不正業務加担命令で会社を訴えたいのですが
- 家電メーカーに勤める者が会社社長から不正な業務を命じられ、訴訟を考えている
- 会社社長から捏造されたデータの特許出願を命じられ、服従しなければ出世や地位が危険になると脅された
- 家族のために従ったが、罪悪感と不正業務の主犯にされた感じから訴訟を起こすことを検討している
- ベストアンサー
不正業務加担命令で会社を訴えたいのですが。
家電メーカーに勤めるものです。 会社社長からデータを捏造して、実証されていない架空技術の特許出願を命じられました。 不正行為だと分かっているので、最初はお断りしましたが、従わないのは服務規律違反だと言われ、断れば、今後、出世はさせないし、閑職に追い込むようなことを示唆されました。 家族もおり、家のローンもあるので、従うことにしましたが、万が一の責任はとらされたくないので、「発明者の名義は、私ではなく、社長名義でお願いします」と懇願したら、社長から、 「データの捏造もしたくないし、その責任もとりたくないって、給料もらっておいて、お前は何を考えているんだ。会社は利益を稼ぐために存在するのであって、慈善団体ではない。うちの会社が儲かりさえすれば、公共の利益なんか考えなくたって、何したっていいんだよ。学者じゃないんだから、データの正しさなんかどうでもいい。特許権をもらって、うちの会社が儲かることが最重要のミッションだ。特許庁だって、データが捏造されたものかなんて全く見てないし、すべて正しいデータとみなして審査しますって公言してるんだから、捏造したって１００％捕まらないし、ばれることはない。どこの会社でも、データ捏造なんかやっているんだから。それでも嫌だというなら、うちの会社で働かない方がいいんじゃないの？」と退職勧奨まがいのことを言われました。 クビになって、家族が露頭に迷うのを想像したら、恐ろしくなり、すぐに社長に謝罪を入れて渋々承諾しましたが、今では、罪悪感にさいなまれ、ビクビクしながら生活しています。 不正業務の加担を命じられて、さらに不正業務の主犯にさせられるのは納得できず、会社相手に名誉を傷つけられた感じがするので、訴訟を起こそうか考えています。 法律に詳しい方や、このような経験のある方、この一連のやりとりは法的に問題がないか教えて下さい。
- seig93lsse
- お礼率57% (91/159)
- 裁判
- 回答数3
- ありがとう数6
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
従わないのは服務規律違反だと ↑ このような違法な命令に従う法的義務は ありません。 だから、複規律違反にもなりません。 退職勧奨まがいのことを言われました ↑ 脅迫罪、ないし強要罪が成立する 可能性があります。 会社相手に名誉を傷つけられた感じがするので、訴訟を起こそうか考えています。 ↑ 残念ですが、名誉毀損は無理です。 それと、解雇されるかもしれませんが、それでも 良いのですか？ ドイツの有名な事件で「暴れ馬事件」というのがあります。 暴れる馬の御者が、この馬はヤバいから使いたくない と申し出ましたが、主は承知しません。 逆らえば職を失うおそれがあったので、渋々使っていたら 暴れだし、通行人を傷つけた、という事件です。 裁判所は無罪としましたが、日本では、おそらく有罪になると 思われます。 我が身可愛さだけ、と言われるでしょう。 辞める覚悟があるなら、弁護士と相談して官権に訴える とか、事の詳細を特許庁へ訴え出るとかしたらどうでしょう。 とりあえず、こういう経過を書面にして、弁護士に見せ、 相談することをお勧めします。 いざ、というときには、それが証拠になる可能性があります。
その他の回答 (2)
- sekiaka
- ベストアンサー率40% (16/40)
どうせ戦うのなら、そのときの社長との会話の録音が必要でしたね。 そいう物証=武器がないと、権力者との戦いには勝てないと思います。
お礼
物証は大事ですよね。これから集めながら、訴訟に備えるようにします。
訴訟起こすなら出世を諦めて、針のむしろで働くか、 辞める事になるけど、その覚悟はできたのですか？ どっちの道を進んでも後悔はあるかもしれません。 しかしこの場合、捏造がバレて捕まることなど無いと思うので、 世渡り上手にホイホイやる人が殆どでしょう。 事なかれ主義でこのまま不満を抱えて仕事するのが無難かと。 訴訟を起こしたほうが世のためにも、見てるだけの私達も嬉しいけど 貴方は人生かかってますからね。 どうしても訴えるなら、弁護士に相談しつつ証拠集めは必要ですね。
