• ベストアンサー
  • 困ってます

サークルが上手くいかない

こんばんは サークルの代表をやっているものです。 サークルのメンバーは70人近くいるんですけど、普段の活動に出てくる人は10人もいません。このまま継続していけるのかなと思います。去年は、20人くらい来て2面くらいで活動してたんですけど、現在は、ほとんど中止になります。 先輩と比べ私たちの学年はキャラも濃くないしつまらないとか言われます。去年楽しかったよね~と言ってることをよく耳にします。 確かに私たちの学年は面白い人がいませんが理由はこれだけじゃないと思います。 来ない理由って何があると思いますか? それから、活気を出すためにはどんなことをした方が良いと思いますか? よろしくお願いします

共感・応援の気持ちを伝えよう!

  • 回答数3
  • 閲覧数135
  • ありがとう数3

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • 回答No.2
  • blazin
  • ベストアンサー率50% (18515/36980)

貴方は「代表」だけれど、 この問題を貴方「一人」で抱える必要は無いんだよ。 むしろ、 「一人」で考えては駄目。 代表として周りに素直に意見を問うてみる。 合議の中で、 サークル活動の質を見直していくしかない。 普段の10人からまず始めてみればいい。 貴方は、 それぞれが思っている事を聞き取っていけばいい。 それを集約し、 方向性を付けていくのが代表の役割。 活気を出す為にどうしたら? それを考えている人、 それが果たしてどれだけいるのか? 今の何となくの雰囲気でも、 それはそれで仕方が無いで終わっている人たちもいる。 貴方は、 立場的に考えざるを得ない(代表) でも、 貴方のような必死さを周りは持っていない。 必死な貴方だけが奔走しても空回りしてしまう。 でも、 必死じゃない(なるようにしかならない) そういうスタンスの人の方が、 良くも悪くも冷静に「今」を見れている場合もある。 言いたい事は言える。 駄目出しをする事に躊躇いも無い。 貴方は、 部員たちの意見をまず聞いてみるんだよ。 積極派からも、消極派からもね? 代表という立場を背負って、 「一人」活動を増やし過ぎても・・・ それ自体が周りとの微妙な温度差になってしまう。 貴方が必死に何かを熱く語っても、 周りは全然聞いちゃいない的な。 去年は楽しかった。 何故楽しかったのか? 何故今は楽しくないのか? 何故今のサークルには活気が無いのか? 活気を出したい。 そう思っている人が少ないのは何故なのか? みんなバラバラになり掛けている。 それぞれがそれぞれの持つ「私はこう思う」 ただ自分の感覚に従っているだけだからこそ、 全体としての、集団としての調和や熱が生まれ難い。 ある程度強く引っ張る、 サークルの核になるような存在が必要なのか? 活気を生み出す為には、 個々の意識をサークルに向け直す必要がある。 じゃあその為には、 代表である貴方を始めとして、 役職についている人たちは何をすべきなのか? 今貴方の周りにいる人たち、 貴方としっかりディスカッションが出来る人たち。 彼ら彼女たちと話し合う事から始めてみれば良い。 代表一人がアワアワしていても何も生まれないから。 大切にしてみて☆

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

本当1人の力って弱いですよね。 回答ありがとうございました。

関連するQ&A

  • サークルを辞めたいです。しかし僕は、現在そのサークルの代表を務めていま

    サークルを辞めたいです。しかし僕は、現在そのサークルの代表を務めています。 辞めたい理由は、同学年との人間関係です。 苦手な人がいて、彼に文句を言われないために顔色をうかがって下手に出る日々に吐き気がしたり、憂鬱な気分が続いて泣いてしまったりしてしまいます。陰で悪口も言われているみたいです。また他の同級生とも仲がいいわけではないです。ただ、辞める事は代表として、無責任ですし、辞めればサークルのメンバーにはかなり批判・罵倒されるだろうと思います。また自分を慕ってくれている後輩達には衝撃が大きいだろうし、中には辞めてしまう子もいると思います。 しかし、このままあと1年近くサークルの代表を務める精神的余裕が正直ありません。学園祭という大きな行事が終わり、一段落した今しか辞めるタイミングはないと思います。 自分より年齢の上の方が多い教えてgooで、色々なご意見を伺いたいと思っています。『甘えるな!』とおっしゃっていただいても構いません。よろしくお願いします

