うつ病、発達障害を患っての退職理由

質問

40代です。1年ほど前にうつ病と発達障害の可能性があると医師に診断されました。
病気で仕事がどうにもならなくなり先日、退職に至りました。再就職したいのですが、障害者向けの求人は給料がとても安く、私のように一人暮らしで誰も頼る者が居ない者だと生活破綻しそうなので断念しました。
あと生活保護は受けたくないです（親戚等に精神障碍者だと知られたくないです）
障害年金も初診日から1年6ケ月経過してないので申請できなそうです。

病気のままですが、生活のためには働くしかないので、健常者のやる仕事をもう一度探したいと考えてます。そこで困るのが前職の退職理由です。うつや発達障害を理由とした退職理由の人間を採用する会社など無いので、何か良い退職理由は無いものでしょうか？
別の退職理由を言うしか再就職する術は無さそうなので、良い案があれば教えて下さい。

回答No.2

ts10kw14 · ベストアンサー

まだまだ、うつ病に理解ある会社は少ないですよね。大手企業だとそれなりの保障はしてくれるんですが。
さて、そんなことを言っても始まりませんよね。
会社は仕事でうつ病になったからといって解雇はできないでしょうから、自分から辞めたんですよね？
その時、退職届はどのように書きましたか？一般的に自己都合により～。
ではないですか？
退職届に書いたのが退職理由ですよ。
生活もあるし、今は大変ですよね。
失業手当も数ヶ月しかもらえないですし。
だからと言って焦ってもうどこでもいいから正社員になりたいと入りたくもない会社に入ってしまっても意味ないですよね。
生活もあるわけですから、まずはアルバイトをしてみてはいかがですか？
アルバイトをしながら、通院もして、じっくりと就職活動をするのが言いと思いませんか？
働かない期間が長くなるほど仕事をする自信がなくなってきますよね。
マイナスのことばかり考えてしまい、うつが悪化しかねません。
アルバイトをやれば、人と接しながら仕事できますし、前の会社よりは落ちますが、収入もあります。
心にゆとりを持って治療、就職活動ができると思いますよ。
うつ病だから辞めたなんて、アルバイトでも会社の面接でも言う必要ないんじゃないですか。
会社がすぐ見つかれば最高ですけど、仮に落ちても今の状況よりぜんぜん前向きに何社でも受かるまでやろう！という気力出てくると思います。
あせらず、じっくりと、ゆとりを持って
就職活動してほしいです。

回答No.1

kimamaoyaji

＞1年ほど前にうつ病と発達障害の可能性があると医師に診断されました。
精神障害者保健福祉手帳が無ければ健常者です。
それと40代になれば就職の条件はかなり厳しくなります、50代なんて正社員があるのかと言う状態です、無論労働がきついとか、その割には給料が安いとかならありますよ。
そんなの障碍者でなくても厳しいです、また精神障害者保健福祉手帳があるなら厚生年金に加入していたのでしょうから、障碍者年金が出るのでそれプラス給料ですから、生活保護なんて言うほど、そんなに厳しくは無いと思いますが？？（精神障害者保健福祉手帳がない＝障碍者では無いなら年金は出ませんから厳しいでしょうね）
でも鬱病の人はそもそも生活のことなんて考えてない人が多いと思います、何もしたくない、やる気が起きないのが鬱病の典型ですから、先のことを考えないですし、就職をどうしようなんて考える気も起きないようです。

補足

頭が悪そうな回答ですね、知識もなく、わからないなら返事なんて不要ですよ。