親族経営会社 独裁及び私有化にしている妹

質問

父が創業した会社に役員として勤めていました。その当時は私と両親だけだったのですが、私が入社して貿易業務を立ち上げ2人の妹たちも会社に入ってきました。私が子供を出産した時 社長をしていた父が急に会社を辞めることになってその時営業としてバリバリ仕事をこなしていた2番目の妹が社長になりました。
母は、まだ妹が経営の経験も無かったので外国人のコンサルタントに依頼し、プラスチックが需要が多かったため会社は拡張しました。もう1人の弟も入社し家族全員が同じ会社で働き始める事になりました。
妹は、営業としては有能で業績を伸ばしましたが、その反面夫の保険に多額に加入したり、夫の会社をサポートするため一時的にマンションを購入したり 1000万近くする高級車に乗り 月350万円の高給を取ってます。また、仕事ではないのにヨーロッパに市場調査と言って会社経費でビジネスクラスプラス高級ホテルに宿泊するなど会社を私有化しているところがあります。それが彼女のモテベーションになり会社の業績を伸ばしているら問題無いと言う人もいます。
私は、姉で会社の役員だったのですが、彼女の身勝手さが許せず役員を13年してきた事による退職金を得てを会社を辞めました。
その間自分をもっと見つめ直す為にアメリカで過ごし帰国して特にこれといって仕事をして無かったので妹が産休中の事務員不在中 仕事手伝ってもらえないかと言い出し手伝い始めました。しかし、事務仕事だけでは退屈になりヨーロッパやアメリカの市場を開拓し新たな業務をスタートしました。その事業がそこそこ起動に乗ってきたのと夫と離婚して安定した収入を得たいと思いアルバイトで時給制の私の待遇を変えてと伝えると彼女はそんな事いうなら会社を辞めてって言い出しました。
私は35%の会社の株を持っている会社のオーナーでもあります。母が40% 残りが妹2人と弟です。しかし、現在の全ての決定(会社も家族に関する事)もお金を握っている妹がしています。それを知り合いに愚痴ったらそれはおかしいから裁判を起こすべきと言われました。シングルマザーの姉の私 プラス 会社の大株主に対してあるべき事ではないから裁判所の力を借り君が与えてられるべき権利を受け取るべきだという助言をしてくれました。
私の立場を改善する為にどうすべきが助言お願いします。

回答No.2

aahanako

あなたは現在は大株主の立場とはいえ会社では単なるアルバイトです。
　あなたの会社での待遇を変えるかどうかは雇用主（あなたの妹）の権限です。
　アルバイトの立場でできるのは、(1)雇用条件の変更を求めること、(2)それが採用されない場合は、辞職することだけです。
　次に大株主としての立場で考えます。
大株主のあなたが会社に対して取締役での採用を求めること、あなたの仕事にふさわしい待遇を求めることは可能です。
　ただしそれを採用するかどうかも会社（取締役会）が決めることです。
会社の決定に不服がある場合は、大株主として臨時取締役会の開催を要求して過半数の賛同を取って役員の変更をするべきです。

回答No.1

guess_manager

まず、こんなところでタダで回答を得ようとする貧乏根性を直してみるというのはどうでしょうか。お金を持っているのならちゃんと使いましょう。