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新卒からリーダーになる悩み-人間関係と自己評価のジレンマ
picicateの回答
- picicate
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質問者さんの文章を読む限りでは余裕がないだけの状態等と取るのは少々不安を覚える面もあります。 まず、リーダーに向いていない気質とご本人が思われている中、頑張っていらっしゃった事は事実なのですからまずは自分にそこは認めてあげてください。 その上で、時々で言うことが異なると仰っている上司の、どんな時に自分がどうしていて何を言われたかを事実だけを一旦ノートなどに箇条書きで羅列してみてください。先の回答者さんが仰るように状況に応じた説明をしていたのを、苦手意識から質問者さんが狭くなって余裕のない視野で見てしまっていただけかもしれませんし、本当に同じ事項に対して思いつきで上司が口にしているだけという事も考えられます。 また人間誰でもストレスはあります。あまり仲が良くない相手には無論普段とても仲が良い相手でも、こうして欲しいなあという要望というのは誰に対してもあるものです。愚痴と言ってもお酒の席で軽い調子で出てしまった程度と言うこともありますし、そうでないかもしれません。どちらにしても誰しも完璧に相互に不満無く付き合えるということは皆無であり、愚痴とは言っている側は軽い会話で話しているだけという事も多いのであまり重く捉えないことも必要です。 どちらにしても、良し悪しでは決してなく質問者さんご自身に余裕がなくなっているのは事実だと思うので1日お休みをするなり、冷静になる時間を作った方が良いのではないかと。 最後に、数年前、様子がおかしいと気がついた学生時代の友人が居て、問いただしたところ質問者さんと全く同じ事を話しました。精神的に治療した方がよいと判断され上司に殺されると言って会社を辞めました。私から見ても大変な頑張りやさんでしたが真面目すぎるためにぎりぎりまで誰にも相談出来なかった人でした。 疲れておかしくなっている時は自分が見ている何もかもに自信もなくなります。そこまで言ってしまう前に一度お医者さんにご相談するのも一助になるはずです。
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