お礼
弁護士に相談することにしました。 証拠を集めながら、訴訟に備えるようにします。
関連するQ&A
- 不正に加担しなくても済む仕事を教えて下さい
会社の命令で、特許出願のためにデータ捏造に加担させられているのが苦痛でなりません。 仕事のやる気が起きず、会社のために頑張る気が全く起きません。 会社の役員や幹部に相談しても、「データ捏造していない会社なんか存在しないから、全く問題ない」と言われましたが、結局、問題が起きたら、従業員が勝手にやったといって、逃げる気まんまんなのが見え見えです。 生活があるので、会社を辞めることができない自分が不甲斐ないのですが、 巷のニュースでは企業の大小問わず、不正が横行しているのを知ると、 どんな会社も必ず不正をするもので、どこにいっても、同じか。orz。と諦めモードです。 不正に加担しなくても済む仕事があれば、教えて下さい。 （そんな仕事は存在しない、というお考えの方からの回答は結構です）
- 締切済み
- 転職
- 業務命令と不正行為について
会社の業務命令で 資格の取得をするように言われています。 受験には受験資格が必要なのですが 受験資格がありません。 人事もそれを了解しているものの、 とにかく受験しろとしか言いません。 また、資格取得後（無資格判明で） 資格剥奪等かあれば人事が責任を持つ と言われましたが、全く信用できません。 このままなんらかの形で受験するには 証明書の偽造など不正手段をとらざるをえません。 みなさんならどう対処しますか？
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 社長が会社のお金で外貨建債券を購入しています。
３つ質問をさせてください。 社員１０人程度の個人経営の会社なのですが、 (1)社長が会社のお金で外貨建債券を購入しており、利益は社長個人が着服しています。 もしこの債権を個人名義で購入していれば業務上横領となるのかもしれませんが、会社名義だった場合はどうなるのでしょうか？ ちなみに債券購入に関しては社長個人で決定してます。 (2)勤務実態の無い奥さんと娘を社員とした上、給料を支払っているのですが、自宅で仕事をしていることにしてしまえば詐欺にはならないのでしょうか？ (3)会社資金で研究開発した特許を利用した製品を製造販売しているのですが、その特許を社長名義とし会社がその特許使用料を社長に支払っています。 この特許を会社名義にすることはできないのでしょうか？ またこれまで支払った使用料を取り返すことは可能なのでしょうか？ 特許のアイデア自体は自分が考え、それを外部の会社や個人に委託し形にしています。 以上です。 つたない文章でわかりにくい点が多々あったと思いますが、どうかよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- 捏造データで特許を取得した場合の責任者は誰ですか？
日本企業の特許のデータ捏造問題について、真剣に悩んでいます。 例えばの事例です。 会社で従業員がデータを捏造して特許を取得しました。 その後、この特許が原因で金銭的な被害を受けた人が現れ、 裁判となった場合、特許法197条（詐欺の行為の罪）で データ捏造の責任は(1)～(11)の誰が負うことになるのでしょうか？ 真摯な回答をお願いいたします。 ・特許の「発明者」に記載された人 (1)平社員。特許のアイデアを出した人 (2)平社員。実験データをとった人（正しくデータを取得。捏造には非関与） (3)平社員。特許明細書の作成者１（上司から強要されて、嫌々データを捏造） (4)課長。特許明細書のデータ捏造を部下に指示した人 ・特許の「出願人（特許権者）」 (5)所属会社（家電メーカー） ・特許の「代理人」 (6)弁理士 ・特許庁の「審査官」 (7)審査官 ・その他、特許明細書に記載されていない人 (8)役員。特許出願を企画した人。データ捏造容認で、(4)に特許出願を要求した人 (9)平社員。特許明細書を作成した人２（上司から強要されて、嫌々データ捏造。 発明者として記載されることを辞退した人） (10)役員。特許出願を企画した人（データ捏造は容認） (11)社長。特許出願を要求（従業員がデータを捏造していることは知らない） ・弁理士や審査官は、出願データが正しいことを偽りでないことを公的機関できちんと確認もとらずに、最後に特許査定を出したという理由で、責任者となる可能性もあると考えて、候補に含めています。
