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派遣会社に不信感
最近、無職を抜け出すために派遣のアルバイトを始めました。 派遣会社の説明が曖昧なのか、私が知ってる事を他の方は知らなかったり、逆に私が知らない事を他の方は知っていたりして困惑しています。 規約などにも書いていない事があるのです。 大手の派遣会社はきちんと書いていますが 、、、どちらかというと小さい会社です。 シフトを決めるときや質問をしたときも威圧的で、早く電話を切りたい感じが伝わってきます。 体力を使う仕事なのと、どんな仕事かいまいち把握できない中で働いていることで不安も重なっていきました。 先日、頭痛と吐き気でフラフラだったため、前日に「出来れば、明日お休みしたい」と相談したところ、「代わりがいないので明日は行って下さい」と言われ、次の日も無理をして行ったら悪化しました。 もちろん私にも責任はあります。 派遣会社も私と同じように休む方が多いのに嫌気が差してる雰囲気も感じます。（実際にそういう方が多く、辞めていくと聞きました） ただ、やはり不信感の方が強く、気力も体力もありません。今日も本当は出勤日ですが辞めたいと伝えようと思っています 、、、 無職になる前は接客業と他の派遣会社からの事務はなんとか長く続けられました。 最近は、コールセンターも軽作業も途中で挫折しているので自分は無能なのかと落ち込みます。 次は別の派遣会社でデータ入力の仕事をしようと思っていますが今回と同じことになりそうで 、、、 ちなみに、今回は4日くらいしか勤務していませんが給料は振り込まれますか？ また、今後も派遣会社に登録する際に気を付けた方が良いことはありますか？
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- 9133313
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派遣はやめて、自分でアルバイト先を探した方が良いかもしれませんよ。 派遣の時給の高さを怪しく思ったりしませんでしたか？ 本当か嘘か知りませんが、私が聞いた話し。 派遣会社と派遣先企業でのやり取り。 派遣会社：時給1000円で人を募り、30人を企業に送り込みます。 派遣先企業：仕事始めから派遣者を罵倒しながら仕事させるが、派遣された人材は「給料は要らないから辞めます」と言って、午後に残っている人材は15人だったり。 このとき、企業が派遣会社に払う時給は、元々800円の契約だったとします。 派遣会社は一人当たり1000円×８時間＝8000円（日当）×30人＝240000円 企業は一人当たり800円×８時間＝6400円（日当）×30人＝192000円 いざ給与支払いのとき 派遣会社：（1000円×８時間×15人）＋（1000円×４時間×15人）＝12万＋6万＝18万 企業：（800円×８時間×15人）＋（800円×４時間×15人）＝9万6千＋4万8千＝14万4千 派遣会社は８時間働いた人にはきちんと日当を払いますが、そのトータルは12万 企業は派遣会社に14万４千渡しても、「給料は要らない」と言った分の６万を差し引くと。 （14万４千）ー（12万）＝２万４千 の儲け。 こんな、からくり分かりますか？ すべてがそんな派遣会社とは思いませんが、こんな悪徳派遣会社もあります。
- doraneko66
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時給でやっているなら、給与は発生すると思います。 発生しない場合は、労基に相談するとでも 言えば良いでしょう。 それとお休みしたいではなく、お休みします。と 言い切った方が良いと思います。 労働者として、体調が悪ければ休む権利はあります。 もちろん有給とかないなら、その分お金は 発生しませんけどね。 それでクビになったり契約がなくなるなら 次の派遣で働けば良いだけのことでしょう。
- ginga2
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不信感を抱いててもいいですから、 社会人としてやる事はやりましょう 子供の時に、人に迷惑かけちゃダメと教わったでしょ
- hue2011
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派遣会社は、得体のしれない人間の身元を保証して客先企業に紹介するのが仕事です。 当然、こういう人が欲しい、という要望に応じているわけですから、それが守れない場合、つまり、能力があまりに低い場合とか約束が守れない場合トラブルになります。 そのときは、派遣先企業と派遣会社間の信頼の問題ですから、人材自身はスポットライトなんて当たりません。 実績として働いてしまったものに対して気に入らないから払わないということは派遣先はできませんので支払います。 当然派遣会社も人材には支払います。 そんなことはどうでもいいのです。 それよりも、派遣会社にとって一番の問題は「ドタキャン」をやらかす人間です。 派遣というのは、派遣先と派遣会社間の、そして派遣会社と人材の間の契約で成り立っている信頼関係です。 あたかも正社員のごとくに、いきなり今日は行きたくないなんていうのはルール違反だしそもそも人間としてどうかという話です。 正社員だったら自分の所属する会社にだけ迷惑をかければいいんです。 派遣の場合は、派遣先に迷惑をかけ、派遣会社にも迷惑がかかるのです。 正社員なら、もし勤怠が問題ありすぎの社員は、それなりの処分もできる。またその不始末勤怠の結果は当人だけが引き受けることです。 ほかの誰にも迷惑はかかりません。 派遣の場合は人材を処分しても、派遣会社自体の信頼感がお客から失われていますので、修復は容易ではありません。 事情がどうであるかは二の次です。 急に体調が悪くなり仕事につけないこともないわけではない。 そういうことをとやかく言うのではありません。 ただ、それで仕事に穴があいた場合何等かの方法で埋めなければならないのが問題なのです。 そういうことをてきぱきと連絡し都合をつけるのが派遣会社の誠意というものです。 約束した日時に行けないなら、極力早めに連絡をもらわないと穴埋めが間に合いません。 もしつべこべいいたいなら、受け入れてくれる可能性のあるところで正社員になってください。 派遣社員で仕事をするなら、礼儀とけじめだけは守ってください。
