会社が窮屈です

質問

ただ単に愚痴なのかもしれませんが、会社で働くことが窮屈でたまりません。

暑いのであおぐと「あおぐな」と言われ
また「足を組むな」「人が話しているときにパソコンを触るな」
何かにつけて注意、否定されます。これが日本のマナーなのでしょうか？

朝礼では遠まわしに私のことを「心が濁っている」「言う事をきかない奴はアホ」毎朝のように延々と社長が話をします。

今日は取引先の担当とchatworkでしゃべるなと言われました。
（チャットだけだと相手がだんだん険悪な感じになってくるからです）

ここまで監視され、否定されても私は夜10時まで残業、土日もやることが終わらず自宅で作業している位です。

辞めてもいいですか？

回答No.2

noname#261884 · ベストアンサー

こんにちは。
質問者さんは外国人の方か帰国子女の日本人の方でしょうか？

書いてある内容を見ますと
「足を組むな」「人が話しているときにパソコンを触るな」
については、当たり前のマナーです。
これについては素直に言うことを聞かなければなりません。

その他については、暑いならあおげばいいと私は思いますし、
chatworkについてはよく分かりません。
おそらくその会社は日本の伝統的な価値観の強いところで、
質問者さんがその価値観を身に付けるよう教育しようとしているのでしょう。

そういうマナーは会社の価値観ですので、法律に違反していたり
間違っているのでなければ、従わなければなりません。
会社と社員の契約って価値観も含めてのものですから、嫌なら辞めれば
いいんです。残るなら従わなければなりません。

辞めていいと思いますよ。
多分、その会社の価値観にはなじめないと思います。
質問者さんが本当に外国人かどうかわかりませんが、外国人で
日本の会社の価値観と合わずトラブルになる例はよくあると聞きます。
いつか辞めることになるなら早い方がいいです。

辞めて外国人の多いような自由な社風の会社に就職すると
良いと思います。

回答No.4

yoruaru-q

「心が濁っている」「言う事をきかない奴はアホ」の向いている先は本当に質問者さまでしょうか。
過敏になりすぎていることはありませんか。

あおぐのはとくに問題ないと思います。周りの人に風があたらないように気をつけたらいいだろうと思います。
「足を組むな」「人が話しているときにパソコンを触るな」は人によっては気になるかもしれません。

回答No.3

bearbear88

仕事が遅いてこと。
日本はちんたらやってると、軽蔑されます。
外国は効率性重視、いい成果が得られるなら、時間、ノルマの拘束はない。
日本は生産性重視、ロボットのようにフル回転させる。
どうしても無理なら、進路を変え、できることや向いてることをとことん追究すればいい。

回答No.1

trytobe

あなたが、わざわざ日系企業で日本で働くから、あなたの行動がどれだけ生産性を上げてくれても、理解されないのです。

生産性を上げている実績を生みだせないならば、そんな「報・連・相」やマナーについてはシビアではないが、生産性と成果で毎年査定されたりリストラされる外資、それも日本国外のオフィスに転職されて、のびのびと仕事をされることをおススメします。頑張ってください。