- 締切済み
- 法務・知的財産・特許
- 企業不正の通報先を教えて下さい。
メーカーで働いています。 長年勤めてきた会社から、データを捏造して、特許出願するよう強要されています。 会社の上層部に「科学の世界を愚弄している」「お客様からメーカーとしての信用を失う。お客様を騙して、金だけもらうのはおかしい」「そんな特許は登録されたところで、権利行使してお金もらったとしても、裁判沙汰になって嘘がばれて、特許権は抹消されて、利益は没収されるから、そんなことに従業員に命じるなんて意味がない」「特許庁の仕事を無駄に増やすだけ。税金の無駄遣い」等、散々意見しましたが、全く聞き入られず、「嫌なら、退職すれば」と一蹴されました。 技術者・科学者として長年勤めてきましたが、これほど憤りを感じたことはありません。すぐにでも会社を辞めて、反旗を翻したいところですが、生活があるため、会社の指示に従わざるを得ません（情けないです。。）。 万が一、裁判沙汰になったときのことを考えて、会社に強要されたことを示す証拠は残すようにしています。 また、特許出願前に、先回りして、データが捏造であることを事前に通報して、特許登録を阻止することも考えています（会社の指示で自分が書いた特許を自分で第3者機関にお願いして阻止するのも滑稽な話なのですが。） こういう場合、どこに情報を通知すべきなのでしょうか？ 御存知の方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。
- 締切済み
- 法務・知的財産・特許
- 副業を会社の業務とみなすために
このような話は、ネットで質問せずに家族間でよく話し合うべきだとは思うのですが、 金銭的なことで家族がイライラしていてなかなか冷静に話し合うことができません。 ここでいただいたアドバイスを参考にさせていただき、 今後話し合いの場で少しでもよい方向へすすめればと思い、 投稿させていただきます。すみません。 私は一昨年大学を卒業後、一度就職をしたのですが、 家業が傾き、今春実家に戻り手伝っているものです。 超零細であり、社員数8人のうち、家族が5人（両親、息子1人、娘2人）での会社です。 （私が戻ってくる前は家族は2人、身内以外の社員は8人ほどの会社でした。) この不景気で売り上げが低迷し、 借金が1億近くになり、 会社だけの利益では借金が返済できなくなりました。 家族5人のうち、私たち兄弟はそれぞれ副業を持っており、 それで得た給料のすべてを、仕入れの支払いや、社員の方の給料に充てているという有様です。 質問というのは、私がしている副業についてです。 私がしている副業というのは、 せどりといわれているようなもので、 （リサイクルショップでものを買い、 それにいくらかプラスしオークションで売っています。） その利益が月30万ほどになります。 （せどりは半年ほど前からはじめました） 現在の会社のジャンルとはまったく違う分野で、 仕入れ、販売は私個人の名前でやっています。 （会社の名前でやることも検討しましたが、 今の会社でちょっとしたことで裁判裁判といわれるクレームに嫌気が差し、 会社として出品するよりもクレームが少ないと思われる 個人としてやる方を選びました） しかし、その利益30万もすべて会社の借金に消え、 カード会社からも借金し返していっている状況です。 そのような状況で、その利益から税金が引かれることがばかばかしくなり、 会社名義にすべきなのかと迷っています。 そこで疑問なのですが、 ・今のままで、会社の業務の内とする方法はあるのでしょうか？ （委託など、、） ・売却の話が出ているのですが、 会社の名義丸ごと売るか、お店だけを売るかで迷っているようなのですが、その場合、2000万～3000万ほど借金が残ると思います。 会社の名義を残して赤字会社でせどりをするのと、、 名義も売り、家族みんなで（連帯保証人になっています）借金を背負った上でセドリを続けるのとでは違いがあるのでしょうか？ アドバイスいただけると幸いです。
