退職について

質問

体調不良の為、職場を退職したいのですが退職届を出すには医師の診断書が必要だと言われました。休職届ならわかるのですが、退職届の場合でも診断書が必要なのでしょうか？これから通院で出費がかさみますので診断書¥3000は痛い出費です。出来れば、出したくないのですが…。

回答No.1

nanasuke7 · ベストアンサー

就業規則等に記載がなければ、特に強制されるものではありません。
退職届を会社側が拒否することはできず、民法上も退職の2週間前に提出すればよいことになっています。
とはいえ、強引にやめた場合は会社との退職手続きに支障が生じる可能性もありますから、可能な範囲で要望に答えた方が円満に退職できますね。

お礼

わかりました。貴重なご意見、有難うございました。診断書、出す方向で考えてみようと思います。

回答No.2

中京区 桑原町（@l4330）

「一身上の都合」として退職届を書きましょう
会社に退職届を拒否する権利はありません