  • サークルでの議論

    現在、サークルに所属している大学生です。 前々からサークルのモチベーションに疑問を感じていました。 代表ミーティングというのがあるんですが、そのミーティングに各学年3人、合計12名で今後のイベントや、旅行先を決めるのですがこの 12名が毎回同じなので、中心メンバーはやる気満々なのですが、他のメンバーからやる気のない感じが伝わってきており、実際中止メンバーで物事を決めすぎと言う声も聞きます。 私はそれがいやだから、代表ミーティングを廃止しようと考え、現在、動いているのですが、中心メンバーから反対の声が上がってきます。 俺らで決めないともっとグダグダになって決まらないよ?とよく言われます。確かにそれは理解できますが、このミーティングをやめればもっとみんなの仲が近くなると考えています。本当はメンバー全員が議論してくれれば一番いいのですが、中々意見を言ってもらえません。話し合いを恐れているように感じます。どうすれば解決できるでしょうか?

  • サークルを辞めたい

    現在、大学3年生の女です。 大学で音楽系のサークルに所属し、今年度から代表を任されました。 前代の代表がばっくれる形でサークルを辞め、気づいたら私が代表者として大学に届け出をされてしまっていました……。 (前代がばっくれた理由は「サークルだるい」だけだったみたいです。) 実働の部員は20人弱で、そのうち役職は代表や会計など5つあります。 しかし、他の役職者はやる気がなく、会計から渉外まで、ほぼすべての仕事を私が片付ける始末です。 本来はやらなくてもいいのですが、例えば会計の仕事を疎かにすると、年度末に大学からいただいてる予算の使用報告を提出する際にとても面倒なことになり、サークル責任者である私自身が後々苦労することになるため、やらざるを得ません。 渉外に関しても、他団体との交流をすることでサークルの活動実績を作っている面があるので手を抜けない状況です……。 前代みたいにばっくれることもできなくはないのですが、このサークルが100年近く続いている団体のため、OBOGからとんでもない批難を私ひとりが一気に浴びることになります(前代のばっくれ時もそうでした)。 お願いをすれば一応は会計の人は帳簿をつけたりはしてくれますが、すごく嫌々な顔をされ、挙げ句のはてには「面倒後とはぜーんぶ○○さん(私)が片付けるから気楽でいいわ~」と面と向かって言われました。 昨年度は全くといっていいほど活動していなかったサークルで、正直なにも思い入れはありませんが、代表者として大学に届けられてる以上、続けるのも辞めるのもとても面倒です。 合唱経験者が私以外いないため、発声指導から練習の組み立てなども私ひとりでやらないといけません。 ピアノ伴奏も、ピアノが弾ける人にお願いをしたいのに「忙しいから」と結局駄目でした。 私が配属された研究室がとても忙しく、正直サークルをしている場合ではありません。 仕送りがないのでバイトもしたいです。 大学院進学を検討しているので研究に打ち込みたいです。 趣味だったはずのピアノを見るのも嫌、歌うのはもっと嫌になってしまいました。 それを同期に伝えても「私たちには関係ない、OBOGがうざいから続けてね」の一点張り、もう限界です。 先輩は一人だけいますが、就活と卒論で忙しく、頼るのが忍びないです。 どうすればいいのか、分からなくなってしまいました。 サークルと勉強、バイトを両立させようとして体調を崩し、しばらくまともに大学に行けていません。バイトも欠勤してしまいました。 それでも、サークルの人は誰も頼れません。 病院に行ったら自律神経失調症と言われました。 こんな精神病もどきで退部なんて恥ずかしくて無理です。 助けてください。

その他の回答 (2)

  • 回答No.3
  • Dr_Hyper
  • ベストアンサー率41% (2478/6015)

