健康診断の結果の不満

質問

私は５月に内定もらったIT・システム関係の企業に入社します。

今月の頭に普段通っている病院で健康診断を受けたのですが、もともと自律神経失調症を患っていた為に診断結果証の既往歴に「自律神経失調症（11月~2月）」と書かれてしまい、当時の自覚症状「ふわふわめまい」が載ってしまいました・・・

現在は完治しているために医師の診断や意見、現在の症状は何も「異常なし」と書かれているのですが、既往歴のせいでこれを企業側に提出した瞬間に「内定取り消し」になるではないかと非常に不安です。

もし、不安だったら他の病院で健康診断を受けた方が良いですか？
これを提出したからって影響はどうなるのでしょうか？

回答No.2

cactus48

自律神経失調症を以前に患っていて、今は完治している訳ですから、
これで内定取り消しになる事はありません。あくまで既住歴が書かれ
ているだけですので、他の病院で新たに健康診断を受ける必要は無い
と思います。

ただ入社したら企業の指定病院にて健康診断をする事があります。
これは社内服務規定で新入社員は入社時に、他の者は年に１回と健康
診断をするように定められているので、ココでどのような診断結果が
出るのか心配です。

回答No.1

MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）

採用担当者です。

今更内定取り消しはありえません。
０）あなたを採用するのに出した求人広告のコスト（数十万）
１）代わりの人を募集するコスト（数十万）・時間
２）あなたを選んだ担当者の見る目が疑われる

＞これを提出したからって影響はどうなるのでしょうか？

「体は大丈夫か？」と聞かれるだけです。
　無理な高所作業（ないでしょうが）をさせない、といった程度ですね