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派遣契約終了 雇用保険について
こんにちは。 派遣社員として働いていて、6月に契約終了となりました。 8月にまた、別のところで派遣社員として働くことが決まったのですが、失業保険はこの場合、決まっているから出ない（というか貰えない？）ということで、手続き（職安へ出向いて）は何もしなくていいんでしょうか？ 派遣会社からは、資格喪失確認通知書（被保険者通知用）が送られてきました。 一ヶ月間、空き（健康保険＆厚生年金）があるので、国民年金に切り替えないといけないと私は思っているのですが、一ヶ月間だし、別に切り替える必要ないんじゃない、今更言われても・・・と、派遣会社の方から言われましたが、いいんでしょうか？
- gaco
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- garutora5555
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こんにちわ、お仕事決定おめでとうございます！ 次のお仕事でも保険＆年金に入れるのですか？ 職安には行かなくていいと思います。次のお仕事で雇用保険に入るときに、派遣会社の保険担当に渡します。 健康保険は、今は何も入っていないのでしょうか？ 次のお仕事ですぐに保険には入れるのならいいのですが、 もし、今病院に行くとなると、 全額負担になっちゃいますね～ 国民年金、このご時世なので、判断難しいです。 専門家のフォロー求む！です。 お仕事がんばってくださいね！
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お礼
ありがとうございます！ がんばります！！ ＞次のお仕事でも保険＆年金に入れるのですか？ はい。 ＞健康保険は、今は何も入っていないのでしょうか？ そうなんです； 専門家のフォロー、待ちます。