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就職先の辞め方
noname#210533の回答
その仕事は自分で探したの？ それとも誰かに紹介してもらったの？ 自分で探したのなら、ここで働こうと思った 理由があるでしょう？ ３日で何がわかるのさ？ それから、誰かの紹介なら、その人の顔に 泥を塗ることになるよね。 ３日で逃げ出すような奴を連れて来るなよ、ってね。 ２年前に体壊して離職して、２年間何やって喰ってたのさ？ 生活保護かい？ 何か仕事してたのかい？ どちらにしても、その生活苦からやっと仕事見つけて 生活が安定する、と思ったら「全然仕事覚えられないから」 ３日で辞める、ひと月は辞めるなと誓約書を書かされた、 滅茶苦茶じゃん。 「以前」だよ。字間違ってる。 依然、じゃ「未だやったことのない」という含みがあるから 出来ると思ったら結局ダメだった、という暗示になっちゃうよ？ 縁起が悪いよ、と言ってるのさ。 多分、そうなる。 あなたは前にやったことがあるから同じ仕事なら出来ると 思ってるんだろうけど、実際にやってみたら「おかしいな、 なんでできなくなっちゃったんだろう？」と思うよ。 体がさ、完全に復帰していないんだと思うんだ。 体を壊した、というのがうつ病みたいな精神的なものなら、 出来ていたはずのことが全然出来なくなることは良くあること。 長々と書いちゃったけど、要するに一か月勤めた方がいいと 思います、と言ってんです。 一か月後に辞める奴に云々というのはただの逃げ口上です。 あなたに仕事を教える社員は、教えろという業務命令に 従ってるだけです。 あなたが仕事を覚えようがダメだろうが、その人は やることをやって給料をもらう。 そんだけのことです。 今逃げると、この先何をやっても駄目になるよ？ 正直言えば、一か月どころか、石にかじりついても せめて一年は頑張らないと、結局、福祉行政に保護されて ブツブツ言い続けることになっちゃうよ？ 54歳なら、物覚えが急激に悪化する人も出てきます。 辞め癖がつかないように、しっかり考えるべきだと 思うよ。 言い訳を全部とっぱらって、何故３日で辞めたいのか、 よーく考えた方がいいって。 ねえ？
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