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転職したい…
転職した人、したいと思っている人に質問です。 現在、もともと就きたい職種でなかった仕事から転職したいと考えています。 社会人二年目の女です。 今の仕事内容は興味のない分野でモチベーションが上がらず、頑張れません。 ですが職場の人間関係はそこそこ良好で、それが転職に踏み切れない理由の一つです。 折角採用してもらい、業務内容を教えてもらったのに、裏切ることになる… 退職の意を伝えても、それから退職するまでの間が怖い… 今の人間関係が仕事を続けられる唯一の理由だったために、転職への大きな妨げになっています。 実際に転職された方に質問です。 転職する時に上記のような悩みはありましたか？ また、転職の際にアドバイス等あればよろしくお願いします。
- c13230809
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- UROIUSH
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こんにちは、 転職経験者です。 私もあなたと同じような感じで、 仕事はやりたいことじゃなかったけど、 人間関係は充実していました。 「裏切ることに・・・」というのは気にすることないです。大事なのは、自分が何をしたいかです。 元々、会社は情けで採用した訳ではなく、あくまであなたが「役に立つ」から採用しただけです。 転職活動ですが、こっそりやってください。 不必要に他者に「転職中です」と言わないことです。 面接は平日が多いので会社休まないと行けませんが、そのときは仮病で何とかなります。 診断書出せと言われたら心療内科に行って「眠れません」と言いましょう。 そして、退職の意志が決まったら、そっと上司に話しましょう。私の場合開口一番「退職交渉です」 上司「・・・（魂が抜けていく）」でした。
- eroero4649
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いくら興味があるジャンルの仕事でも、仕事にまつわる人間関係が最悪な状況だと相当タフな人じゃないと勤まらないですよ。あとやりたい仕事についたとしても、やりたいようにやらせてもらえるわけではありません。例えばプロサッカー選手になったとするじゃないですか。自分は本来ならボランチというポジションが一番やりたいし自分の能力に合っていると思っても、監督からサイドバックをやれと命じられることだってあるわけです。もしそれで思うように結果が残せないと、契約を切られてしまいます。「ボランチだったら本来の能力が発揮できます」といっても相手にされないことだってあります。 やりたい仕事であればこそ、「やりたいけれど、（自分が望むようには）やらせてもらえない」というストレスがたまります。また、どんなにやりたかった仕事でも「こんなはずじゃなかった」と思うことが必ずあります。無駄で非効率な業界の慣習だったり、思っていたのと違った実情だったり、お給料明細を見てそう思うかもしれません。 だいたいさ、そもそも今の会社の面接を受けると決めたのはどこのどなたですか？そして内定をもらって受けたのはどこのどなたですか？今さら「興味がないジャンル」とかいってても甘えですよ。少なくともその会社のどこかの業務に興味があったから応募したのでしょうし、そこの部署に就けなかったらまず今の業務できちんと結果を残して上司に「私はあそこの部署がやりたいんです。これだけ頑張っているんですから、異動させてください」と頼むことだってできます。 今の会社でベストどころかベターさえ尽くさずに「こんなにつまんないなら他の会社に行きたいなー」なんていっている人を「ぜひウチで働いて欲しい」なんて思う会社はどこにもありませんよ。
- rikimatu
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前職が、ブラックなもので決まる前に辞めました。 今大変でしたが人間関係は良好でした。 いろいろと転職していますが、 僕は質問者さんとは逆でしたよ。 転職先の人となじめるだろうか仕事はできるのか、いじめられないかと そっちで悩んでいて夜も眠れないくらいですよ。 そういう感じで悩みますよ。 結構メンタル弱いもので、慣れるまでが大変なんですよ。
元からドライな性格なのでそんな事は全く考えませんでしたね。 今より待遇が良い、あるいはもっとやりたい仕事があればさっさと次を探して転職してました。 ただ、次が見つかってから移らないと厳しいでしょう。 決めたら割り切る事です。
- ithi
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c13230809 さん、こんばんは。 社会人二年目の女です。 今の仕事内容は興味のない分野でモチベーションが上がらず、頑張れません。 ですが職場の人間関係はそこそこ良好で、それが転職に踏み切れない理由の一つです。 折角採用してもらい、業務内容を教えてもらったのに、裏切ることになる… 退職の意を伝えても、それから退職するまでの間が怖い… 今の人間関係が仕事を続けられる唯一の理由だったために、転職への大きな妨げになっています。 私にはとても不思議です。仕事内容は興味のない分野でモチベーションが上がらない理由は何でしょう。こういう職場特有のどう見ても人間関係でもつれていないのだからもったいないですよ。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
職場の人間関係なんて二の次、三の次です。 職場は会社の命令で変わるし、同僚も移動するし、辞める奴もいる、毎年新人が入ってくるので人間関係は超流動的です。 そんな物を自分の存在価値のよりどころにするなんて愚かですよ 職場は仕事する所ですから仕事に価値を見出し、仕事を楽しみ、仕事は仕事と割り切る 別の仕事を探すか、現在の仕事に見切りを付けた時が転職の時です。 私は職に見切りをつけ転職しました 退職の意思を示した後の何が怖いのですか、2週間後には居なくなるのですよ。 こんな気楽な状態はないでしょ（私は人生の中で最も気楽な時間でした） 実際は2週間の中で5日間は有給休暇を使いましたが...
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