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モラハラ パワハラ
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- kurokuro_siro
- ベストアンサー率12% (337/2675)
2です。 ＞解答有り難うございますパワハラ解決事例は会社で手に入りますか？夫が読めばいんでし ょうか？会社にも読んでもらいたいです 政府がパワハラについての啓発サイトを用意じています。 パワハラ解決事例が掲載されえいます。 会社でもご自宅でもお読みいただけます。 回答２でも参考URL欄に記載したのですが、あらためて表示をみるとわかりにくかったのでもう一度URLを貼ります。 ↓ 明るい職場応援団 http://no-pawahara.mhlw.go.jp/
- ま ま（@mimomon）
- ベストアンサー率8% (257/3044)
いじめの証拠はとっていたほうがいいのではないでしょうか。 何かあったときに守れるように保険として。 それが安心材料になるかもしれません。
会社が何もしないのは自主的に辞めてもらいたいからです。 会社からやめてくれとはいわないようになってるのでしょう。
お礼
解答 有り難うございます。そうですか(^^;)自分から辞めてくれると良いのですが… 辞めるように促す方法は無いですかね(^^;)念力？
- kurokuro_siro
- ベストアンサー率12% (337/2675)
はげましつつも、いつか正当に訴え出るという気持を少しづつ増やしてあげるのがいいのかも。パワハラ解決事例を１日１つづつ読んでもらうといいだろうと思います。機会がきたら労働基準監督署に話をしてもらうといいと思います。
お礼
解答有り難うございますパワハラ解決事例は会社で手に入りますか？夫が読めばいんでしょうか？会社にも読んでもらいたいです↓
- sukeken
- ベストアンサー率21% (1454/6648)
こんにちは。 まずは現場を確認しましょう。 人は自分を悲劇のヒロイン（今回の場合はヒーロー？）にするために、あることないことでっちあげるところがあります。 それによって、周りを操作するということです。 そのいじめが行われている現場を、確認しましょう。すべてはそれからです。
お礼
解答有り難うございます。私自身、現場を観たことが無いので自分の目で見て確認するべきですよね それで こっそり録画でも出来たら一番良いですね。 有り難うございました
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