20人くらいで2面ということで、テニスかな?と勝手に想像します。 もし違っていたら適当に当てはめて考えてくださいね。 練習に参加しない理由って何だろう。 簡単あのはテニス自身が好きじゃ無いってことですよね。 だからキャラが。とかメンツがどうのこうのってことになります。 テニスサークルであれば経験者だったり、現在どこかのスクールでバイトコーチしているようなひといませんかね? その人達をあつめて、テニス講習会とか開いちゃうのは良いきっかけになりますよ。 なにマジになってんの?なんて批判はどうせなにしてもでてくるのですから、 基本から教えます。といった感じで初心者向けに講習会をして普段テニスをしない、しばらくして無くて嫌になったひとたちを積極的によんで、そのなかで数人でも面白いかも。 って思ってくれる人を作れば、10人が12-3人になります。そうなるとしめたもので、またどんどん増えていきます。 もちろん講習会のあとには参加者での呑み会も企画しておきます。 呑み会のみ参加も蟻にしておきますが、サークルの幹部は意識的に会話の内容を講習会であったことに持っていくようにします。たとえば講習会で枠に入れた数でゲームの特典があったりなど。 代表や幹部は大変ですが一度もりあがったサークルは自分たちが卒業するまで後輩達があなたたちを大事にしてくれます。 キャラなんてものたよったって、それは大して長続きしませんし、大した魅力でも無いですよ。代表と幹部が話しあって何か行動を起こしていくときっと言い思い出にもなると思います。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ご丁寧にありがとうございます。 時期も良いので、新入生や在校生と頑張ってみます。

  • 回答No.1

新人勧誘に力を入れて新入生を沢山入れれば活気が戻りますよ。

共感・感謝の気持ちを伝えよう!

質問者からのお礼

ありがとうございます。新人勧誘頑張ります‼️

関連するQ&A

  • サークルリーダー。うまくいかない私たちの学年。

    大学3年生になる女です。 私たちの学年はサークル(文化系)を運営していかなければならない学年(サークルリーダー)です。 サークルの規模に対して私たちの学年は人数が少なく(全部で約60人のサークルですが私たちの学年は10人程)、その上リーダータイプが一人もいないため運営に苦労している状態です。 しかし、同じような状況下でもうまくやれている学年はありました。 ならばなぜ私たちがこれほど苦労しているかというと、学年の過半数を占める男子が動かないからです! 運営係り(会長、渉外係り、会計など)はすべて男子が任されています(責任は全て男子です。これは伝統です)。 しかし、実際運営に動くのは3人しかいない女子。 男子は決め事をテキトーに決めたり、誰でもできる簡単なことをやるだけ。後は忙しい活動中も腰を落ち着けてのんびり。女子だけバタバタ。。 今月の始めにOB・OGを招いての毎年恒例の卒業生追い出しコンパがありました。 その時も女子だけバタバタ、男子は自分の係りがやらなくてはならないこともせず楽しむだけ。 女子3人だけで回せるはずもなく、不備がたくさん出てしまいました(係り(男子)がやらなくてはならない部分でです。当然、当人たちは何もせず、女子はそこまでカバーすることができませんでした。) 。。OBたちがひそひそと「今年のサークルリーダーやばくないか?」「あの学年はダメだと思ってたけどここまでとは」と言っているのが聞こえました。恥ずかしさと申し訳なさで涙が出そうでした。 帰宅後、サークルOBの彼氏に「お前ら、サークル潰す気か!?」と怒られてしまいました。。。 私はどうにか以前と同じクオリティでサークルを運営していきたいです。 しかし、男子は「めんどくさい」「俺そういうの苦手だから得意な人やって」と、まるで他人事です。 どうすればうまく運営していけると思いますか? 知恵をお借りしたいです。

  • サークル代表者になったが

    こんばんわ。 20歳の学生です。 最近友達と一緒にフットサルサークルを立ち上げました。 インターネットなどで募集をかけてメンバーは20人く らい集まりました。 先日初練習をしてその後飲み会も行い雰囲気も良くチームはうまく軌道に乗れたと思います。 しかし僕はいまいちうまく溶け込めていません。 僕がチームの代表者なので練習前や飲みの席でも挨拶をするのですが頭が真っ白になってしまい何を言っていたのかよく覚えていません。 メンバーの平均年齢は22歳前後なのですがいまいちノリについていけません。 しかし代表者の自分がそんなことではいけない!と思い頑張ってテンションを上げてくらいつきました。 しかし疲れます。 毎回練習が終わった後ぐったりします。 僕も自然に楽しみたいのですが代表者という立場上おとなしくしているわけにもいかないし・・・。 どうしたら無理せず楽しめてかつチームをまとめられるでしょう・・・?

  • サークル・部活で部長をする際に気をつけること

    夏からサークル代表になったのですが、勝手が分からず戸惑っています。 一応活動は成り立っていますが、僕の求心力やまとめる力は高いとは言えません。 何でも良いので、よければアドバイスを下さい。 人数は10人で、文化系サークルです。

  • 今からサークルなどに入るのはあり?

