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私のメモ帳が勝手にコピーされ、法的に問題はあるのか？
- 私のアダルトDVDショップでのアルバイト中、メモ帳に漫画のネタを書いていた私のメモ帳が勝手にコピーされました。
- 店長や先輩社員によるコピーは法的に問題ないのでしょうか？私自身はプライベートな内容のメモ書きをしないようにするしかないのでしょうか？
- また、会社の用紙を使用していたことについても法的な問題はあるのか知りたいです。
- windows723
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- 社会・職場
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>上記の一文について、店長や先輩が、アルバイト店員の私を業務上管理する立場であるとしても、プライバシーの侵害が適用されるのでしょうか？ 仕事中であり管理する必要があるからといってスマホや携帯のメール・電話帳・履歴・かばんの中を勝手に漁って見てもかまわないということにはなりません。 （ロッカーや机の中なら問題にならない場合もある） また、メモ書きが著作物や創作物であるとなった場合には著作権などの問題も出ます。 子供の落書きでさえも著作権が存在しますから（条件あり）勝手にコピーなどできないのが本当だと思われます。 著作権の基礎知識 https://www2.accsjp.or.jp/qa/01/
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- pipmama
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最初、いくらちょっとした空き時間とはいえ、 メモを書いていた時間も、 その元になったネタを考えていた時間も、 どちらも勤務時間内ですよね。 つまり、業務以外のプライペートなことをしていた間も いくら店長が大目に見て、「いいよ」とってくれていても それは結果的に、時給をもらってしていた事を どう受け止めていますか？ これは推測ですが、本来は許されないことでも 店長が大目に見てくれている範囲内で あなたが業務中、ネタを考えたり、メモを書いても、 本来の業務にまったく支障がなければ 店長＆先輩社員の勝手にコピーはなかったかもしれませんが 難しい業務といいつつ、ミスが続けば 業務中のメモ書きを疑われ その証拠にメモをコピーされたのでしょう。 休憩時間はどうどう過ごそうと自由ですが 私用で使うなら、メモは自分で用意すべきだし 会社の物を流用するのはご法度です。 仕事のミスが元で、業務中のメモ書きが ＮＧとなった背景があるのですから 例え休憩時間内に書いたものでも ミスが起きれば、業務中にメモを書いた疑いを 向けられるのは、容易に想像つくところ。 ならば、仕事と関係ないメモ帳は店内に持ち込まない。 メモ帳は毎日持ち帰るかして、 第三者が数か月にも渡り、コピーできる状況にしておかない。 それ位の自衛が必要だと思います。 店長のやったことは、決して褒められたことでは ありませんが、店長の行いを法律に照らし合わせる以前に 元を正せば、その原因は全て 公私のけじめをつけていなかったあなた自身に 由来していることを肝に銘じるべきだと思います。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞時給をもらってしていた事を どう受け止めていますか？ 店長が「いいよ」と言っているのだから、いいんだ、と考えていました。 ほんの一～二分走り書きをしていた、というだけでしたので。 ＞店長の行いを法律に照らし合わせる以前に 元を正せば、その原因は全て 公私のけじめをつけていなかったあなた自身に 由来していることを肝に銘じるべきだと思います。 よく分かりましたが、法律でどう判断されるのかを私は質問しているわけですので、そちらもよろしければお答えいただきたいです。
- nijjin
- ベストアンサー率27% (4825/17830)
休憩時間は仕事から完全に解放されて自由に利用できることが保障されている時間です。 労働基準法でも休憩時間を自由に利用させることが定められていますので法律上は仕事に関係ないことをしていても問題ありません。 会社の用紙を使うのは厳密には窃盗罪になるのでダメでしょう。 また、個人のものを勝手に見たりコピーするのはプライバシーの侵害などになると思います。
お礼
回答ありがとうございます。 やはりそうでしたか。 主に法律がどうなっているのかお聞きしたかったので、助かりました。
