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普通に考えてあり得ない
正職員退職後３年間職歴がない人…なんて常識で考えられないですね。仕事も充実し始める働き盛りの30代の独身では。 いわゆるまともな就職は難しく、ひっそり生きていくしかないのかな。 軽い引きこもり状態です。社会保険の支払いだけは貯金を崩してしていますが、それ以外は平日殆んど外に出ません。職探しもＰＣで調べた後職安へ行き、それも交通費の節約の為支払いの日に行く事が多いです。それでも収穫なく。 退職後は活動的に就活してました。でも早すぎたのでしょうか? 派遣ですが何度か稼動しましたが、その頃は退職した事が受け入れられず精神的に働ける状態ではなかったと今気付きました。 そして今３年も経ってしまっています。履歴書は３年前の職歴で止まってます。 どんな就職先を選べば再度、"明日は仕事""○日は休みだ"等と生き生きと働く自分を取り戻せるのでしょう。 望む業種や職種はあります。でも嫌な部分を経験した為前へ進めません。組織や職員、業界に不信感を抱いた為応募も怖いです。前職への問い合わせをされる事も好みません。 でもこの業種でやり直したいのです。 ３年もまともに仕事をしていないのに要望を持っての就活さえ許されないですね。 →→生活できる再就職は無理? でも今しかありません。35歳を過ぎればそれこそ皆無です。 でもこの３年で今現在もう、いわゆる負け組の中の負け組に落ちてしまっている事を思い知らされ、週末の外出だけの抜け殻状態になって、善後策が見出せません。 バカ。甘い。コツコツ型の人間だと自負してたけどうぬぼれでした。自業自得。こんな情けない30代がいますか。 就活の仕方、応募先の選び方、書類の書き方、面接の攻略法、希望の見出し方…わかりません。 すいません。誤解しないで下さい。復活を望む故の質問です。疑問にも応えます。厳しいお叱りも受ける覚悟です。どなたか相談にのって下さいませんか。
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- usaginomoko
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まず貴方自身が1.何が出来るか？ 2.なにをしたいか を整理しないと どの会社でも「意見が不明瞭」と 判断され採用されません。 もし貴方自身が採用担当者なら上記2点を聞くはずです。 私は某大学病院に勤続28年で、転職歴0です、高校でて からず-つといます。面接ではリクル－トの「面接マニュアル」とか読んでません、？ 実社会では、あの種のテキストはつうじんです。48才の私がゆうのです。ではスキルカンセリングを始めます。 下記の質問にお答え下さい。 1.何ができますか？ 2.大学でなにを学びましたか？ 3.本企業を選択した理由は？ 4.もし本企業に採用されたとして、どのような業務に つきたいですか？ 以上の質問の解答を記載願います。
お礼
経理の補佐はできます。(試算表等は上司の仕事でした)。細かい作業や目立たぬ支えは向いてるかもしれません。 弱者・傷を抱えた人の支えになりたい。表舞台で活躍する人(職員も含め)の補佐をしたい。 営利追求にはこだわらない性格。ただボランティアは生活や老後もあるので今は主にはしたくない。 病院の経理をしてましたが、能力も完全でないのにお人好しで、全てを抱え込みすぎました。それと余りにも純粋な自分でバランスを崩した部分もあり、心身ともに一杯一杯になりやむ得ず退職しました。 学生時代いわゆるマニュアル本がはやりましたが、それを見ると本来の自分の意見を言えなくなりそうで見ませんでした。 教職を目指しましたが生徒の需要な成長過程の責任を負う事が重荷に思い免許を取得したにすぎません。 でもいつか教員補佐や事務でもいいので生徒の逃げ場のような役割ででも関われたらと思っています。 当てもなく、幅が広がればと思い介護事務の通信教育を最近始めました。今は簿記３級とMOUS位しか活かせそうな資格はありません。 私もせめて出産までは転職するつもりはありませんでした。冷静な判断ができない状態だったように思います。 だから受け入れるのに時間がかかり、働き方にも迷う年齢にもなってしまいました。 とにかくありがとうございました。