- tknkk7
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今回は4日位しか勤務していませんが給料は振り込まれますか。？：有り派遣会社仕事。 又、今後も派遣会社に登録する際に気を付けた方が良い事は、有りますか。？：届出正確に ご自身の出来る仕事情報、時間帯と体調等・資格免許事項明細・希望収入額・休日情報
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ある会社を紹介してもらったのですが、私が 「採用が決まったとしたら、何日から働くことになりますか？私は今、平日学校に通っていますし、職安等手続きに行く用事があるので、10月1日からを希望してるのですが」 と言ったところ 「顔会わせをした次の日から早速来て欲しいと言われることがあるかも。あなたがそれを断って、別の人で即日で働ける人がいたらその人を優先してしまうかも知れない。」 と言われ、最後には 「もう遅いので（その時の時刻は18時半）、明日またこちらからかけ直します」 と逃げるように電話を切られました。 たぶん、明日断りの電話が来るんだと思います。 さらに、以前、別の派遣会社に登録して、顔会わせの前日に突然、「ご希望の条件と合致してない会社を紹介してしまったので、この話はなかったということで」 と断られたことがあります。 結局派遣会社はスタッフの紹介すれば儲かるから、 スタッフのことなんて考えず、ただ早くたくさん紹介すればいい、という考えなんでしょうか。 かなり派遣会社に対して不信感が募ってしまっています。 どこの派遣会社が信用できるか分かりません・・・ 大手の派遣会社にも行きましたが、 決して良い対応とは思えませんでした。 みなさんは派遣会社をどのように活用しているのでしょうか？ なにか注意点などありましたら教えてください。
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今まで正社員で長く勤めていましたが、家庭の事情でやむなく退社し、１年のブランクを経て派遣で仕事を探し始めました。 何社か派遣会社に登録し、顔合わせまで行ったお話もありましたが、残念ながら今のところまだ無職です。 そんな中、派遣会社Aよりお仕事のお話があり、先方に顔合わせに行きました。顔合わせ後、「明日の午前中までに返事をする」と派遣会社Aの営業担当者に言われました。ところが、翌日夜になっても何も連絡が来ないので、こちらから電話し「ご連絡がないのはダメだったということでしょうか」とたずねたところ「先方と条件面など交渉中で、明日昼には返事をもらうことになっている」と今度は言われました。 しかし、その翌日も連絡がなく、他を探す都合もあるので、こちらからまた電話したところ、不在でしかも折り返しの連絡がないまま二週間が経ちました。 こちらとしてはもうとっくになかった話と思って他をあたっていたところ、突然「先方から連絡があったので、来てほしい」と連絡がありました。 相手（派遣先）のある話ですので、約束通り返事が来ないのはしょうがないとは思います。それに、一旦他の方を採用したけれども不都合が生じて枠が空いたのかもしれません。 しかし、折り返し連絡欲しい旨伝えたにもかかわらず、いいもダメも全く連絡なく２週間音信不通だったのに突然何事もなかったかのように連絡してくる神経がわかりません。 私としては、派遣先には好意があったのでお仕事はしたいのですが、こんな対応の派遣元でちゃんと更新時の交渉や何かトラブルがあった時のケアをしてくれるのかとても疑問です。 派遣のお仕事は今回が初めてなので、勝手が分からず困惑しています。 こんな派遣会社で大丈夫なのかということと、他に契約時に気をつけることがあればご教授いただきたいのです。 余談ですが、派遣会社Aはネットではブラックと言われているような会社のようです（ネットのことですのでそれを鵜呑みにする訳ではありませんが）。 また、派遣先は誰でも名前を聞いたことがある会社の子会社で、ただの印象ではありますが、変なところではなさそうです。
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派遣の登録時にも朝6:30から20時までしか無理と言ってあって、そこから、この仕事どうですかと電話がありましたが、23時までと言われたので20時までしか無理だが大丈夫か聞くと先方に聞かないとわからないが、なぜ無理なのかを聞かれました。他にも何件か派遣は登録してあり働いたこともあります。この派遣は色々と勝手だなぁと思う事があり、働いた事はないが今のところいい印象がないです。前回紹介されて面談で話を聞いてから、やるかやらないかを決めたいと面談をする前から言ってあり、面談をして話を聞いて断りました。今回夕方に電話で紹介されて、前回のように面談した後に決めるのは無理なので、どんなお店か知りたい場合は次の日に自分でお店を見てきて、出来れば食べてきたほうが、いろいろわかるかと思うと言われました。無職なので行こうと思えば行けますが急すぎますし、現状自分で見つけたところで内定されているって言ってあります。今までの派遣は会社見学や面談してからやるかやらないかを決めてオーケーなところばかりなので、派遣から聞く話だけでやると決めるには無謀な気がしますこういった派遣もあるのでしょうか？次の日に見に行けるかまだ微妙と言ったら土日含め3日後に見てきてからどうだっかを連絡して下さいと言われました。他の派遣は、向こうからかけてどうだっかを聞く会社ばかりなので、こっちからかけろってのや、店を見てきて働きたいともし言って先方に聞いて20時までの人は無理と言われたらどうするんだろうと思うと、勝手だなと思います。断りたいのですが、理由を聞かれるから、なんて言おうか悩みます。なんて言うのがよいでしょうか？この会社は勝手と思いますか？
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