締切済み

急な配置転換

2015/05/06 16:05

自社で輸入している商品のネット通販の部門で出品作業や宣伝作業などをしているアルバイトです。しかし、ほとんどといっていいほど社長に振り回されて、社長のワンマン経営で「もっとこうすれば売れるのに！」という提案をしても退けられ、社長のせいでほとんど輸入商品が売れませんでした。しかも売れない原因を私や周りの社員、パートなどに責任転嫁をする事もありました。そして、いよいよ輸入商品に使ったお金が膨らみ、売り上げは全くない状態が続いたのか休みの日に社長からメールで「１ヶ月半別の部署の手伝いにいってほしいです」ときたのです。たまたま休みの日に会社のメール見ていたので良かったですが、それよりも突然一時的でも配置転換にはびっくりしました。メールの文章にはありませんでしたがきっと輸入商品が全く売れないので「どうせこのままでも売れないんだし配置転換してもいいだろ」と思ったのでしょう。でももし万が一配置転換後に注文がきた場合、対応できるのは僕しかいません。まあ、社長は全く売れないと思ってるのでそこまで考えていないのでしょうけど。私はまだ社長のメールに返事していません。なぜなら最初の契約にない仕事をさせられる事、また、１００歩譲って一時的な配置転換は日本の会社にいるならありえるとはいえ、社長の裏が見え隠れして、怒り心頭です。実はこのメールが来る前に社長に振り回された事に対して日報で色々と怒りをぶちまけました。（言い方はやんわりとです）それの腹いせなのか？とも勘ぐってしまいました。こういう社長からのメール、私はこんな事で配置転換されるくらいなら辞めてしまいたいくらいの気分です。そういう場合ははっきり言うべきでしょうか？でも周りの人にも迷惑がかかりかねないので少し迷っています。