- mamoru2004
- ベストアンサー率6% (2/32)
そんなに働くのが嫌（人前に出るのが嫌？）でしたら、ご自宅で出来る仕事をしてみては？ヤフオクで稼ぐとかネットビジネスを起こすとか 例 オークションで安いものを買い、高く売る
お礼
働くのが嫌、というように感じ取れたのなら申し訳ありません。そんなつもりは微塵もありません。 取り違えていたら申し訳ありませんが、真剣に悩んでの質問です。 オークションで稼ぐ等本業としてアドバイスされていますか。個人的には見向きもしません。
- Borom
- ベストアンサー率30% (14/46)
まず愚痴から入るのは止めたほうがいいかと。 年齢というのは確かにハードルになりますが、それを包括できる人間性・スキルであれば先方も文句は言わないでしょう。 3年間のブランクを正しく説明出来れば先方も理解していただけるかと。 何をやっていたかを聴きたいというよりも、何をやっていたかということを答えられるかということを先方も求めているはずですよ。 あと、個人的な意見ですが、文章の理屈っぽさが気になります。就活で回りくどいことはマイナス。直球で頑張ってください！
お礼
人間性は自信があります。スキル面では歳相応ではないかもしれません。ただ一般職員としての能力(単純作業を始めとする役職者としての仕事以外)はあると思っていますが。 ブランクは上手く説明できるとは思いますが、応募企業にもよるかと思い自信はありません。 理屈っぽいですね。文字数制限の為、できるだけ多くの気持ちや状況・理由を書こうと思いグチっぽくもなったかも知れません。 直球勝負。 心配性の為、考え込んでしまう悪い癖があります。 とにかく気持ちを上向きに持っていくよう心掛けます。 ありがとうございました。
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超長期就活中です。 応募すると決めてからも一歩踏み出せない大きな一因に、社会保険に１ヶ月だけ加入した過去がある事があります。それも1年前と2ヶ月前の２度も。 本音は、履歴書には記入せず(書類上３年前の職歴で止まってしまいます)、面接に呼んでもらえた時、"短期の派遣や臨時職員として働いていました"とぼかしなんとかクリアしたいです。家の事情や腰を悪くしていた事もありますが。 詳しく問われると記憶していない所もあり(書き留めてはいます)不利ですが、嘘ではありません。ただ中には契約期間短縮もありますが。 勿論、書類選考自体、職歴が３年もなければ殆んどアウトに決まっていますが、意欲や人間性や過去の仕事の取り組み方等で通過できたらと思っています。 (これは全然嘘でもなく唯一の私の長所だと思っています。ただ、生真面目すぎてバランスを崩した面も否めませんが)。 この場合、幸いにも採用して下さった場合、各手続や年調(源泉徴収票)等で事実を知られ、最悪解雇や賠償問題、或いは見逃してもらえても結局は自分自身が居辛くなり、 今よりもっと、今後に悪影響を及ぼす結果(再就活や精神面や生活人生設計において等)を招くだけでしょうか。 短期加入履歴のある方や長期就活中の方、手続担当の方や社会保険事務所側の方等、意見というかこんな私が再就職する為の善後策をアドバイス頂きたく思います。 甘い考え方だとお叱りを受けるでしょうが、それでも就職し立ち直りたいのです。どうかお願いします。 言うまでもなく次の就職先を最後の就職先にするという意気込みというか覚悟や危機感の感じ方は人一倍です。 (正社員を退職した理由や短期で退職した理由は文字数の事もあり書き切れませんが、反省すべき事は反省し、見込み違いというか選択違いだった点はそれで今後につなげていこうと思っています。) お世話になりますがお願い致します。
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- 転職
お礼
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