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バイトをやめたいです
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- 1511ok5223
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質問者が選んだベストアンサー
では、まずは順に回答します。 >(1)帰省や合宿に行く時間がほしいから辞めたいというのはあまりに身勝手でしょうか？ 決心が揺らいでるのでご意見お願いいたします いいえ。まったく。 基本的にどんな理由で仕事を辞めても自由です。 と言う事実を元にしまして、質問の内容に対する意見です。 あなたが何も知らないと思って、舐められているんですよ。 服装が厳しいと言うのは仕事であればある程度仕方ないです。 接客業なので求められることですね。 仕事だから責任を持つと言うのはもちろん当たり前ですが、アルバイトでそれなりの保証しかないんで、プライベート犠牲にするほど働けません。 それでもやって欲しいなら金払えと言う話です。 辞めるにあたっては、１ヶ月以上前に申し出れば常識的です。 人が足りないのは人事管理を行う者の責任です。 募集しても人が来ないのは言い訳で、それなら時給を上げるとかしないと改善しないでしょ。 アルバイトで辞める人が多いのは一概には言えませんが、待遇が悪いからです。 給料に対して業務の内容やストレスが合わないのでしょうね。 (2)については、単純な興味かもしれませんが昔がどうこう言われましても、今が違っていれば関係ないです。 20年ほど前は変わりありませんでしたよ。 多分ですが、当時親に怒られましたからね。 社員がどうとか、アルバイトには関係ないです。 もともと契約として出勤日数が決まっているなら休むことに対して指摘されるのは仕方ありません。 でも、辞めるのは自由です。 あなたが契約通りに働かないなら、辞めさせることが出来ますしね。 合宿についてはわかりませんが、帰省で休むことを理由に辞めさせることは難しいです。 日本では帰省することは一般的ですし、それを禁止する権限がない。 質問の内容読んでみると、本来は経営者や責任者が人事に対して責任があるにも関わらず、自己中心的な身勝手な発言をしているようですね。 アホのために頑張ることないです。 自分の都合で今の環境でもお金稼げた方が良いなら続けましょう。 気をつかって辞めないでいてくれて、ありがとうっていう考えはないのかね。 辞めるとき面倒だったら、『退職届 内容証明』と検索すればどうすればいいか書いてありますので、それで良いと思います。 私的にそう言う社員気にくわないのでね。 入れ知恵しときます。 某100均とのことですから、本社の人事宛にでも送ってやれば面食らうでしょ。
その他の回答 (3)
- rainyweather
- ベストアンサー率18% (396/2149)
そうやってバイト先の都合ばかり考えてるといつまで経ってもやめられなくなりますよ。 自分の都合で辞めていいんですよ。
- tokx367
- ベストアンサー率10% (40/373)
辞めたければ辞めるだけです。今の投稿者貴方様が、あれこれと、お店の事等考えるは、で過ぎた勘違いでしょう１０３万円の上限等云々、別に堂々と税金払えばいいだけでしょう。
店の事を考えるのなら辞めれば？・・ あなたが居るから 次のアルバイト募集が出来ない・・ あなたが辞めれば至急にアルバイト募集が出来る・・ 会社にとつて 一番困るのは あなたみたいに「辞めたいけど辞めない」っていう人・・ 人材が居ないなら 居ないで 何とか出来るのが経営持続の基本なのです・・
