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バイトを辞めたい
最近カフェでバイトを始めたのですが、吐き気、軽いめまいなど体調不良が続いてて体調面的に働き続けるのが厳しくなってきました。 まだ2日しか出勤してないし27歳にもなって情けないのですがこのまま働き続けても迷惑かけてしまうと思うので辞めたいと思ってます。 受け入れてもらえるでしょうか？
- アルバイト・パート
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- kamikami30
- ベストアンサー率24% (812/3335)
確かに27歳にもなってバイトを辞める理由としてもどうかと思いますが、質問の内容もどうかと思います。 まず、受け入れてもらえるかは、退職の要件に必要ありません。 すぐに読み切れるので、社会人としては労働基準法を全文一読しておくべきです。 次に、実質的な話で『体調不良が続いて(い)て体調面的に働き続けるのが厳しい』 それなら、受け入れざるを得ない。 働けない人を置いておいても職場にメリットはないので、退職に問題はないと思います。 退職することより、将来の仕事や生活についての方が不安があり問題に思いますが、今は休養するのが一番ではないかと思います。
- manmanmann
- ベストアンサー率12% (535/4296)
まずは病院にいき、診断書をいただいたほうが、スムーズに話はとおりやすいかもしれません。 一時的な体調不良なら、しばらくやすめば？ってだけになるかもしれないし。
- yoruaru-q
- ベストアンサー率17% (476/2703)
受け入れてもらえると思います。 なおかつ、常識的な職場であれば２日分の給料もいただけるはずです。 もし給料がいただけないようであれば、労働局・労働基準監督署などに相談するといいかもしれません。
- satouenn
- ベストアンサー率13% (276/2055)
体調不良の場合は仕方がないと思います。
- 中京区 桑原町（@l4330）
- ベストアンサー率22% (4373/19604)
退職は社員の一方的な通告で成立します 「受け入れてくれるか」・・・こんな心配は無用です
理由を話して辞めるしかないかと思われます。 お店側も新しい採用や教育の手配などがありますので、早ければ早いほど良いかと。
- h_aoy
- ベストアンサー率50% (1/2)
店主に体調の事を正直に話し、相談してから決めてはどうでしょうか。 もし理解のある方ならば、働く時間を短時間にしてもらえるなど何か対策を検討してもらえるかもしれませんよ。 無理はしないほうがいいと思いますが、辞める前にできる限りの事は試してみたほうがいいのではないでしょうか。
- pupupu
- ベストアンサー率22% (111/495)
早めに申し出たほうが良いと思います。 ２日目ならまだ間に合うと思うので。 但し、その２日分のお給料は貰えないかもしれませんが。
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