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これはアウトですよね
Lucuteの回答
- Lucute
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パート勤めで、会社理由で仕事ができないのであれば 「休業補償」が適用されると思います。 こちらを利用すればお給料1日分の60%が支給されます。 せっかく貴重な有休を会社理由で突然休ませるなんてもったいないです。 取れるものは取っておくべきです。ぜひ上長に確認をとってみてください。
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