    現在大学2回生の者です。現在サークルには入っているのですが、 内輪だけで楽しくやっているといった感じで、他のサークルとの交流 も皆無です。それに、最近は参加しているのですが、資格講座の日と 活動日がかぶった関係で5ヶ月ほどまったく参加していない時期が あって、新しく入ったメンバーとうまくいっていません。みんな 仲がよければそれなりに楽しく活動できるのですが、苦手な人も いるし、内輪だけの関係も嫌なので別のサークルに入ったり、 来年、学園祭の実行委員をやってみようと真剣に考えています。  勉強面ではまずまず順調ですが、それ以外は充実していないのも 理由です。しかし、新しく入ったとして時期が遅いのでなじめるか 心配です。今の時期に新しくサークルなどに参加しても大丈夫でし ようか?

  • サークルで入りたいとこなくても無理やりどっか入りますか?

    今、大学二回生です。今年の四月から初めてサークルに入ったのですが、一年間活動中止になりました。理由は酔った一年生が警察に保護されたからです。僕はサークルとかに入りたいのですが、入りたいものがありません。皆さんなら、どっか無理やり入ろうとしますか?入った方がいいのはわかっているのですが、入ってない人も結構いるのでどうしようか迷ってます。人見知りで仮入部どこもまだ行ってません。基本的にどこも行きたくないのですが無理やり選ぶとしたらのとこはいくつかあります。皆さんならどうしますか?

  • サークルをやめようか迷っています・・・。

    大学生1年♀です。サークルをやめようか迷っています。 第一の理由が、サークルの活動内容がガッツリの体力系で、それが自分とは合わないような気がするからです。私自身、本当に運動が苦手、体型も・・・だし、そもそも動くのが嫌いなので辛くて何回も泣きました。(じゃあなぜ入ったの?ときかれたらオシマイですが) 来年度は今まで以上に過酷になるらしく、それに加え後輩も入ってくるので、先輩として辛い姿を見せるわけにはいかないんです。(泣くなんてもってのほか) そして第二の理由が、私と同じ学年に同性(女)のメンバーがいなくて、それが結構つらいということです。サークルの悩みとか打ち明けられる人がいないし、先輩が誘ってくれて一緒に行動してはいますが、それがとても申し訳ないんです。すごく気を使ってくれているのがわかって逆に悲しいです。 先輩たちが引退したら、私が一人で後輩の女の子たちの先輩として責任を持って行動しなければなりませんが、正直やれる自信がまったくありません。本当にダメな人間って思われるかもしれませんが、私は面倒くさがりやで学校行事や部活などの大変なことは他人に任せて生きてきました。どちらかといえば「おとなしい」と見られるほうです。飲み会の席などで、みなに気を配って注文をとって、とか、大勢の前で話すこととか大の苦手です。これから先、こういう自分の性格が変わるとも思えません。 どうするべきなのか、本当に迷っています。 アドバイスをください。

  • ママサークルでのランチ会について

    一児のママです。 私は、ママサークルを立ち上げました。 メンバーが10人程になったので、ランチ会を開こうかと思ったのですが、食事の会計についてご相談です。 (飲食店で働いていた経験がある方いましたら、ぜひアドバイスいただけると嬉しいです) 事前に、メニューを予約する場合は、事前に○○○○円持ってきてくださいと言えるのですが、そうでない場合、 お店では各自好きな物を頼むことになると思います。 そうすると、金額がバラバラですよね。 そこで 1.10人のメンバーで食べに行く場合、レジで、一人一人別々に精算してもらうのは、迷惑だと思いますか?  (もし迷惑でなければ、何人以上になると迷惑だと思いますか?) 2・会計について何かいい案などありましたら教えて下さい 3・今回初めてのママサークルでのランチ会です。   管理人として、何か気をつけるポイント、何かやるポイントなどありましたら教えて下さい 5・ランチ会以外に、サークルとして何かいい活動を知ってましたら教えて下さい よろしくお願いします。

