどの人は６時には仕事場に到着していると聞きました。遅番は昼１２時から夜９時までです。勤務場所が遠く、日勤の時は電車とバスを使っていますが通勤に１時間半かかります。早番になればバスや電車もないので朝３，４時には家をでないといけなくなり、遅番も同じくバス・電車がないので夜１２時すぎに家につくことになってしまいます。早番遅番が毎日続くわけではありませんが、いっそのことやめようと思いました。まだ3日しか働いていません。ですが、正社員になる4月前には辞めた方がいいのではないのかと思っています。明日、上司に話してみようと思うのですが、「通勤手段がないので辞めたい」と言えば辞められるでしょうか？
不妊治療（検査）と仕事（介護）の両立について

こんにちは。質問させてください。昨年結婚し、子供が欲しくて６カ月程経っている者（女）です。通常なら２年経っても子供が授からないなら「不妊」とのことで、不妊治療を始めるそうなのですが、２年後だと遅いという本もあって、５月から不妊検査をはじめることになりました。私は、介護の仕事（正社員）をやっていて、早番・遅番・日勤、もちろん夜勤もやっています。不妊治療（検査）を始めたら、休みをとることも多くなっていくのかなと思うと、このまま正社員でやっていけるのか不安です。やはり自分の身体は大切なので思い切って退職した方がいいのでしょうか？同じような経験をされている方仕事はどうしていますか？
急な勤務表変更で上司にその週は用事があると言うのは

正社員で交替の仕事をやっています。 1週目は日勤 2週目は早番 3週目は遅番となっていたのが1週目に入る前の週の半ばに 1週目は早番 2週目は早番 3週目は遅番に変更になっていました。 2週目の早番の仕事終わりに用事があったのでそこの変更はないので良いかと思ったのですが早番1週目に入った時 1週目で早番 2週目も早番ではその勤務表は間違ってるのではないかと課長が言って翌日 1週目は早番 2週目は遅番 3週目は早番に変わっていました。おそらく1週目の日勤が早番になったのを把握していなかったため間違ってるのではないかという解釈になったのだと思いますが 2週目の早番→遅番の変更は前もって用事が入っていたので困ると上司に言おうと思うのですが問題はないですか？自分の言い分が通るかは別として。こういうパターンはなかったので悩んでしまって。短期間で何度も変えられると予定が入れられないです。勤務表は係長が作成しています。

介護職の、シフト別の仕事って、どんなことをするのでしょうか？

質問者が選んだベストアンサー

その他の回答 (1)

関連するQ&A

介護の仕事

シフト制の仕事についてアドバイスお願いします。

シフトについて

介護職のバイト

一生、介護業界で働くこと

シフトを書き込んで送りたい

シフト制って？

シフト希望・・これって？

介護の現場の実情についてです。

遅刻したのに勝手にシフト変える同期。

介護職について

仕事のシフトを組むときに、シフトが同じになる回数を均等にしたいんですが

シフト変更について

睡眠リズム

契約時間外の勤務をしなければシフトを削る！

介護助手の仕事について

介護職という仕事について。

高卒で試用期間中ですが、お仕事を辞めたいです。

不妊治療（検査）と仕事（介護）の両立について

急な勤務表変更で上司にその週は用事があると言うのは

注目のQ&A

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

介護職の、シフト別の仕事って、どんなことをするのでしょうか？

質問者が選んだベストアンサー

その他の回答 (1)

関連するQ&A

介護の仕事

シフト制の仕事についてアドバイスお願いします。

シフトについて

介護職のバイト

一生、介護業界で働くこと

シフトを書き込んで送りたい

シフト制って？

シフト希望・・これって？

介護の現場の実情についてです。

遅刻したのに勝手にシフト変える同期。

介護職について

仕事のシフトを組むときに、シフトが同じになる回数を均等にしたいんですが

シフト変更について

睡眠リズム

契約時間外の勤務をしなければシフトを削る！

介護助手の仕事について

介護職という仕事について。

高卒で試用期間中ですが、お仕事を辞めたいです。

不妊治療（検査）と仕事（介護）の両立について

急な勤務表変更で上司にその週は用事があると言うのは

注目のQ&A

カテゴリ 一覧

専門家に質問してみよう 専門家登録

あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト

カテゴリ
一覧

専門家に質問してみよう
専門家登録