労働基準監督署への訴えに対して訴えることはできますか？

質問

同じ会社に勤めていた子が、自己都合で退職しました。お金に困ったらしく、嘘の相談を労働基準監督署に訴え、社長を告訴するらしいのです。体力のない貧乏会社に三桁のお金を払う余裕もなく、また身に覚えのない相談内容に当然従う事も納得できず…。っという状況です。このままでは社長に前科がつき営業停止？よくわからないのですが、会社がつぶれてしまいます。残ってがんばって働いている私たち６名は何ができますか？退職した子の件を労働基準監督署に訴えればいいですか？会社や労働環境や社長を守るのに何か方法はないでしょうか

回答No.8

goodayo

＞残ってがんばって働いている私たち６名は何ができますか？

人伝に聞いた話などではなく、実際に自分が見聞きした事実を証言する事ではないでしょうか。
間違っても虚偽の証言は止めた方がよろしいかと存じます。嘘は後々自分を不利にするだけです。

『彼女の訴えが４回目・・・』　　通るとは考え難い虚偽の訴えを何度も繰り返しているのでしょうか？　わたくしには『それだけ悪質、無知な会社が多い』と取れてしまいます。　
勿論dendeさんの会社がそうだとは言いません。ただもしそうだとしたら『明日は我が身』も考えられます。社長を信じたい気持ちは分かりますが、社長達の一方的な主張を鵜呑みにしていては事実など見えてきません。冷静に考えられては如何でしょうか。

訴えた訴えられたと言っているうちはまだよいですが、恨みから事件に発展・・・も考えられます。早急に対処された方がよいかと存じます。