  • サークルをやめたい・・・

    初めて投稿させていただきます。長文です。 ある文化系のサークルに属している大学3年生です。年に一度発表会があるので主にそれに向けて活動をしています。 もともとそのサークルの活動内容に興味があったわけではなく、何かしらサークルには入っておきたいなというのがあり、新歓でのゆるい雰囲気にひかれ、同じ学科の友達も入るというので一緒に入りました。 入ってすぐの1年生のころは、興味があったわけではないものの、初めてやることばかりで新鮮で、サークルの活動はかなり楽しくやれていました。活動自体はゆるーくみんなで楽しくやろうって感私には合っていましたし、同期も先輩もいい人たちばかりで、本当にいいサークルに入れたなと思っていました。 しかし今はサークルをやめたいと思っています。学科が忙しくてサークルになかなか顔を出せないのと、資格取得のための勉強に専念したいからという理由もありますが、大きな理由はサークルの雰囲気が変わってしまったことです。 ゆるくやっていた二つ上の先輩が引退し、一つ上の先輩たちの代から厳しいスパルタな感じになりました。先輩が引退した後も、スパルタで慣れている後輩たちはゆるーく楽しくやりたい私たちの代となかなかかみ合いません。しかも私たちの代は私も含めておとなしめの人が多いので、ガンガン言ってくる後輩たちには負けてしまいます。そのため、私が入った時のゆるーく楽しくの雰囲気は今ではほとんどなくなってしまいました。 もともと活動内容よりもみんなで和気あいあいと楽しく一緒のことをしているということ自体が好きだったので、今では全くサークルの活動が楽しいと思えません。今では学科の忙しさや資格取得の勉強の忙しさもあり、サークルが重荷になっています。 楽しいと思えないことに時間を割いて学科の方がおろそかになっても嫌なので、本当はすぐにでもやめたいのですが、なかなかやめられません。その理由が最初に一緒に入った友達です(Aとします)。Aとは高校から一緒で仲が良く、大学ではいつも一緒に行動しています。そのためサークルをやめた後Aと気まずくなってしまうのは嫌なのです。 以前同期がサークルをやめたことがあったのですが、その時Aは「途中でやめるなんで無責任だ。ありえない。」と怒っていたので、なおさら私がやめたいだなんて言えません。 Aとは同じ学科で忙しさは同じなので、それを理由に私だけ辞めたいというのは筋が通らないと思いますし、正直にもうサークルに行くのが苦痛だと伝えると、やめた後にお互いに気まずくなってしまうような気がします。 そのため、11月で引退だし、それまで我慢して頑張ってみようかなとは思ったのですが、サークルのストレスで勉強が手につかなくても嫌だし、だからと言って辞めてAと気まずくなってしまうのも嫌です。どうすればいいのかわかりません。 何かアドバイスをくださるとありがたいです。

  • エントリーシートのサークル欄について

    私は軟式テニスサークルが大学になかったので、他大学の友人たちと週に何回か集まってテニスをしています。これは活動欄にクラブ活動として書けるでしょうか?また、クラブ・サークルの定義とは何だと思いますか?やはり大学のサークルのように規約があったり、どこかに所属していないと認められないのでしょうか?人数は20人います。私はその中でメンバーの一日の予定を把握し、いつでも連絡が取れるよう調整役を担っています。

  • サークルの中心人物とそりが合わない

    社会人サークルに入っています。 最近、そこで知り合った男性ともいい感じです。 月に1回程度、みんなで遠出をして楽しんでいます。 が、私は人見知りなので、初対面の人とすぐに打ち解けられません。 何度か逢っている内に、だんだん仲良くなる感じです。 そのサークルは、非営利の小規模なところで(毎回、サークルのメンバーのうち来れる人だけ集まるので毎回10人ちょっとでの活動です)、 主催者はまあいいのですが、だんだんサークルの常連参加者たちと うまくやっていけないな、と思うようになりました。 常連は常連同士仲良くて、やっぱり固まって行動しています。 参加者はその日にならないとわからないので、実際行ってみて 常連ばかりだったりすると、私はひとりぽつんと歩いてみんなについていく、みたいな ことも一度ありました。 もちろん、みんな意地悪でしてるのではないです。 私がその中に、簡単に溶け込めればいいのですが。 サークルに入って活動していると、非日常を感じられるというか みんなでわいわい、学生の頃のように遊べるので楽しいですが 一部の常連の方は、私をあまり好きでないような態度をみせていて 困っています。 好きな男性もできたし、サークルにもこれからも 参加し続けたいのですが・・・ 私はどうすればいいのでしょう?

専門家に質問してみよう