祖母の忌引き日数は3日？会社で休める日数についての質問

質問

• 祖母の忌引き日数について質問です。祖母が半年くらい前から危篤状態が続いており、いつ亡くなってもおかしくない状況です。そこで、忌引きで会社を何日休めるか知りたくて調べてみましたが、Wikipediaでは祖母の場合は3日間となっています。しかし、父は3日も休むのはおかしいと言っています。通夜と葬式で2日休めば十分だと主張しており、意見が食い違っています。他の人に聞いても正確な回答が得られず、どうすればいいのか迷っています。
• 忌引きで会社を休む日数についての質問です。現在、祖母が半年ほど危篤状態が続いており、いつ亡くなってもおかしくない状況です。そこで、忌引きの場合、会社を何日休むことができるのか知りたくて調べてみました。Wikipediaによると、祖母の場合は3日間となっています。しかし、父は3日も休むのはおかしいと主張しており、2日で十分だと言っています。他の人にも聞いてみましたが、明確な回答が得られず、どうすればいいのか悩んでいます。
• 忌引きの日数についての質問です。祖母が半年前から危篤状態が続いており、いつ亡くなってもおかしくない状況です。そこで、祖母が亡くなった場合に忌引きで会社を何日休めるのか知りたくて調べてみました。Wikipediaによると、祖母の場合は3日間となっていますが、父は3日も休むのはおかしいと主張しており、2日で十分だと言っています。しかし、他の人にも聞いてみたけれども明確な回答が得られませんでした。どうすればいいのか迷っています。

回答No.2

komakiti29 · ベストアンサー

会社の規定により、色々です。

一昨年、祖母が亡くなりました。
私の勤務先は、同居の祖父母の場合の特休（いわゆる忌引き）は１日でした。
但し、休み自体は３日頂き、１日は特休だったので、残る２日のうち１日を有給にしてもらい、あと１日は公休扱いにしてもらいました。

ちなみに、別居している祖父母の場合は、特休（忌引き）はなしでした。
でも、休み自体はこちらが希望する日数もらえました。
有給を申請しなければ、無給の休みになります。

私の勤務先は、正月の２日以外は休みがないローテーション勤務の職場なので、特別休暇自体短めなのかもしれませんが、とにかく、各会社の規定で決められている事なので、ここで質問しても質問者様の会社の規定がどうかは分かりません。

会社によっては、忌引きの規定日数しか休みを許可されない所もあるでしょうが、有給消化で不足分を休ませてくれる会社もあると思います。
まぁ、色々です。

会社によってどこが管理しているか分かりませんが、総務か人事か経理か…とにかく勤怠管理をしている人に聞けば分かると思います。

お礼

ありがとうございます