補足
もしお時間があればついでにお答えいただきたいのですが、 ＞また、個人のものを勝手に見たりコピーするのはプライバシーの侵害などになると思います。 上記の一文について、店長や先輩が、アルバイト店員の私を業務上管理する立場であるとしても、プライバシーの侵害が適用されるのでしょうか？
- drum_KT
- ベストアンサー率43% (1108/2554)
あなたが一番言いたかったのは、 ＞実際には休憩時間に書いていたものなので、仕事中に書いていたわけでは無かったのですが、 だと思いますが、これは言い訳になりません。問題は、仕事以外のことを「考えていて」仕事に集中していないからミスがなくならないという部分にあります。 ミスを無くして完璧な仕事をしていれば、休憩時間に書いていたと言えたでしょうが、相変わらずミスをしている以上、仕事中も「次の休憩時間に書くためのアイデアを考えている」せいで仕事に集中していないんじゃないか？と疑われて当然です。 部下の素行を管理するのは上司の責任です。あなたがそれを職場に持ち込んでいる以上、上司にチェックされても仕方がないということです。あなたの家を勝手に家探ししてコピーを取っていたというなら問題ですが、そうではないのでしょう？
お礼
回答ありがとうございます。 ＞相変わらずミスをしている以上、仕事中も「次の休憩時間に書くためのアイデアを考えている」せいで仕事に集中していないんじゃないか？と疑われて当然です。 そうでしたか、全く私の中に無い感覚でした。 よく分かりましたが、私が聞きたいことは法律でどう判断されるのか、ということなので、そちらも知っているかたがいらっしゃったら、回答をよろしくお願いします<（_ _）>
- 高橋 瑞樹（@ST1217）
- ベストアンサー率25% (5/20)
つきつめれば法的な問題点にかすれるとは思うけど、その前に君にちょっと問題があるよ… ミスをして上司の評価を下げてしまったら人間の見る目が変わってしまうのは当たり前。 普通の評価なら気にならないちょっとした事でも目につくようになってしまうもの。もうそれは人間がそうなってるから仕方ない。。 そうなったら余計気をつけなきゃならない。 昼休みにメモを取るのはいいと思うけど、 上に書いた事もあるし家に持ち帰るとかできたんじゃないの？なんで職場に置きっぱなしにしたの？そりゃあそれを見られたら勘違されるでしょう。評価も低いのに余計マイナスにとられてしまうよ。 そこは持ち帰る事で未然に防がなきゃ。 それに、元々仕事中に関係ないメモを取るなんてありえないけどね。 まあでもアイデアを逃したくない君の気持ちは分かるからそこはバレないようにトイレ行くふりしてとかコッソリやらなきゃ。 最初から宣言してやるのはマズイよ。 態度には出さなかったと思うけど絶対上司の人いい気持ちはしなかったと思うよ。 そんなもん給料が出てる仕事中にやるなよ。 ってね。当たり前の事。 ちょっとその辺の意識も君は甘いね。 それに会社の用紙を使うのもありえないよ… メモは仕事とは関係ない個人的な事でしょ？ それだったら自分で用意したのを使わなきゃ… その用紙は会社のお金から出てんだよ？ それを関係ない個人的な事に使われたら会社の人はどう思うだろうか… 何回も言うけどただでさえ低い評価をされてるんだから余計咎められちゃうよ。余計悪く思われちゃうよ。 そしてまたさらに評価を下げてしまう悪循環。君の文章を見てると自分で自分のクビを締めてるようにしか思えない。 君に悪気がなくとも、一般的な人間社会とはこういうもの。 厳しい事を言ったけど一般社会に所属する以上は、割り切って理解して受け入れないと。 違う職場でも絶対同じようになっていってしまうよ。 勝手にメモをコピーは酷い事だけど、そこまでされる原因が君にもある。 法的うんぬんで相手を悪者にするより自分の行いを見つめ直さないと成長しないよ…
お礼
回答ありがとうございます。 ＞ちょっとその辺の意識も君は甘いね。 そうでしたか、全然気にしていませんでした・・・。 ＞法的うんぬんで相手を悪者にするより自分の行いを見つめ直さないと成長しないよ… 法律どうこうという問題では無く、常識の問題だということですよね。 よく分かりました。
- pigunosuke
- ベストアンサー率19% (1063/5529)
>私が仕事中にいくつかミスをしたことをきっかけに、やっぱりダメ、ということになりました ダメになったのでしょ？ ダメな事をやったのだからペナルティを科す それがその店のルールだと言えば 法的な問題は無いですね
お礼
回答ありがとうございます。 いえ、休憩中なんですよ。
お礼
よく分かりました。 回答ありがとうございました。