- 締切済み
- 財務・会計・経理
- 会社不正が嫌で転職する場合の転職理由の相談
皆様のお知恵を拝借したく。 現在勤務中の会社で会社ぐるみの不正（売上操作）があり、転職を決意しました。 社長の指示でやっていることでそれを指摘すると会社にはいずらくなると考え、社長への抗議よりも転職するという方向を選び既に活動を開始しています。なお、業務は経理部長です。 そこでご相談ですが、ここで面接時の転職理由をなんと説明すべきでしょうか。 真の理由は、上記の不正を見逃すことが職業倫理的に許せないこととそれを隠すために業務のかなりの時間をそれを隠す時間についやさなくてはいけないことと、この円安で為替が変わった際に利益が減る方向の会社なので利益確保のため十分な手も打たず全社員の昇給をストップした安易な経営への不満です。 そのまま「不正がある」「コンプライアンス上の理由」では、」前の会社の悪口を言うのは絶対にだめという意見を多く聞くため、悩んでおります。実際に一次面接で何社かそれを言いましたが、それが原因かわかりませんがすべて通過しませんでした。 私としては、そういった何か操作をするにしても皆が助かるのであれば考えますが、これは分析し周りの意見も聞いた結果、雇われ社長と現在の大株主のかつごく短期的な利益にしかならない行為であり、そのために今後の人生の多くを費やすことはできないと思ったのが一番大きいところです。真の会社の利益のための苦労であれば厭いませんがそういうことで毎年苦労するのはやりきれません。 きれいごとでなく、自分の力は世のため会社の仲間のため家族のためという方向に少しでも使いたいのです。 以上、皆様のご意見をお聞かせ願えれば幸いです。 参考情報 欧州系外資系企業です 内部監査も外部監査も、私も黙認や説明を変える等を行うことで、問題なしとして通ってしまいました 脱税方向には行っていません、主に期間の操作です 転職してきて2年になり、もちろん入社時にはわかりませんでした 内部通報システムは形式上ありますが機能していません 私の前担当者も同じ理由で退職しています
- 締切済み
- 転職
- 他社特許を無効にする方法について教えて下さい。
某化学メーカーAから、某技術の特許が出願されて、公開されています。 特許登録になるとB社が不利になるので、B社が無効請求を検討しています。 A社の特許内容には実施例としてデータが掲載されているのですが、 データが不正に捏造されたものである可能性が高いです。 メーカーの特許出願では捏造データが記載されているのはザラで珍しくないそうですが、 データ捏造を暴いて、特許庁に無効請求を行うことは可能でしょうか？
- ベストアンサー
- 法務・知的財産・特許
- 日野自動車の不正発覚について
自動車業界ではエンジンの性能などで色々な会社での不正がしばしば報道されてきましたが、今回は日野自動車でした。この会社のトラックは信頼性が高かったと思いますが、わざわざデータを捏造するような弱点があったのでしょうか。
- ベストアンサー
- 国産車
- 2枚のタイムカードを使った不正について
私の勤め先で2枚のタイムカード使って不正に所得を得てなおかつ 配偶者控除を受けているパート事務員がいます。 タイムカードの名義ですが、1枚は、本人名義でもう1枚は、実際に会社に勤めていない本人の娘さんの名義です。 この事実を会計士も知っており黙認しています。 会社側も税金の対策とかという会社利益の為ではなく、やむ得ずに 承諾しているといった現状であくまでも不正をしているパート事務員の 利益のためにおこなわれています。 他の従業員との平等性を損なわないように会社側に不正を止めるように進言していますが、 なかなか実行してくれないので退職覚悟で労働基準監督署に告発しようと思っています。 その前に、本人・会社・会計士にそれぞれどのような罰則があるのか もう少し詳しく知りたくて質問させていただきました。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
お礼
ご丁寧なご回答ありがとうございます。 会社の指示内容がいかにおかしなことをしているか理解できました。 弁護士に相談することにします。