経営者脳

質問

将来自分の会社を立ち上げることを目標に、
親戚の会社に入社しました。

親戚の会社はちゃんとした研修は無く、
実践型で自分で考えて上にあがっていくような研修になってます。

1年後 には立派な経営者になりたく、
自分も毎日必死なのですが、何度も見当違いな質問ばかりで
会社立ち上げに向かってのやる気が見られないし教える気が無くなってきたと言われ、
愛想をつかれている状態です。

自分が雇われの考え方しか持っていなく、
忙しい親戚の時間を無駄に使ってしまっている
自分が本当に悔しいです。

一通り流れを説明されて、そこで経営者に立つ人間ならワンランク上の質問が出てくるはずなのに、出てこないのは何も考えてないからだ。
会社を立ち上げる時は、ゼロからスタートなのに、そこで考えれないのはやる気がない証拠だよ。
と言われました。

ここで、雇われの考え方であれば、
何も教えてくれてないからだ！と感じると思うのですが、
いくら努力しても結果が出なかったら今が無いし、
自分もワンランク上の人間になりたいし、
会社を立ち上げるにあたり、誰も助けてくれる人なんていないので、
どうにかこの状況を打破し、自分自身一皮剥けたいと思っています。

親戚の言う、ワンランク上の考え方とはなんなのでしょうか？
一歩先を見る・全体を見るという事だと思うのですが、
一歩先の質問って何だと思い、ネガティヴが出てしまいます。
この質問をしてる時点で、無力に感じ、涙が出るほど本当に自分に悔しいです。
泣いている場合ではないのですが。

経営者の皆さん。
本当に自分を変えたいです。
厳しい意見でも何でも受け入れますので、
回答とアドバイスをいただければ幸いです。

回答No.4

okg00

そもそもネット越しの赤の他人に質問してる時点でどうかしてると思うし、向いてないと思う。
無責任な他人の発言に頼るのはどうだろうね。

自分の知ってる経営者は他人に頼る前に自分で考えて行動するし、失敗を恐れない。10回失敗しても最後に成功すれば良いという考えで行動している。他人に何かを教わろうという考えは持ってないし、そもそも会社勤めをしていない人も多くいる。